CONSEIL DE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION

Le conseil de la diversité et de l’inclusion de Convergint est un organe consultatif de travail pour la direction de Convergint. Leur objectif est de s’assurer que la diversité, l’égalité et l’accessibilité sont prises en compte dans les initiatives de gestion stratégique, pour aider à aligner la planification stratégique avec les objectifs d’I et pour développer et soutenir des initiatives visant à promouvoir l’inclusion.

Membres du conseil

STEPHANIE LOPEZ
Vice-présidente

Stephanie travaille chez Convergint depuis 2019 en tant que coordinatrice de projet. Son temps a été rempli d’opportunités de leadership et de croissance, ce qui l’a amenée à son rôle actuel dans les opérations nord-américaines. Stephanie a fait de l’inclusion et de la diversité une partie importante de tous ses rôles et est fière de s’assurer que tous les collègues se sentent les bienvenus et ont la possibilité d’évoluer au sein de Convergint. Elle est honorée d’avoir été choisie comme vice-présidente et se réjouit de continuer à influencer le changement en matière d’inclusion et de diversité chez Convergint.

KENDYLL MAYER
Membre du conseil

Kendyll Mayer travaille pour Convergint depuis 2015, en commençant dans l’entrepôt et s’installant par la suite dans un rôle de spécialiste en 2017. Kendyll est ravie de faire partie du conseil d’I et attend avec impatience de faire de Convergint une culture encore plus inclusive.

ANGELA BILODEAU
Membre du conseil

Angela Bilodeau est coordinatrice de projet chez Convergint avec plus de 14 ans d’expérience dans l’industrie de l’assurance des sinistres du logement. Grâce à cette expérience avec des personnes en situation d’urgence, Angela a développé des compétences pour la gestion du stress et la construction de relations de confiance. Angela est passionnée par le développement des plateformes, pratiques et politiques de Convergint en tant que membre du conseil d’I.

NOORI AZMI
Membre du conseil

Noori Azmi a rejoint Convergint en 2020 en tant que première recruteuse dédiée. Elle apporte avec elle 10 ans d’expérience en recrutement dans diverses industries. Bien que Noori ait obtenu un baccalauréat en comptabilité, elle a trouvé sa passion dans l’acquisition de talents et la mise en relation des gens. Noori est également très fière d’être la première génération avec des parents originaires du Pakistan, et de parler trois langues.

JANICE BURSE
Membre du conseil

Janice travaille chez Convergint depuis 2019, d’abord en tant que conceptrice de projets, puis à son poste actuel de responsable des opérations techniques – Ingénierie en 2022. Elle a plus de 30 ans d’expérience dans l’architecture navale, le génie maritime, la coordination électrique et la gestion de la CAO, dont 18 dans le secteur de l’intégration de la sécurité. Janice est active dans les groupes d’affinité Convergint Women Connect et Unify chez Convergint et NAWIC (National Association of Women in Construction). Elle est convaincue que nos initiatives en matière d’inclusion et de diversité continueront à amplifier le fait que tous les collègues sont appréciés.

STEVE KOGER

Membre du conseil

Steve possède plus de 28 ans d’expérience dans les forces de l’ordre, l’armée, le conseil en services professionnels et la gestion de projets de programmes dans diverses industries. L’expérience de vie de Steve comprend des séjours à l’étranger, à la fois en tant qu’enfant de militaire et en tant qu’adulte grâce à des contrats professionnels variés. Il a vécu en Arabie saoudite, aux Philippines, en Corée, en Allemagne et aux Émirats arabes unis et a travaillé et voyagé dans plus de 60 pays jusqu’à présent. Il a obtenu un diplôme en développement organisationnel et est passionné par le leadership et le développement d’équipes performantes.

