Le groupe d’affinité de Convergint pour les femmes, Convergint Women Connect, vise à faire évoluer la culture de Convergint par la défense, l’éducation, la communauté et la visibilité. Leur mission est de faire de Convergint le fournisseur de services mondiaux le plus équitable et le plus inclusif pour les femmes de toutes les identités et de tous les milieux. Grâce à la visibilité, l’objectif du CWC est de favoriser un environnement qui permette aux voix sous-représentées de s’exprimer au sein de Convergint et de l’industrie par le biais d’initiatives axées sur la reconnaissance et la mise en réseau. Afin de reconnaître et de célébrer les femmes de la nation Convergint, Convergint Women Connect a créé le Daily Difference Award.
Le Daily Difference Award est un prix décerné par les pairs aux femmes de Convergint qui font la différence au quotidien en représentant l’une des valeurs et convictions les plus profondes de l’entreprise : Je suis intègre – c’est ce que je fais quand personne ne me regarde.
Ce trimestre, Arlene Wilde a été l’une des trois lauréates du Daily Difference Award, désignée par ses collègues pour son soutien indéfectible et son dévouement à la construction d’une dynamique d’équipe forte. Lisez l’interview ci-dessous dans laquelle Arlene évoque sa carrière chez Convergint et son engagement à favoriser un environnement favorable à ses collègues.
“Arlene incarne l’intégrité en faisant toujours tout ce qui est en son pouvoir pour aider et créer une dynamique d’équipe forte. Elle est disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et apporte son soutien tant sur le plan professionnel que personnel, ce qui permet à ses collègues de se sentir en confiance et valorisés.”
Arlene Wilde
Responsable de service — Amérique du Nord