Convergint a été créé à partir de zéro sur la base d’une culture forte, axée sur le service. Les piliers de cette culture sont un réseau mondial de collègues experts, un engagement fort et continu en faveur de l’inclusion et de la diversité, une attention particulière à la sécurité et un dévouement à un service à la clientèle exceptionnel. La culture unique de Convergint, guidée par ses valeurs et ses convictions, aide les collègues à rester fidèles à sa mission et à son objectif premier : être le meilleur fournisseur de services de ses clients.
Convergint vise à créer un environnement de travail qui permet à tous les collègues de s’épanouir grâce à une responsabilisation et un soutien quotidiens. Dans la vidéo ci-dessous, découvrez comment la culture de Convergint est le fondement de l’entreprise, façonnant chaque décision prise.
« La seule façon d’atteindre notre objectif commercial est que vous aimiez l’environnement de travail dans lequel vous évoluez. Nous ferons tout notre possible pour créer un environnement de travail qui vous permette de vous épanouir. Nous vous ferons confiance, nous vous donnerons les moyens d’agir et nous vous soutiendrons ».
~Greg Lernihan, fondateur de Convergint
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La plus grande force de Convergint est son personnel. Convergint Nation se compose d’un réseau diversifié de collègues du monde entier qui croient fermement à la mission de service d’abord et aux valeurs et convictions qui la guident. Cliquez sur le bouton pour consulter les offres d’emploi disponibles et rejoignez l’équipe dès aujourd’hui !
