Le groupe d’affinité de Convergint pour les femmes, Convergint Women Connect, vise à faire évoluer la culture de Convergint par la défense, l’éducation, la communauté et la visibilité. Leur mission est de faire de Convergint le fournisseur de services mondiaux le plus équitable et le plus inclusif pour les femmes de toutes les identités et de tous les milieux. Grâce à la visibilité, l’objectif du CWC est de favoriser un environnement qui permette aux voix sous-représentées de s’exprimer au sein de Convergint et de l’industrie par le biais d’initiatives axées sur la reconnaissance et la mise en réseau. Afin de reconnaître et de célébrer les femmes de la nation Convergint, Convergint Women Connect a créé le Daily Difference Award.

Le Daily Difference Award est un prix décerné par les pairs aux femmes de Convergint qui font la différence au quotidien en représentant l’une des valeurs et convictions les plus profondes de l’entreprise : Je suis intègre – c’est ce que je fais quand personne ne me regarde.

Ce trimestre, Karen Mobilio a été l’une des trois lauréates du Daily Difference Award, désignée par ses collègues pour son travail acharné qui incarne la force, l’énergie et le dévouement afin d’améliorer la situation de ses collègues au quotidien. Lisez l’interview ci-dessous où Karen parle de sa carrière chez Convergint et de son engagement à faire la différence au quotidien.

« Karen recherche constamment dans notre communauté différentes occasions de rendre service. Elle est un pilier de force pour notre bureau – Karen Mobilio est Convergint ! »

Karen Mobilio

Gestionnaire des services administratifs et financiers

Explorer Convergint Women Connect

Découvrez ci-dessous le groupe d’affinité de Convergint pour les femmes et sa mission qui consiste à faire de Convergint le fournisseur de services mondiaux le plus équitable et le plus inclusif.