Inclusion et diversité chez Convergint
Convergint s’efforce de favoriser un environnement favorable, accessible et inclusif. Nous reconnaissons une importance cruciale à la diversité dans notre effectif pour atteindre notre objectif d’être le meilleur fournisseur de services de nos clients. Pour y parvenir, Convergint s’est engagé à respecter la déclaration de mission et les principes et initiatives de soutien ci-dessous.
Déclaration de la mission d’inclusion et de diversité
Devenir le fournisseur de services mondial le plus équitable et le plus inclusif en tirant parti de talents divers et en créant une culture où tous les collègues peuvent réaliser leur plein potentiel
Principes d’inclusion et de diversité
Initiatives d’inclusion et de diversité
Fonctions et responsabilités du Conseil de l’inclusion et la diversité
Convergint a mis sur pied un conseil de l’inclusion et de la diversité qui sert d’organe consultatif de travail auprès des dirigeants de Convergint. Les fonctions et responsabilités du Conseil de l’inclusion et de la diversité sont les suivantes :