Täglich einen Unterschied bewirken bei Convergint
Convergint wurde auf einem soliden Fundament von Werten und Überzeugungen aufgebaut. Diese Werte und Überzeugungen konzentrieren sich auf das Engagement von Convergintfür unsere Kunden, unsere Kollegen und deren Familien sowie für unsere Kommunen. Einer dieser Werte – „Wir glauben an ein ausgeglichenes Leben“ – untermauert unsere Überzeugung, dass es für uns alle wichtig ist, unsere Zeit, unsere Energie und unser Engagement für unsere Familien, unser Unternehmen und unsere Gemeinden in Einklang zu bringen. Diese Überzeugung befähigt uns dazu, großzügig und verantwortungsbewusst gegenüber den Menschen und der Welt um uns herum zu handeln.
Wir haben hier bei Convergint eine Kultur des Gebens geschaffen, eine Kultur, von der wir glauben, dass sie für unseren Erfolg als Unternehmen von zentraler Bedeutung ist. Wir geben nicht nur das ganze Jahr über an unsere lokalen Gemeinden, sondern gehen mit unserem jährlichen Convergint Tag der sozialen Verantwortung noch einen Schritt weiter. Jedes Jahr im Juni legt Convergint den Betrieb für einen ganzen Arbeitstag still, um unseren Kollegen die Möglichkeit zu geben, in ihre Gemeinden zu gehen und Bedürftigen zu helfen.
2024 Convergint Tag Auswirkungen
Bei Convergint glauben wir, dass Menschen täglich etwas bewirken können. Und integeres Handeln steht im Mittelpunkt der Werte und Überzeugungen von Convergint. Im Einklang mit diesen Werten und Überzeugungen verpflichten sich Convergint und seine weltweiten Tochtergesellschaften, ihrer Verantwortung für die Achtung der Menschenrechte, wie sie in der International Bill of Human Rights beschrieben sind, nachzukommen.
Convergint hat eine Reihe von Richtlinien verabschiedet, die verschiedene Aspekte seines Engagements für die Menschenrechte und die faire und gerechte Behandlung seiner Kollegen und anderer Personen, mit denen es in Kontakt steht, behandeln.
Wenn ein Kollege von Convergint oder eine andere Person Bedenken hat, dass Convergint, einer seiner Kollegen oder eine andere Person, die mit Convergint verbunden ist, im Namen von Convergint nicht in einer Weise handelt, die mit dieser Erklärung übereinstimmt, muss er/sie diese Bedenken der Ethik- und Compliance-Hotline unter 1-877-778-5463 und/oder www.reportit.net und/oder der Personalabteilung und der Rechtsabteilung melden.
STEP Up für Schulen Initiative
Die Sicherheit der Kinder unseres Landes, die jeden Morgen zur Schule gehen, ist unseren Kollegen von Convergint ein großes Anliegen. Die Verbesserung der Sicherheit an Schulen kann einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Schülern, Lehrkräften und Besuchern leisten. In diesem Sinne haben wir unsere Initiative STEP Up ins Leben gerufen, um die Sicherheit in unseren Schulen zu verbessern. Zu diesem Zweck bieten wir bedürftigen Schulen kostenlose Sicherheitsdienste und Bildungsressourcen, die online heruntergeladen werden können.
Die Sicherheit der Kinder unseres Landes, die jeden Morgen zur Schule gehen, ist unseren Kollegen von Convergint ein großes Anliegen. Die Verbesserung der Sicherheit an Schulen kann einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Schülern, Lehrkräften und Besuchern leisten. In diesem Sinne haben wir unsere Initiative STEP Up ins Leben gerufen, um die Sicherheit in unseren Schulen zu verbessern. Zu diesem Zweck bieten wir bedürftigen Schulen kostenlose Sicherheitsdienste und Bildungsressourcen, die online heruntergeladen werden können.
Umweltpolitik
Convergint ist bestrebt, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, in der sich Führungskräfte und einzelne Kollegen dazu verpflichten, „verantwortungsvolle Entscheidungen“ zu treffen, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Kollegen, Kunden, Geschäftspartner und der Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Wir sind der Meinung, dass der Schutz unserer Umwelt durch eine angemessene Ressourcen- und Abfallbewirtschaftung in der Verantwortung aller liegt, auch in unserer. Nachhaltigkeit bei der Entscheidungsfindung und in der Unternehmenspraxis sollte soziale, wirtschaftliche und ökologische Erwägungen einbeziehen, um die Bedürfnisse der Gegenwart zu erfüllen, ohne die Bedürfnisse künftiger Generationen zu gefährden.
