La plus grande force de Convergint est son personnel. Convergint Nation se compose d’un réseau diversifié de collègues du monde entier qui croient fermement à la mission de service d’abord et aux valeurs et convictions qui la guident. Convergint encourage ses collègues à vivre ses valeurs et convictions au quotidien, que ce soit à la maison, au travail ou au sein de leur communauté. Aucune n’est plus importante que l’autre, mais « Je suis responsable de mon développement continu – un meilleur moi est un meilleur Convergint » représente le mieux l’engagement des collègues de Convergint à faire progresser leur carrière et leurs connaissances au sein de l’entreprise.
L’engagement de Convergint envers son personnel va au-delà de la promotion d’un sens de la communauté ; il s’agit de former les leaders de demain. Les collègues ont la possibilité de prendre en charge leur croissance continue, créant ainsi une nouvelle génération de leaders qui incarnent les valeurs et les convictions de Convergint.
Par le biais du mentorat et de la formation, Convergint forme des leaders exceptionnels qui conduisent des changements positifs au sein de l’organisation et permettent à leurs collègues d’exceller, ce qui agit comme une boussole pour Convergint et alimente sa culture positive et autonome qui la rend vraiment différente.
Vous souhaitez devenir un collègue de Convergint ?
Convergint recherche des personnes pour rejoindre son réseau diversifié de collègues à travers le monde qui croient en sa mission de service et en ses valeurs et croyances directrices. Si vous assumez votre position au sein de l’équipe, faites preuve d’intégrité lorsque personne ne vous regarde et croyez en l’équilibre entre votre vie professionnelle et un peu de plaisir et de rire, alors Convergint est l’endroit qu’il vous faut !
