Ihmiset ensin. Aina.
Convergint perustettiin yksinkertaisen lupauksen pohjalta: palvelu ennen kaikkea. Nykyään tuhannet kollegat ympäri maailmaa elävät tämän lupauksen mukaisesti joka päivä suunnittelemalla ja toimittamalla tietoturvaratkaisuja, jotka suojaavat ihmisiä, omaisuutta ja mainetta. Olemme enemmän kuin vain integraattoreita, olemme selkeyden arkkitehtejä monimutkaisessa maailmassa.
Arvojen varaan rakennettu.
Kulttuurin ohjaama.
Convergintin suurin erottautumistekijä on henkilöstömme. Olemme arvoihin perustuva organisaatio, joka investoi kollegoihin, edistää osallisuutta ja palvelee yhteisöjä samalla, kun se auttaa asiakkaita näkemään huomisen mahdollisuudet.
Teknologian
tuolla puolen.
Emme ainoastaan integroi järjestelmiä, vaan integroidumme liiketoimintaasi. Edistyneestä video- ja kulunvalvonnasta palo-, ihmisturvallisuus- ja yhtenäisiin alustoihin, lähestymistapamme keskittyy harkittuun suunnitteluun, kurinalaiseen toteutukseen ja pitkäaikaiseen tukeen, jotta voit toimia luottavaisin mielin tänään ja tulevaisuudessa.
Globaali mittakaava,
toimitettuna paikallisesti.
Satojen Convergint-teknologiakeskusten ansiosta eri puolilla maailmaa tarjoamme globaalia asiantuntemusta henkilökohtaisella otteella, kohdaten asiakkaat siellä missä he ovat ja räätälöiden jokaisen ratkaisun heidän ainutlaatuisiin tarpeisiinsa.
Historia.
Convergint perustettiin vuonna 2001 yksinkertaisella mutta tehokkaalla idealla: aseta ihmiset etusijalle, niin menestys seuraa perässä.
Pienenä tiiminä alkanut yritys, jolla oli yhteinen visio, on kasvanut globaaliksi, palvelukeskeiseksi organisaatioksi, joka tukee asiakkaita ympäri maailmaa.
Meidän kansamme.
Johtoryhmä.
Convergintillä johtajillamme on yhteinen tavoite: olla asiakkaidemme paras palveluntarjoaja. Huolellisen johtajuuden ja toimialaosaamisen avulla he auttavat asiakkaita pysymään turvassa, yhteydessä ja valmistautuneena tulevaisuuteen. Arvojemme ja uskomuksiemme pohjalta ja vahvan, palvelukeskeisen kulttuurin ohjaamana tämä johtoryhmä tuo mukanaan vuosikymmenten kokemuksen ja yhteisen sitoutumisen ohjata kollegoita ja asiakkaita rehellisesti, välittäen ja visionäärisesti.
Johtokunta.
Johtoryhmällämme on keskeinen rooli asiakaskeskeisen ja ihmiskeskeisen strategian muokkaamisessa. Heidän johtajuutensa vahvistaa palvelukulttuuriamme varmistaen, että jokainen päätös tukee vahvempia kumppanuuksia, pitkän aikavälin sidosryhmäarvoa ja merkityksellisiä tuloksia palvelemillemme ihmisille.
Kulttuurivaliokunta.
Arvomme ohjaavat jokapäiväistä toimintaamme. Convergintin kulttuurikomitea auttaa varmistamaan, että ihmiskeskeiset arvomme pysyvät toimintatapojemme keskiössä. Yhteisöpalveluun, osallisuuteen ja kollegoiden sitouttamiseen keskittyvien aloitteiden avulla komitea tukee vahvaa ja verkottunutta kulttuuria jatkaessamme globaalia kasvuamme.
Sertifikaattimme
ja pätevyytemme.
Asettaa maailmanlaajuisen standardin turvallisuudelle, laadulle ja vaatimustenmukaisuudelle.
Luottamus rakentuu muullekin kuin ihmissuhteille, se ansaitaan vastuullisuudella, vaatimustenmukaisuudella ja jatkuvalla sitoutumisella turvallisuuteen. Paikalliset pätevyytemme ja sertifikaattimme heijastavat sitoutumistamme korkeimpien laatu- ja rehellisyysstandardien tarjoamiseen kaikissa toimipisteissä, kaikilla toimialoilla ja jokaiselle asiakkaalle, jota palvelemme.
Yrityksen uutiset.
Yritysostot.
Etsimme aktiivisesti samanhenkisiä yrityksiä liittymään Convergint Nationiin.
Convergintin nopea kasvu viime vuosina on perustunut orgaanisen laajentumisen ja kurinalaisen yritysostostrategian yhdistelmään. Etsimme jatkuvasti mahdollisuuksia ympäri maailmaa laajentaaksemme markkina-asemaamme ja parantaaksemme asiakkaillemme tarjoamiamme palveluita.