Wir sind
suchen aktiv
gleichgesinnte Unternehmen, die sich der Convergint Nation anschließen
Eine Akquisition ist keine einfache Transaktion, sondern der Beginn einer langfristigen Beziehung. Die meisten der ehemaligen Eigentümer der von uns erworbenen Unternehmen sind heute noch bei Convergint beschäftigt. Dieses Ergebnis haben wir erreicht, indem wir alle Beteiligten mit Fairness und Respekt behandelt haben. Unser Transaktionsprozess ist vertraulich, transparent, effizient und fair. Unsere langjährige Erfolgsbilanz bei der Gewinnung einiger der besten Integratoren in unserer Branche spricht für sich.
Das schnelle Wachstum von Convergint in den letzten Jahren ist größtenteils auf unsere umfangreiche Akquisitionsstrategie zurückzuführen. Wir suchen stets aktiv nach Möglichkeiten, unsere Marktpräsenz weiter auszubauen und unsere Serviceleistungen zu verbessern.
Wir sind verpflichtet
der beste Dienstleister für unsere Kunden zu sein
. Um den vielfältigen und wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, suchen wir aktiv nach Akquisitionsmöglichkeiten, die es uns ermöglichen,:
- Ausweitung unserer geografischen Reichweite, damit wir näher am Kunden sein können
- Ausweitung unserer technologischen und vertikalen Marktkompetenz
- Verbesserung unserer Dienstleistungskapazitäten durch Gewinnung und Bindung talentierter Kollegen und Führungskräfte
Im Gegensatz zu den meisten Unternehmen, die häufig Akquisitionen tätigen, liegt unser Schwerpunkt auf der Verbesserung der Dienstleistungen für unsere Kunden und nicht auf der Senkung der Kosten (d. h. der Mitarbeiter). Eine erfolgreiche Übernahme ist eine, die uns gemeinsam besser macht, als es jedes Unternehmen für sich allein wäre.
Convergint-Kultur
Um für unsere Kunden der beste Dienstleister zu sein, müssen wir uns gemeinsam für einen hervorragenden Service einsetzen und in unserer gesamten Organisation einheitliche Werte und Erwartungen vertreten.
Convergint ist ein starkes und wachsendes Unternehmen, das auf eine lange Geschichte von für beide Seiten vorteilhaften Akquisitionen zurückblicken kann, die als Teil unserer Organisation gedeihen. Wir werden oft gefragt, warum wir mit Akquisitionen so erfolgreich sind, und die Antwort ist, dass wir nicht die Synergien in den Vordergrund stellen, sondern die Menschen und unsere Kultur.
Sicherheit ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur von Convergint, und Convergint setzt sich für eine verletzungsfreie Arbeitsumgebung ein, indem es die Werkzeuge, Schulungen und Programme bereitstellt, damit alle Projekte und Serviceeinsätze ohne Zwischenfälle oder Verletzungen abgeschlossen werden können.
Unsere Kunden erwarten von uns, dass wir unsere Verpflichtungen einhalten. Wir sind auf unsere Kollegen in aller Welt angewiesen, um dies zu ermöglichen. Unsere Kultur und unser Engagement für unsere Werte und Überzeugungen machen dies möglich. Wir glauben so fest an diese Prämisse, dass die kulturelle Kompatibilität unser wichtigstes Akquisitionskriterium ist.
Erfahrungsberichte von ehemaligen Besitzern
Erfahrungsberichte der ehemaligen Eigentümer von vier Unternehmen, die von Convergint übernommen wurden
„Convergint ist eine hervorragende Plattform, um das Wachstum unseres Unternehmens zu beschleunigen. Der außergewöhnliche Fokus auf Kultur und Service als Wettbewerbsvorteil hat unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unseren Strategien unglaublichen Nutzen gebracht. Die schiere Menge an Talenten und Führungspersönlichkeiten, die bei Convergint versammelt sind, macht das Unternehmen zum absolut besten Ort in der Sicherheitsbranche.“
„Für mich gehören die kulturelle Passung und das Engagement zu den wichtigsten Entscheidungsfaktoren im Akquisitionsprozess. Nach der Übernahme bin ich sehr beeindruckt von dem Engagement von Convergint, seine Werte und Überzeugungen für und durch seine Kollegen jeden Tag zu leben. Nach 25 Jahren des Wachstums meines Unternehmens mit einer großartigen Unternehmenskultur an der Spitze könnte ich nicht aufgeregter und stolzer sein, dass mein Unternehmen, meine Kollegen und meine Kunden als Teil der Covergint-Familie weiterhin erfolgreich wachsen werden!“
„Der Einstieg bei Convergint hat mir und meinen Kollegen die Möglichkeit gegeben, unsere Karrieren bei einem globalen Marktführer weiter auszubauen. Die Bedeutung, die Convergint der kulturellen Gesundheit beimisst, und die Kameradschaft, die zwischen den verschiedenen Bereichen des Unternehmens besteht, sind unübertroffen und haben unsere Erwartungen übertroffen.“
„Die positive Servicekultur und die umfangreichen technischen Ressourcen bei Convergint haben das Wachstum meines Unternehmens absolut beschleunigt. Convergint hat jedes geschriebene und ungeschriebene Versprechen, das während unserer Transaktion gegeben wurde, eingehalten. Und alle Beteiligten haben davon profitiert: unsere Kollegen, unsere Eigentümergruppe und vor allem unsere Kunden. Der Beitritt zu Convergint war die richtige Entscheidung, um unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.“
