Journée de la responsabilité sociale de Convergint
Clients, Collègues, communautés
Journée de la responsabilité sociale 2024 Impact
S’unir pour créer « WOW »
Au cœur de la culture de service florissante de Convergintse trouve notre Journée de responsabilité sociale annuelle Convergint. Depuis 2002, le premier vendredi de juin, Convergint ferme ses portes pour une journée complète de travail rémunéré afin que les collègues puissent aller servir leur communauté dans le cadre de divers projets de service.
À la suite de la conférence Unite Orlando de cette année, le thème de la Journée de la responsabilité sociale 2024 est » Create WOW « , ce qui reflète l’engagement de Convergint à dépasser les attentes et à redéfinir des normes de service exceptionnelles. Grâce à des initiatives visant à redonner et à créer un changement impactant dans la communauté, Convergint s’efforce d’inspirer ses collègues à dépasser ce qu’ils croient possible. Que ce soit par le biais du bénévolat, de projets innovants ou d’actes de gentillesse, Convergint vise à laisser une impression durable qui élève et renforce les personnes qui nous entourent.
L’impact mondial de la générosité
Chez Convergint, notre plus grande force est notre personnel. Les collègues de Convergint ont eu un impact substantiel dans les communautés servies pour la Journée de responsabilité sociale 2024. Cette année, plus de 10 000 collègues de Convergint – en plus des membres de leur famille et des employés d’organisations partenaires – se sont portés volontaires auprès de plus de 200 organisations dans des communautés à travers le monde. L’effort global a donné lieu à un don estimé à plus de 3 millions de dollars en main-d’œuvre et en équipement de la part des collègues, des partenaires et des familles de Convergint dans le monde entier.
Notre engagement en matière de services
ConvergintLes Valeurs et Croyances qui guident CSRD ont évolué depuis sa création en 2002, mais elles continuent à guider notre culture de service aux clients, collègues, communautés. Chaque collègue est encouragé à vivre selon ces Valeurs et Croyances au travail, à la maison et dans nos communautés. L’objectif de la Journée de la responsabilité sociale de cette année était de souligner l’importance de donner en retour, en reflétant les Valeurs et Croyances fondamentales de Convergint.
Points forts de la Journée de la responsabilité sociale 2024
STEP Up pour les écoles 2024
La sécurité des élèves et des enseignants étant au cœur de ses préoccupations, Convergint a considérablement étendu son initiative STEP Up for Schools à l’occasion de la Journée de la responsabilité sociale de cette année, afin de contribuer à créer des environnements plus sûrs pour les élèves et les enseignants. Dans 22 écoles des États-Unis, notamment à Denver (CO), Atlanta (GA), Cleveland (TX) et Seattle (WA), plus de 700 collègues de Convergint ont procédé à des mises à niveau et à des améliorations gratuites de la sécurité. À ce jour, plus de 100 écoles ont reçu des dons de Convergint dans le cadre de ce programme.
En 2018, Convergint a créé son programme STEP Up-Secure, Train, Educate, and Protect-programmepour aider à renforcer la sécurité scolaire dans les écoles mal desservies des communautés du monde entier. Grâce à ce programme, les Collègues et les Partenaires de Convergint fournissent gratuitement des installations de systèmes de sécurité intérieurs et extérieurs, des mises à niveau et des évaluations, y compris des travaux sur la cybersécurité, les services d’alarme incendie et les communications d’urgence. Les projets STEP Up de cette année ont permis d’effectuer des mises à niveau, notamment :
Où nous avons aidé
Outre les initiatives visant à renforcer la sécurité dans les écoles, les collègues de Convergint ont également fait du bénévolat dans plus de 120 organisations différentes dans le monde. Qu’il s’agisse de bénévolat dans des banques alimentaires et des refuges locaux, d’aide à des camps de jeunes et à des organisations pour enfants handicapés, ou de participation à des projets de reboisement et de nettoyage de l’environnement, les collègues ont été encouragés à travailler avec les organisations et les causes qui comptent le plus pour eux et pour leurs communautés.
Préservation de la nature, réserves naturelles, groupes thérapeutiques pour le soutien médical et organisations animales
Aide militaire pour les adultes et les familles, refuges pour femmes et enfants, organisations hospitalières et de soins palliatifs
Les gardes-manger et les banques alimentaires, l’aide aux personnes souffrant d’insécurité alimentaire et l’aide aux adultes et aux enfants handicapés.
Organisations de soutien communautaire, écoles spécialisées, clubs et camps d’aide à la jeunesse
Journée de la responsabilité sociale dans l’actualité
Convergint Le jour, tous les jours
Donner en retour fait partie intégrante de la communauté et de la culture de Convergint. Fidèles à nos Valeurs et Croyances fondamentales, nous pensons que tous les collègues doivent trouver un équilibre entre leurs engagements professionnels, familiaux et communautaires afin de servir et d’améliorer le monde qui nous entoure. Pour Convergint, notre Journée de la responsabilité sociale va bien au-delà du premier vendredi de juin et représente une philosophie partagée d’aide aux autres et de générosité. Chaque jour, nous poursuivons notre engagement à faire la différence au quotidien et à être le meilleur prestataire de services pour nos clients !