CONSELHO DE INCLUSÃO E DIVERSIDADE
ConvergintO Conselho de Inclusão e Diversidade da empresa atua como um órgão consultivo de trabalho para a liderança do site Convergint. Seu objetivo é garantir que a igualdade de oportunidades de emprego seja considerada nas iniciativas de gerenciamento estratégico, auxiliar no alinhamento do planejamento estratégico com os objetivos de I&D e desenvolver e apoiar iniciativas destinadas a promover a inclusão.
Membros do Conselho
STEPHANIE LOPEZ
Cadeira
Stephanie está em Convergint desde 2019, começando como coordenadora de projetos. Seu tempo foi repleto de oportunidades de liderança e crescimento, levando-a à sua função atual nas Operações na América do Norte. Stephanie fez da inclusão e da diversidade uma parte importante de todas as suas funções e se orgulha de garantir que todos os colegas se sintam bem-vindos e tenham oportunidades de crescimento em Convergint. Ela se sente honrada por ter sido escolhida como vice-presidente e espera continuar a influenciar a mudança em torno de I&D em Convergint.
TERRENCE BAKER
Vice-presidente
Terrence Baker começou a trabalhar em Convergint em 13 de setembro de 2013. Terrence trabalha no CTC de Nova York. As funções que Terrence desempenha incluem Supervisor de Serviços da Divisão Bancária, Gerente de Frota, Campeão Regional de Segurança, Campeão Regional de iCare – instrutor de iCare, membro do Comitê Regional de I&D e Gerente de Projetos para locais de varejo do Chase Bank. Terrence é apaixonado, dedicado e uma pessoa enérgica que adora a interação com os colegas diariamente. Todos os domingos, desde fevereiro de 2014, Terrence enviou uma mensagem de segurança para 9 CTCs em todo o país.
KENDYLL MAYER
Membro do Conselho
Kendyll Mayer trabalha na Convergint desde 2015, começando no armazém e passando para uma função de especialista em 2017. Kendyll está entusiasmado por fazer parte do conselho de I&D e espera ansiosamente pela iniciativa de tornar a Convergint uma cultura ainda mais inclusiva.
NOORI AZMI
Membro do Conselho
Noori Azmi ingressou no Convergint em 2020 como seu primeiro recrutador dedicado. Ela traz consigo 10 anos de experiência em recrutamento em vários setores. Embora Noori tenha se formado em Contabilidade, ela descobriu que sua paixão era a aquisição de talentos e a união de pessoas. Noori também se orgulha de ser a primeira geração com pais do Paquistão e de falar três idiomas.
Janice Burse
Membro do Conselho
Janice está na Convergint desde 2019, começando como designer de projetos e passando para sua função atual como Gerente de Operações Técnicas – Engenharia em 2022. Ela tem mais de 30 anos de experiência em Arquitetura Naval, Engenharia Naval, Coordenação Elétrica e Gerenciamento de CAD, 18 dos quais no setor de integração de segurança. Janice participa ativamente dos grupos de afinidade Convergint Women Connect e Unify aqui em Convergint e da NAWIC (Associação Nacional de Mulheres na Construção). Ela acredita que nossas iniciativas de inclusão e diversidade continuarão a ampliar o fato de que todos os colegas são valorizados.
STEVE KOGER
Membro do Conselho
Steve tem mais de 28 anos de experiência em aplicação da lei, militar, consultoria de serviços profissionais e gerenciamento de projetos e programas em diversos setores. A experiência de vida de Steve inclui morar no exterior, tanto como filho de militar quanto como adulto, por meio de vários contratos profissionais. Ele morou na Arábia Saudita, nas Filipinas, na Coreia, na Alemanha e nos Emirados Árabes Unidos e trabalhou e viajou para mais de 60 países até o momento. Ele se formou em Desenvolvimento Organizacional e é apaixonado por liderança e desenvolvimento de equipes de alto desempenho.
MICKEY KUHN
Membro do Conselho
Mickey está no setor de segurança desde 1999. Mickey começou a trabalhar na Convergint em 2013 como Administrador II e Coordenador de Armazém. Atualmente, Mickey é coordenador de projetos da divisão de incêndio, sprinklers e segurança da Convergint em Lake Mary. Mickey agora faz parte do comitê de planejamento do CTC da Convergint, planejando caminhadas contra o câncer de mama, potlucks e todas as atividades. Mickey adora reunir a equipe para se divertir e rir.
JOE MORONE
Membro do Conselho
Joe Morone ingressou no site Convergint em 2022 como vice-presidente de operações de vendas, tendo anteriormente prestado serviços de consultoria por meio de sua empresa Worldleaders Inc. Joe tem um histórico de 30 anos na liderança de equipes de vendas B2B e é reconhecido mundialmente por sua pesquisa e liderança em métodos complexos de vendas B2B. Ele é autor de um livro classificado com cinco estrelas, The Smart Sales Method, que ajudou centenas de organizações a melhorar seus resultados. De fato, Joe está liderando uma revolução nas vendas aqui na Convergint, com foco no treinamento de AEs em todo o país para obter mais sucesso nas vendas transacionais e consultivas em todas as verticais. Recentemente, Joe obteve a certificação em gerenciamento de mudanças organizacionais.
SCOTT FERGUSON
Membro do Conselho
Scott Ferguson tem mais de 30 anos de experiência em empresas da Fortune 200, incluindo duas décadas de experiência como presidente de divisão. Ele ingressou na Convergint depois de ter atuado como gerente geral de várias empresas globais de integração de sistemas, com décadas de sucesso consistente em vendas, receita e crescimento de lucros. Scott é um líder comprovado com um histórico de sucesso de longo prazo em recrutamento e treinamento.
Liderança executiva
YARUBA TATE
Vice-presidente de I&D e operações na América do Norte
Yaruba Tate tem mais de 20 anos de experiência no setor, tendo ingressado na Pinkerton Systems Integration em 1999, após servir na Força Aérea dos EUA como controlador de tráfego aéreo. Yaruba ingressou no Convergint em 2003 e ocupou vários cargos de liderança importantes ao longo de sua carreira, com experiência em vendas, finanças, operações, recrutamento e desenvolvimento de equipes. Yaruba agora atua como vice-presidente de Inclusão e Diversidade. Nesse cargo, ele oferece educação e treinamento, melhora a comunicação entre a liderança e os colegas e cria programas para promover a inclusão – criando espaços seguros em Convergint para colegas de todas as origens em todo o mundo.
DAVID Conners
Diretor de Inclusão e Diversidade
David Conners tem mais de duas décadas de experiência em integração de sistemas. Sua jornada começou logo após a formatura na faculdade, quando ele entrou no setor em uma capacidade técnica como especialista em serviços. Com o tempo, David passou a exercer a função de especialista em TI, aproveitando seu conhecimento técnico. Ele colaborou estreitamente com os executivos de contas como engenheiro técnico de vendas antes de assumir cargos de liderança, como supervisor de serviços, supervisor de operações, supervisor de TI e gerente de TI. Nessas funções, ele forneceu orientação, roteiros estratégicos e treinamento técnico. Atualmente, David atua como Diretor de Inclusão e Diversidade, onde se concentra na educação, no treinamento e na promoção da inclusão para todos os colegas, ao mesmo tempo em que recruta ativamente novos talentos.