Convergint pretende atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos disponibles. Al hacerlo, Convergint opta por crear y mantener un entorno de trabajo en el que todos los Compañeros estén plenamente comprometidos y puedan contribuir con todo su potencial. Los grupos de afinidad apoyan este esfuerzo animando a los miembros a acceder a las
Convergint pretende atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos disponibles. Al hacerlo, Convergint opta por crear y mantener un entorno de trabajo en el que todos los Compañeros estén plenamente comprometidos y puedan contribuir con todo su potencial. Los grupos de afinidad apoyan este esfuerzo animando a los miembros a acceder a las
Convergint pretende atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos disponibles. Al hacerlo, Convergint opta por crear y mantener un entorno de trabajo en el que todos los Compañeros estén plenamente comprometidos y puedan contribuir con todo su potencial. Los grupos de afinidad apoyan este esfuerzo animando a los miembros a acceder a las
Convergint pretende atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos disponibles. Al hacerlo, Convergint opta por crear y mantener un entorno de trabajo en el que todos los Compañeros estén plenamente comprometidos y puedan contribuir con todo su potencial. Los grupos de afinidad apoyan este esfuerzo animando a los miembros a acceder a las
Como parte de las iniciativas de Inclusión y Diversidad (I&D ) de Convergint, se están creando varios grupos de afinidad para animar a los miembros a acceder a las oportunidades de desarrollo profesional disponibles para todos , animar a los miembros a buscar oportunidades para mejorar las habilidades de liderazgo, fomentar la innovación y
