Marcando la diferencia a diario en Convergint
Convergint se construyó sobre una sólida base de Valores y Creencias. Estos valores y creencias se centran en el compromiso de Convergint con nuestros clientes, nuestros compañeros y sus familias, y nuestras comunidades. Uno de estos valores – “creemos en las vidas equilibradas”- respalda nuestra creencia de que es importante que todos equilibremos nuestro tiempo, energía y compromisos en nuestras familias, nuestra empresa y nuestras comunidades. Esta creencia nos capacita para actuar con generosidad y responsabilidad hacia las personas y el mundo que nos rodea.
Hemos creado una cultura de dar aquí en Convergint, una cultura que creemos que es fundamental para nuestro éxito como organización. No sólo hacemos donaciones a nuestras comunidades locales durante todo el año, sino que lo llevamos al siguiente nivel con nuestro Día de la Responsabilidad Social de Convergint, que se celebra anualmente. Cada año, en junio, Convergint cierra sus operaciones durante un día completo de trabajo para permitir a nuestros compañeros ir a sus comunidades y contribuir con los necesitados.
2024 Impacto del Día Convergint
En Convergint, creemos que las personas pueden marcar la diferencia a diario. Y actuar con integridad es el núcleo de los valores y creencias de Convergint. En consonancia con estas creencias y valores, Convergint y sus filiales en todo el mundo se comprometen a cumplir con su responsabilidad de respetar los derechos humanos tal y como se describen en la Carta Internacional de Derechos Humanos.
Convergint ha adoptado diversas políticas que abordan distintos aspectos de su compromiso con los derechos humanos y el trato justo y equitativo de sus compañeros y otras personas con las que interactúa.
Si algún colega de Convergint o cualquier otra persona tiene dudas de que Convergint, alguno de sus colegas o cualquier otra persona afiliada a Convergint no está actuando en nombre de Convergint de forma coherente con esta declaración, debe informar de esta preocupación a la Línea Directa de Ética y Cumplimiento en el 1-877-778-5463 y/o www.reportit.net, y/o al Equipo de Recursos Humanos y al Departamento Jurídico.