Para proteger os funcionários contra a violência no local de trabalho, o Projeto de Lei 553 do Senado da Califórnia, apresentado pelo senador Cortese, entrará em vigor em 1º de janeiro de 2025. Esse projeto de lei permite que representantes de negociações coletivas busquem ordens de restrição para funcionários que estejam enfrentando violência, com os funcionários tendo a opção de não serem identificados nessas ordens. A partir de 1º de julho de 2024, os empregadores devem desenvolver um plano de prevenção de violência no local de trabalho, manter registros detalhados e oferecer treinamento. A Divisão de Segurança e Saúde Ocupacional aplicará esses requisitos e imporá penalidades pelo não cumprimento, o que pode resultar em uma contravenção.
Pontos principais do projeto de lei 553 do Senado
Plano de atirador ativo: Um componente vital
Um plano de tiro ativo é essencial para a segurança do local de trabalho, principalmente em ambientes de alto risco, grandes forças de trabalho, áreas de acesso público e locais com incidentes anteriores. Ele garante a conformidade legal, aborda as preocupações dos funcionários e aumenta a prontidão e a coordenação com as autoridades policiais.
Projeto de Lei do Senado 428: Legislação complementar de segurança no local de trabalho
O SB 428 apóia o SB 553, definindo melhor as responsabilidades do empregador, aprimorando as proteções, garantindo a manutenção de registros e exigindo treinamento. Seu objetivo é criar locais de trabalho mais seguros e fornecer diretrizes claras para prevenir e lidar com a violência no local de trabalho.
A Convergint pode integrar a tecnologia para tornar o local de trabalho mais seguro, permitindo a redução de incidentes, melhorando o tempo de resposta e o gerenciamento de ameaças.