MICKEY KUHN

Membre du conseil

Mickey travaille dans l’industrie de la sécurité depuis 1999. Mickey a commencé chez Convergint en 2013 en tant qu’administratrice II et coordonnatrice d’entrepôt. Mickey est maintenant coordonnatrice de projets pour la Fire, Sprinkler Security Division de Convergint à notre siège de Lake Mary. Mickey fait maintenant partie du comité de planification de la CCT de Convergint, planifie des marches contre le cancer du sein, les repas-partage et toutes les activités. Mickey aime réunir l’équipe pour des moments de rire.

GREG HARDEE

Membre du conseil

Greg contribue à l’industrie de la sécurité électronique depuis plus de 32 ans, et sert depuis 18 ans en tant que partie privilégiée de l’équipe de Convergint SoCal. Au cours de sa carrière chez Convergint, il a occupé divers rôles, allant de l’installation et de la gestion de projets à la direction de comptes. Greg occupe actuellement le poste de responsable régionale de la sécurité pour les bureaux du sud-ouest, et agit en tant que responsable de la sécurité et de la formation pour le bureau de Los Angeles. En tant que membre durable de la famille de Convergint, il se consacre au maintien de l’ADN de Convergint par ses valeurs et ses croyances et plaide avec passion pour la sécurité, les services à nos communautés et l’aide aux collègues pour trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

TERRANCE BAKER
Membre du conseil

Terrence Baker a débuté chez Convergint le 13 septembre 2013. Terrence travaille au sein du CTC de New York. Les rôles que Terrence remplit comprennent celui de superviseur de service de la division bancaire, de gestionnaire de flotte, de champion régional de la sécurité, de formateur régional iCare, de membre du comité régional d’I et de gestionnaire de projet pour les sites de vente au détail de Chase Bank. Terrence est une personne passionnée, dévouée et énergique qui aime l’interaction avec les collègues au quotidien. Chaque dimanche depuis février 2014, Terrence envoie un message de sécurité à 9 CTC partout dans le pays.

JOE MORONE
Membre du conseil

Joe Morone a rejoint Convergint en 2022 en tant que vice-président des opérations commerciales, après avoir fourni des services de conseil par l’intermédiaire de sa société Worldleaders Inc. Joe a 30 ans d’expérience dans la direction d’équipes de vente B2B et est mondialement reconnu pour ses recherches et son leadership dans le domaine des méthodes de vente B2B complexes. Il est l’auteur d’un livre classé cinq étoiles, The Smart Sales Method, qui a aidé des centaines d’organisations à améliorer leurs résultats. En effet, Joe est à la tête d’une révolution des ventes chez Convergint, axée sur la formation des commerciaux agréés dans tout le pays pour une vente transactionnelle et consultative plus réussie dans tous les secteurs verticaux. Joe a récemment obtenu une certification en gestion du changement organisationnel.

SCOTT FERGUSON
Membre du conseil

Scott Ferguson a plus de 30 ans d’expérience dans des entreprises du Fortune 200, dont deux décennies en tant que président de division. Il a rejoint Convergint après avoir été directeur général de plusieurs sociétés d’intégration de systèmes à l’échelle mondiale, avec des décennies de succès constants en termes de croissance des ventes, du chiffre d’affaires et des bénéfices. Scott est un leader qui a fait ses preuves et qui a obtenu des succès à long terme dans le domaine du recrutement et de la formation.

Direction exécutive

YARUBA TATE
Vice-président, Inclusion Diversité

Yaruba Tate possède plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie, ayant rejoint Pinkerton Systems Integration en 1999 après avoir servi dans l’armée de l’air américaine en tant que contrôleur de trafic aérien. Yaruba a rejoint Convergint en 2003 et a occupé plusieurs postes clés de direction au cours de sa carrière, avec de l’expérience dans les ventes, les finances, les opérations, le recrutement et le développement d’équipes. Yaruba est aujourd’hui vice-président de l’inclusion et de la diversité. À ce poste, il assure l’éducation et la formation, améliore la communication entre la direction et les collègues et crée des programmes pour promouvoir l’inclusion et la diversité en créant des espaces sûrs chez Convergint pour les groupes de collègues sous-représentés dans le monde entier.