Comité Culturel.
Le comité a une mission unique et claire : veiller à ce que les valeurs et les convictions qui nous ont définis au cours des dernières décennies, et qui nous sont si chères, continuent de nous guider à l’avenir. Il s'agit d'honorer notre héritage tout en bâtissant un projet pérenne.
Ann Fandozzi
Directeur général, gestionnaire indépendant
Ann Fandozzi s'est jointe à Convergint en tant que directrice générale en février 2024. Il s'agit de son quatrième poste de PDG, après avoir dirigé RB Global, Abra Auto Body & Glass et vRide, des entreprises qu'elle a accompagnées dans leur transformation et leur croissance sans précédent. Auparavant, elle a occupé des postes de direction chez Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company et Lockheed Martin.
Elle est titulaire d'un baccalauréat en génie informatique du Stevens Institute of Technology, d'une maîtrise en génie des systèmes de l'Université de Pennsylvanie et d'un MBA de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie.
Greg Lernihan
Membre du conseil d'administration du comité culturel, cofondatrice de Convergint
Greg Lernihan possède plus de 30 ans d'expérience dans le secteur de la sécurité électronique, des systèmes d'alarme incendie et de sécurité des personnes, ainsi que des systèmes de gestion technique du bâtiment. Il est cofondateur et membre du conseil d'administration de Convergint. Avant de fonder Convergint, il était vice-président principal de la division Siemens Building Technologies pour l'Amérique du Nord. Tout au long de sa carrière, il a occupé des postes dans les ventes, la direction générale et la direction exécutive, spécialisés dans les systèmes de gestion technique du bâtiment intégrés aux États-Unis et au Canada.
David Liebman
Directeur juridique et des ressources humaines
David Liebman est directeur juridique et des ressources humaines de Convergint. Il est un leader chevronné possédant une vaste expérience dans les domaines des ressources humaines, du droit des sociétés, des enquêtes gouvernementales, du droit du travail, des fusions et acquisitions et des opérations mondiales. David était auparavant directeur juridique et responsable mondial de l'administration chez Frank Recruitment Group, où il dirigeait les fonctions juridiques et administratives sur les marchés internationaux. Il a également occupé le poste d'avocat général chez vRide, supervisant les aspects juridiques et la conformité lors de son acquisition par Enterprise Rent-A-Car. Plus tôt dans sa carrière, David a occupé les postes de directeur juridique adjoint chez Bimbo Bakeries et d'associé principal au sein du groupe M&A chez Cozen O'Connor. Il est diplômé avec distinction de la James Beasley School of Law et de la Fox School of Business de l'Université Temple.
Ken Lochiatto
Membre du conseil d'administration du comité culturel, ancien PDG de Convergint
Ken Lochiatto a plus de 35 ans d'expérience dans le monde des affaires, dont 10 ans comme directeur général de Convergint. Son parcours professionnel comprend 30 ans d'expérience dans les secteurs des matériaux et de l'intégration de systèmes, ainsi que 8 ans dans l'industrie du jeu. Au cours de sa carrière, il a occupé des postes dans les ventes, les finances et la direction générale chez GE et WMS Gaming, où il a dirigé des activités internationales. Il est titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique de l'Institut polytechnique Rensselaer et d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université Carnegie Mellon.
Ted Nark
Membre du conseil d'administration du comité culturel
Ted Nark s'est joint à KRG Capital en 2007 en tant que directeur général et possède plus de 30 ans d'expérience dans les fusions et acquisitions, le développement des affaires, les opérations, les ventes et le marketing. Depuis 2007, il est membre du comité d'investissement de la société et a occupé les fonctions de directeur général principal, de président et de membre du conseil d'administration de plusieurs de ses sociétés de portefeuille. De 1998 à 2002, il a été PDG et président de Corporate Express Australia. De 2002 à 2006, il a occupé les mêmes fonctions chez White Cap Construction Supply. Il siège actuellement au conseil d'administration de Court Appointed Special Advocates (CASA) du comté d'Orange, d'Amneal Pharmaceuticals, de Metal Era Roofing et d'Inventus. Ted Nark détient un baccalauréat en administration des affaires de l'Université d'État de Washington.
Dan Moceri
Membre du conseil d'administration du comité culturel, ancien PDG et cofondateur de Convergint
Dan Moceri possède plus de 40 ans d'expérience dans le secteur de la sécurité électronique, des systèmes d'alarme incendie et de sécurité des personnes, ainsi que des systèmes de gestion technique du bâtiment. Il est cofondateur, président exécutif et membre du conseil d'administration de Convergint. Avant de fonder Convergint, il était président de la division Sécurité des technologies du bâtiment chez Siemens et a occupé des postes en marketing, en ingénierie et en direction générale, spécialisés dans les systèmes de gestion technique du bâtiment intégrés. M. Moceri est titulaire d'un baccalauréat en génie électrique de la Milwaukee School of Engineering (MSOE) et d'une maîtrise en gestion de l'Université Northwestern.
Julie Roehm
Directeur du marketing
Julie Roehm, directrice du marketing chez Convergint, est une experte en expérience client innovante, en marketing et en transformation numérique et opérationnelle B2B/B2C pour les entreprises publiques et privées. Elle met en œuvre des stratégies de redressement rentables et de croissance rapide du chiffre d'affaires en fidélisant les clients potentiels et existants grâce à des récits captivants, soutenus par des technologies qui réinventent positivement le parcours client. Julie est reconnue pour son obsession du client. Elle a récemment reçu le prix « Top 50 Marketer 2023 » décerné par ONCON ICON pour ses performances exceptionnelles en marketing numérique à l'échelle mondiale. Son baccalauréat en génie environnemental (Université Purdue) et son MBA en marketing (Université de Chicago Booth) alimentent son approche commerciale axée sur les indicateurs de performance.
Autres dirigeants.
Direction Exécutive.
Chez Convergint, nos dirigeants partagent un objectif commun : offrir le meilleur service à nos clients. Forts de nos valeurs et convictions, et animés par une culture de service solide, ils cumulent des décennies d’expérience et un engagement commun à accompagner leurs collègues et clients avec intégrité, bienveillance et vision.
Conseil d'administration.
Notre conseil d'administration joue un rôle essentiel dans l'élaboration d'une stratégie axée sur le client et plaçant l'humain au cœur de ses priorités. Son leadership renforce notre culture du service, garantissant que chaque décision contribue à des partenariats plus solides, à la création de valeur à long terme pour nos parties prenantes et à des résultats concrets pour ceux que nous servons.