Estamos ativamente buscando empresas que pensam como nós para se juntarem à Nação Convergint

Uma aquisição não é uma transação simples, mas é o início um relacionamento de longo prazo. A maioria dos antigos proprietários das empresas que adquirimos ainda está com a Convergint hoje. Conseguimos esse resultado tratando todas as partes interessadas com justiça e respeito. Nosso processo de transação é confidencial, transparente, eficiente e justo. Nosso longo histórico de aquisição de alguns dos melhores integradores em nossa indústria fala por si.

O rápido crescimento da Convergint nos últimos anos deve-se, em grande parte, à nossa estratégia abrangente de aquisições. Estamos sempre buscando ativamente oportunidades para expandir ainda mais nossa presença no mercado e aprimorar nossas capacidades de serviço. 

Estamos comprometidos a ser o melhor provedor de serviços de nossos clientes. Para atender às necessidades diversas e crescentes de nossos clientes, estamos buscando ativamente oportunidades de aquisição que nos permitam:

  • Ampliar nosso alcance geográfico para estarmos mais próximos de nossos clientes
  • Expandir nossa experiência tecnológica e de mercado vertical
  • Aprimorar nossas capacidades de serviço atraindo e retendo colegas e líderes talentosos

Diferente da maioria das empresas que fazem aquisições frequentes, nosso foco é melhorar o serviço para nossos clientes, não cortar custos (ou seja, pessoas). Uma aquisição bem sucedida é aquela que nos torna melhores juntos do que qualquer empresa seria por conta própria.

Processo de aquisição

Cultura da Convergint 

Ser o melhor provedor de serviços de nossos clientes requer um compromisso compartilhado com a excelência no atendimento e um conjunto consistente de valores e expectativas em toda nossa organização.

A Convergint é uma empresa forte e em crescimento, com uma longa história de aquisições mutuamente benéficas que prosperam como parte de nossa organização. Muitas vezes nos perguntam por que temos tanto sucesso nas aquisições, e a resposta é porque não buscamos priorizar sinergias, mas priorizar as pessoas e nossa cultura.

A segurança é uma parte essencial da cultura da Convergint, e a Convergint se dedica a garantir um ambiente de trabalho livre de acidentes, fornecendo as ferramentas, treinamento e programas para que todos os projetos e chamadas de serviços sejam concluídos sem incidentes ou ferimentos.

Nossos clientes esperam que cumpramos nossos compromissos. Contamos com nossos colegas em todo o mundo para fazer isso acontecer. Nossa cultura e compromisso com nossos valores e crenças é o que torna isso possível. Acreditamos tão fortemente nessa premissa, que a compatibilidade cultural é um dos nossos critérios de aquisição mais importantes.

Depoimentos de ex-proprietários

Depoimentos de ex-proprietários de quatro empresas adquiridas pela Convergint 

“A Convergint tem sido uma plataforma excelente para acelerar o crescimento de nossa empresa. O foco excepcional na cultura e no serviço como vantagem competitiva trouxe um valor incrível para nosso pessoal, nossos clientes e nossas estratégias. A enorme quantidade de talentos e liderança reunida na Convergint torna este, sem dúvida, o melhor lugar para se estar na indústria de segurança”.

Eric Yunag, ex-proprietário da Dakota Security Systems, atual VP de Iniciativas Estratégicas na Convergint

“Para mim, a adequação cultural e a dedicação estão entre os fatores decisivos mais importantes no processo de aquisição. Após a aquisição, estou muito impressionado com o compromisso da Convergint em viver seus valores e crenças, para e através de seus colegas, todos os dias.  Depois de 25 anos desenvolvendo meu negócio com grande cultura no comando, eu não poderia estar mais animado e orgulhoso por meus negócios, colegas e clientes continuarem a ter um crescimento bem-sucedido como parte da família Covergint!”

Dan Chastanet, ex-presidente e CEO da SPC, atual Gerente Geral na Convergint

“Juntar-se à Convergint elevou o teto e permitiu que meus colegas e eu continuássemos a desenvolver nossas carreiras dentro de um líder global de mercado. A importância que a Convergint coloca na saúde cultural e na camaradagem que existe entre as várias áreas da empresa é incomparável e superou nossas expectativas.”

Dean Monaghan, ex-proprietário da Integrators Australia, atual Diretor Geral na Convergint

“A cultura positiva de serviços e os recursos técnicos profundos na Convergint têm sido aceleradores absolutos para a trajetória de crescimento da minha empresa. A Convergint tem cumprido todas as promessas escritas e não escritas que foram feitas durante nossa transação. E todas as partes interessadas se beneficiaram: nossos colegas, nosso grupo de propriedade e, mais importante, nossos clientes. Juntar-se à Convergint foi a coisa certa a fazer para levar nossa organização para o próximo nível.”

Kevin Sheridan , ex-proprietário Presidente da Post Browning, atual Diretor do Mercado Financeiro na Convergint

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