CONSEJO PARA LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

El Consejo para la Diversidad e Inclusión funciona como un órgano consultivo de trabajo para los directivos de Convergint. Su propósito es asegurar que la diversidad, la igualdad y la accesibilidad se tengan en cuenta en iniciativas de gestión estratégica, para brindar asistencia en los lineamientos de planificación estratégica con los objetivos de inclusión y para desarrollar y respaldar iniciativas que la promuevan.

Miembros del Consejo

KATE WHEELER
Presidenta

Kate lleva trabajando 13 años en Convergint y ha desempeñado diversas funciones en operaciones y asistencia en ventas. Se unió al Equipo de estrategias estatal, local y educativa (SLED) hace 3 años como administradora de contratos gubernamentales para gestionar contratos nacionales de cooperación. Es apasionada de la diversidad y la inclusión, y para ella es un honor que la eligieran presidenta del Consejo de Diversidad e Inclusión.

Daveka Jagoo
Vicepresidenta

Daveka se incorporó a Convergint como gerente de programas en septiembre del 2021 y cuenta con una certificación PMP y 7 años de experiencia en la gestión de programas. Tiene más de 20 años de experiencia empresarial, análisis financiero de programas y de gestión de contratos federales de gran envergadura y visibilidad. La experiencia personal de Daveka la ha llevado a ser una persona muy determinada y sumamente apasionada por la defensa de las mujeres. Participó como voluntaria en un centro de acogida para mujeres durante los últimos 10 años y es monitora de baile de danza estilo Bollywood para chicas adolescentes.

KENDYLL MAYER
Miembro del Consejo

Kendyll Mayer trabaja para Convergint desde el 2015. Comenzó en el almacén y luego pasó a un puesto de especialista en el 2017. Kendyll está encantado de formar parte del Consejo de Inclusión y espera que la iniciativa logre que la cultura de Convergint se vuelva aun más inclusiva.

ANGELA BILODEAU
Miembro del Consejo

Angela Bilodeau es coordinadora de proyectos en Convergint, cuenta con más de 14 años de experiencia en el sector de reclamos de seguros de vivienda. Su experiencia en tratar con personas en situaciones de emergencia hizo que Angela se volviera experta en equilibrar el estrés y entablar vínculos de confianza. A Angela la apasiona desarrollar las plataformas, prácticas y políticas de Convergint, como parte del Consejo de Inclusión.

Sergio Morales
Miembro del Consejo

Sergio Morales se incorporó a Convergint como gerente de operaciones para el sur de Florida en mayo del 2018. Cuenta con más de 25 años de experiencia empresarial y técnica en sistemas de seguridad electrónica, alarmas contra incendios, seguridad personal y gestión de edificios integrados. La trayectoria de Sergio incluye tareas de liderazgo operativo y de servicio, gestión de proyectos y formación de equipos. Sergio implementó proyectos relacionados con atención sanitaria, educación superior, educación infantil a primeria, gobernanza, entretenimiento, rascacielos de usos mixtos y mercados verticales de oficinas comerciales. A Sergio le entusiasma ayudar, desarrollar y preparar a colegas de Convergint, el recurso más valioso de la empresa.

NOORI AZMI
Miembro del Consejo

Noori Azmi se incorporó a Convergint en el 2020 como la primera responsable de la contratación de empleados dedicada íntegramente a esa tarea. Lleva 10 años de experiencia en la selección de personal en diversos sectores. Aunque Noori se licenció en Contabilidad, encontró su motivación en el área de la captación de talentos y en la formación de grupos de personas. Noori también se enorgullece de integrar la primera generación con padres oriundos de Pakistán y, además, habla tres idiomas.

SHANE MUSGROVE
Miembro del Consejo

Shane Musgrove es un ejecutivo de operaciones de Convergint con una gran vocación por ayudar a las personas, ya sea como voluntario en la comunidad, en la preparación de empleados para sus próximas tareas, en la creación de experiencias de clientes maravillosas, o mediante la asistencia para que las organizaciones logren alcanzar objetivos financieros y operativos satisfactorios.