Convergint ist bestrebt, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, in der sich Führungskräfte und einzelne Kollegen dazu verpflichten, „verantwortungsvolle Entscheidungen“ zu treffen, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Kollegen, Kunden, Geschäftspartner und der Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Wir sind der Meinung, dass der Schutz unserer Umwelt durch eine angemessene Ressourcen- und Abfallbewirtschaftung in der Verantwortung aller liegt, auch in unserer. Nachhaltigkeit bei der Entscheidungsfindung und in der Unternehmenspraxis sollte soziale, wirtschaftliche und ökologische Erwägungen einbeziehen, um die Bedürfnisse der Gegenwart zu erfüllen, ohne die Bedürfnisse künftiger Generationen zu gefährden.
Sicherheitsprogramme
Convergint Sicherheitskultur verpflichtet sich, die Werkzeuge, Schulungen und Programme bereitzustellen, damit alle Projekte und Serviceeinsätze ohne Zwischenfälle oder Verletzungen abgeschlossen werden können. Zur Unterstützung dieser Kultur und zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins aller Kollegen haben wir in jeder Niederlassung einen eigenen Sicherheitskoordinator unter der Leitung unseres nationalen Sicherheitsbeauftragten. Unser starker Glaube an die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz wird durch die folgenden Punkte unterstützt:
Convergint Sicherheitskultur verpflichtet sich, die Werkzeuge, Schulungen und Programme bereitzustellen, damit alle Projekte und Serviceeinsätze ohne Zwischenfälle oder Verletzungen abgeschlossen werden können. Zur Unterstützung dieser Kultur und zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins aller Kollegen haben wir in jeder Niederlassung einen eigenen Sicherheitskoordinator unter der Leitung unseres nationalen Sicherheitsbeauftragten. Unser starker Glaube an die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz wird durch die folgenden Punkte unterstützt:
Convergint ist qualifiziert mit außergewöhnlichen Bewertungen durch ISNetworld, CanQual, Avetta, National Compliance Management Service, PEC/Preimer Safety Management, DISA drug testing consortium und andere Compliance Management Services.
Convergint ist qualifiziert mit außergewöhnlichen Bewertungen durch ISNetworld, CanQual, Avetta, National Compliance Management Service, PEC/Preimer Safety Management, DISA drug testing consortium und andere Compliance Management Services.
Engagement der Lieferanten
Convergint verpflichtet sich, mit lokalen, kleinen und/oder wirtschaftlich oder sozial benachteiligten Unternehmen (DBE) zusammenzuarbeiten, um gleiche Wettbewerbschancen zu gewährleisten. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, von Vorteil ist. Aus der Sicht von Convergintist das ein Gewinn für alle Seiten – für Ihr Unternehmen, für unser Unternehmen und für jede Gemeinde, zu der wir gehören.
Wir wissen auch, wie schwierig es für ein kleines Unternehmen mit guten Mitarbeitern und einer guten Dienstleistungskultur sein kann, Verbindungen innerhalb größerer Organisationen herzustellen. ConvergintDas Supplier Engagement Program (Programm zur Einbindung von Lieferanten) wurde entwickelt, um es Ihnen zu erleichtern, mit den richtigen Personen an einem unserer nordamerikanischen Standorte in Kontakt zu treten.
Bei Convergint bewerten wir jeden potenziellen Lieferanten auf der Grundlage der Erfüllung der folgenden Anforderungen. Sie müssen:
Wir sind zwar nicht in der Lage, mit jedem Unternehmen, das uns kontaktiert, Geschäfte zu machen, aber wir freuen uns über die Möglichkeit, starke, lohnende Beziehungen mit hochwertigen Lieferanten und Dienstleistern in den Gemeinden aufzubauen, in denen wir leben, arbeiten und spielen. Wenn Sie glauben, dass Sie als GSVP-Partner in Frage kommen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, und ein Vertreter von Convergint wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Geschäftsgebaren
Indem wir nach unseren Werten und Überzeugungen leben, können wir bei allem, was wir tun, täglich etwas bewirken. Wir verkörpern Fairness, Ehrlichkeit und eine gute Geschäftsethik bei allen Transaktionen.
Indem wir nach unseren Werten und Überzeugungen leben, können wir bei allem, was wir tun, täglich etwas bewirken. Wir verkörpern Fairness, Ehrlichkeit und eine gute Geschäftsethik bei allen Transaktionen.