Convergint Conscient de l’importance cruciale de l’égalité des chances au sein de la main-d’œuvre, Collègues s’est profondément engagé à créer et à maintenir un environnement inclusif, favorable et accessible où tous les collègues sont pleinement engagés et peuvent contribuer à leur plein potentiel. Récemment, Ann Fandozzi, PDG de Convergint, a officiellement signé la lettre d’engagement de Disability:IN en faveur de l’inclusion des personnes handicapées, marquant ainsi une étape importante vers une main-d’œuvre plus inclusive.
Convergint Disability Connect, un groupe d’affinité axé sur la promotion de l’accessibilité pour tous les Collègues, est depuis longtemps partenaire de Disability:IN, une organisation qui se consacre à l’autonomisation des entreprises pour l’inclusion des personnes handicapées. La signature de la lettre par M. Fandozzi renforce ce partenariat établi, entraînant un changement transformateur et établissant de nouvelles normes en matière d’inclusion au sein de l’entreprise. En maintenant cette collaboration, Convergint et Disability:IN favorisent un avenir où tous les collègues peuvent s’épanouir et tirer parti de leurs forces et talents uniques.
En savoir plus sur Convergint Disability Connect
Convergint Disability Connect est un groupe d’affinité dont l’objectif est de contribuer à faire de Convergint un lieu plus accessible pour les collègues handicapés par la défense de leurs intérêts, l’éducation et l’accroissement de leur visibilité. L’adhésion à ce groupe d’affinité est ouverte à tous les collègues de Convergint.