Alexander Wallis
Miembro del Consejo

Hace 15 años que Alex Wallis viene liderando diversos equipos, tanto en el sector privado como en el Cuerpo de Marines de los Estados Unidos. Los antecedes de Alex incluyen experiencia en logística, liderazgo organizativo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Antes de formar parte de Convergint en marzo del 2020, su actividad profesional incluía puestos internacionales de asesoramiento, ventas y gestión de operaciones.

STEVE KOGER

Miembro del Consejo

Steve cuenta con más de 28 años de trayectoria en las fuerzas del orden, en el ámbito militar, servicios profesionales, asesoramiento y gestión de programas de proyectos en diversos sectores. Entre las experiencias personales de Steve, se encuentran haber vivido en el extranjero por ser hijo de un militar y, como adulto, fruto de diferentes contrataciones profesionales. Ha vivido en Arabia Saudí, Filipinas, Corea, Alemania y en los Emiratos Árabes Unidos, y ha trabajado y viajado por más de 60 países hasta el momento. Se graduó en Desarrollo Organizativo y tiene gran interés en el liderazgo y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

MICKEY KUHN

Miembro del Consejo

Mickey lleva en el sector de la seguridad desde 1999. Comenzó a trabajar en Convergint en el 2013 como coordinador administrador del almacén II. Ahora, se desempeña como coordinador de proyectos para la división de Seguridad de aspersores contra incendios de Convergint en nuestra sede en Lake Mary. En la actualidad, Mickey forma parte del comité de planificación de los Centros de Tecnología de Convergint (CTC). Organiza marchas por la lucha contra el cáncer de mama, se ocupa de las comidas de todas las actividades y le encanta reunir a los miembros del equipo para pasar un buen rato juntos. 

GREG HARDEE

Miembro del Consejo

Greg lleva contribuyendo a la industria de la seguridad electrónica más de 32 años y ha tenido el privilegio de ser parte del equipo del sur de California de Convergint los últimos 18 años. A lo largo de su carrera en Convergint, ha desempeñado diversas funciones, que van desde la instalación y gestión de proyectos hasta ser ejecutivo de cuentas. En estos momentos, Greg es el director de Seguridad Regional de las oficinas del suroeste y también hace las funciones de director de Seguridad y Capacitación de la oficina de Los Ángeles. Como miembro longevo de la familia de Convergint, continúa abocado a izar las banderas del ADN de Convergint a través de sus valores y creencias, y promueve con fervor la seguridad de sus colegas, el servicio a nuestras comunidades y el apoyo a sus pares para encontrar un equilibrio entre la vida personal y laboral.

TERRENCE BAKER
Miembro del Consejo

Terrence Baker se unió a Convergint el 13 de septiembre del 2013. Terrence trabaja fuera del CTC de Nueva York. Las funciones de Terrence son las siguientes: supervisor de servicios de la División Bancaria, gerente de flotas, jefe de seguridad regional, jefe regional y formador de iCare, miembro del Comité Regional de Inclusión y gerente de proyectos para sedes de atención al cliente del Chase Bank. Terrence es una persona vivaz, dedicada y enérgica, que disfruta de la interacción con sus colegas en el día a día. Cada domingo desde febrero de 2014, Terrence ha enviado un mensaje para cuidar la seguridad a 9 CTC de todo el país.

Liderazgo ejecutivo

YARUBA TATE
Vicepresidente, Diversidad e Inclusión

Yaruba Tate cuenta con una experiencia de más de 20 años en el sector; se incorporó a Pinkerton Systems Integration en 1999, después de prestar servicios a la Fuerza Aérea de los Estados Unidos como controlador del tráfico aéreo. Yaruba se sumó a Convergint en 2003 y se ocupó de diversas funciones de liderazgo clave a lo largo de su carrera, durante la cual adquirió experiencia en ventas, finanzas, operaciones, contrataciones y desarrollo de equipos. Yaruba ahora ocupa la función de vicepresidente de Diversidad e Inclusión. En este puesto, imparte educación y capacitación, mejora la comunicación entre los directivos y los empleados, y elabora programas para promover la inclusión y la diversidad, a fin de crear espacios seguros en Convergint para los grupos de empleados que no cuentan con la representación debida de todo el mundo.

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