CONSILIUL PENTRU INCLUZIUNE ȘI DIVERSITATE
Consiliul pentru incluziune și diversitate al Convergint servește ca un organism consultativ de lucru pentru conducerea Convergint. Scopul său este de a se asigura că egalitatea de șanse la angajare este luată în considerare în inițiativele de gestionare strategică, de a ajuta la alinierea planificării strategice cu obiectivele I&D și de a dezvolta și sprijini inițiativele menite să promoveze incluziunea.
Membrii Consiliului
STEPHANIE LOPEZ
Scaun
Stephanie lucrează la Convergint din 2019, începând ca coordonator de proiect. Timpul ei a fost plin de oportunități de leadership și creștere, ceea ce a adus-o la rolul său actual în cadrul operațiunilor din America de Nord. Stephanie a făcut din incluziune și diversitate o parte importantă a tuturor rolurilor sale și se mândrește cu faptul că se asigură că toți colegii se simt bineveniți și au oportunități de a crește în cadrul Convergint. Este onorată că a fost selectată în funcția de vicepreședinte și așteaptă cu nerăbdare să continue să influențeze schimbarea în ceea ce privește I&D la Convergint.
TERRENCE BAKER
Vicepreședinte
Terrence Baker a început la Convergint pe 13 septembrie 2013. Terrence lucrează la New York CTC. Printre rolurile ocupate de Terrence se numără supervizor de servicii pentru divizia bancară, manager de flotă, campion regional pentru siguranță, campion regional pentru iCare – formator iCare, membru al comitetului regional I&D și manager de proiect pentru locațiile cu amănuntul ale Chase Bank. Terrence este pasionat, dedicat și o persoană energică care iubește interacțiunea zilnică cu colegii. În fiecare duminică din februarie 2014, Terrence a trimis un mesaj de siguranță la 9 CTC din întreaga țară.
KENDYLL MAYER
Membru al Consiliului
Kendyll Mayer lucrează pentru Convergint din 2015, începând în depozit, trecând la un rol de specialist în 2017. Kendyll este încântată să facă parte din consiliul I&D și așteaptă cu nerăbdare inițiativa de a face din Convergint o cultură și mai incluzivă.
NOORI AZMI
Membru al Consiliului
Noori Azmi s-a alăturat Convergint în 2020 ca primul recrutor dedicat. Ea aduce cu ea 10 ani de experiență în recrutare din diverse Industrii. Deși Noori a absolvit o diplomă de licență în contabilitate, și-a descoperit pasiunea în achiziția de talente și în aducerea oamenilor împreună. De asemenea, Noori se mândrește cu faptul că este prima generație cu părinți din Pakistan și vorbește trei limbi străine.
Janice Burse
Membru al Consiliului
Janice lucrează la Convergint din 2019, începând ca designer de proiect și trecând la rolul său actual de Manager de operațiuni tehnice – Inginerie în 2022. Ea are peste 30 de ani de experiență în arhitectură navală, inginerie marină, coordonare electrică și management CAD, dintre care 18 în industria integrării securității. Janice este activă în grupurile de afinitate Convergint Women Connect și Unify de la Convergint și NAWIC (National Association of Women in Construction). Ea crede că inițiativele noastre de incluziune și diversitate vor continua să amplifice faptul că toți colegii sunt apreciați.
STEVE KOGER
Membru al Consiliului
Steve are peste 28 de ani de experiență în aplicarea legii, în domeniul militar, în consultanță pentru servicii profesionale și în managementul proiectelor și al programelor într-o varietate de industrii. Experiența de viață a lui Steve include șederea în străinătate, atât ca copil de militar, cât și ca adult, prin diverse contracte profesionale. A locuit în Arabia Saudită, Filipine, Coreea, Germania și Emiratele Arabe Unite și a lucrat și călătorit în peste 60 de țări până în prezent. A absolvit cu o diplomă în dezvoltare organizațională și este pasionat de leadership și dezvoltarea de echipe performante.
MICKEY KUHN
Membru al Consiliului
Mickey lucrează în industria securității din 1999. Mickey a început să lucreze pentru Convergint în 2013 ca administrator II și coordonator de depozit. În prezent, Mickey este coordonator de proiect pentru divizia de securitate, sprinklere și incendiu a Convergint din Lake Mary. Mickey face acum parte din comitetul de planificare de la CTC al Convergint, planificând plimbări împotriva cancerului de sân, potlucks și toate activitățile, Mickey adoră să reunească echipa pentru distracție si voie buna.
JOE MORONE
Membru al Consiliului
Joe Morone s-a alăturat Convergint în 2022 ca vicepreședinte al operațiunilor de vânzări, după ce anterior a oferit servicii de consultanță prin compania sa Worldleaders Inc. Joe are o experiență de 30 de ani în conducerea echipelor de vânzări B2B și este recunoscut la nivel mondial pentru cercetarea și conducerea sa în domeniul metodelor complexe de vânzări B2B. Este autorul unei cărți cotate cu cinci stele, The Smart Sales Method, care a ajutat sute de organizații să își îmbunătățească rezultatele. Într-adevăr, Joe conduce o revoluție a vânzărilor aici, la Convergint, concentrându-se pe instruirea agenților de vânzări la nivel național pentru vânzări tranzacționale și consultative mai de succes pe toate verticalele. Joe a obținut recent certificarea în managementul schimbării organizaționale.
SCOTT FERGUSON
Membru al Consiliului
Scott Ferguson are peste 30 de ani de experiență în companii Fortune 200, inclusiv două decenii de experiență ca președinte de divizie. El s-a alăturat Convergint după ce a fost director general pentru mai multe companii globale de integrare a sistemelor, cu decenii de succes constant în vânzări, venituri și creșterea câștigurilor. Scott este un lider dovedit, cu un palmares pe termen lung de succes în recrutare și formare.
Conducerea executivă
YARUBA TATE
Vicepreședinte, I&D și operațiuni în America de Nord
Yaruba Tate are peste 20 de ani de experiență în industrie, alăturându-se Pinkerton Systems Integration în 1999 după ce a servit în Forțele Aeriene ale SUA ca controlor de trafic aerian. Yaruba s-a alăturat Convergint în 2003 și a deținut mai multe roluri cheie de conducere de-a lungul carierei sale, cu experiență în vânzări, finanțe, operațiuni, recrutare și dezvoltarea echipei. Yaruba ocupă acum funcția de vicepreședinte pentru incluziune și diversitate. În această poziție, el oferă educație și formare, îmbunătățește comunicarea între conducere și colegi și creează programe pentru a promova incluziunea – creând spații sigure la Convergint pentru colegii din toate mediile din întreaga lume.
DAVID Conners
Director incluziune și diversitate
David Conners are peste două decenii de experiență în integrarea sistemelor. Călătoria sa a început la scurt timp după absolvirea facultății, când a intrat în industrie într-o capacitate tehnică, ca specialist în servicii. De-a lungul timpului, David a trecut la un rol de specialist IT, valorificându-și expertiza tehnică. A colaborat îndeaproape cu directorii de conturi în calitate de inginer tehnic de vânzări, înainte de a-și asuma poziții de conducere precum supervizor de servicii, supervizor de operațiuni, supervizor IT și manager IT. În aceste roluri, el a oferit mentorat, foi de parcurs strategice și instruire tehnică. În prezent, David ocupă funcția de director pentru incluziune și diversitate, unde se concentrează pe educație, formare și promovarea incluziunii pentru toți colegii, recrutând în același timp în mod activ noi talente.