Lederskap.

Hos Convergint deler lederne våre et felles mål: å være kundenes beste tjenesteleverandør. Med utgangspunkt i våre verdier og overbevisninger og drevet av en sterk, serviceorientert kultur, har dette teamet av ledere flere tiår med erfaring og en felles forpliktelse til å veilede kolleger og kunder med integritet, omsorg og visjon.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Administrerende direktør

Ann Fandozzi begynte i Convergint som administrerende direktør i februar 2024. Dette er hennes fjerde stilling som administrerende direktør. Hun har tidligere vært administrerende direktør for RB Global, Abra Auto Body & Glass og vRide – og ledet disse selskapene gjennom enestående transformasjon og vekst. Før disse rollene hadde Ann ledende stillinger i Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company og Lockheed Martin. Hun har en bachelorgrad i datateknikk fra Stevens Institute of Technology, en mastergrad i systemteknikk fra University of Pennsylvania og en MBA fra The Wharton School of University of Pennsylvania.

Sean Flint

Sean Flint

President

Sean Flint har over 30 års ledererfaring og bransjeerfaring. Han begynte i Convergint som Senior Vice President for Eastern Region i mai 2016. Sean hadde lederstillinger hos Tyco/Simplex Grinnell fra 1993 til 2010, hvor han ble visepresident for Western Operations. Fra 2010 til 2012 var Sean president for UTC Fire & Security, et brannsikkerhets- og sikkerhetsintegrasjonsselskap med en omsetning på 550 millioner dollar. Hans evne til å lede team og utvikle kunderelasjoner er nøkkelen til den kontinuerlige veksten av Convergints nasjonale og globale kunderelasjoner.

Kevin Geisner

Kevin Geisner

Sjefsstrategiansvarlig

Kevin Geisner begynte i Convergint i 2024 som Chief Strategy Officer. Han har 25 års erfaring med bedriftsstrategi og forretningsvekst, inkludert stillinger som CSO hos RB Global og ABRA, samt stillinger hos Amazon, Microsoft og McKinsey & Co. I løpet av det første tiåret av karrieren var Kevin ingeniør hos General Electric og Lockheed Martin, der han jobbet med radar- og missilforsvarssystemer. Kevin har lisens som profesjonell ingeniør, og har en mastergrad i elektrofysikk og ingeniørledelse fra Drexel University og en MBA fra Harvard Business School.

Eric Jacobs

Eric Jacobs

Finansdirektør

Eric Jacobs begynte i Convergint i 2024 som finansdirektør. Han var tidligere finansdirektør i RB Global og Wheels Up Experience Inc., hvor han spilte sentrale roller i strategiske vekstinitiativer. Før sine finansdirektørstillinger hadde Jacobs ulike ledende stillinger i Cox Automotive, Inc. og Dealertrack Technologies, Inc. Før han gikk over til lederstillinger innen bedriftsøkonomi, praktiserte han selskapsrett hos O’Melveny & Myers LLP og jobbet som revisjonssjef hos KPMG LLP. Eric har en jussgrad fra Rutgers School of Law-Newark og en bachelorgrad i bedriftsøkonomi fra Rider University.

David Liebman headshot

David Liebman

Juridisk sjef og personalsjef

David Liebman er Convergints juridiske og personaldirektør. Han er en erfaren leder med omfattende erfaring innen personaladministrasjon, selskapsrett, statlige etterforskninger, arbeidsrett, fusjoner og oppkjøp og global drift. David var tidligere juridisk direktør og global administrasjonssjef hos Frank Recruitment Group, hvor han ledet juridiske og administrative funksjoner på tvers av internasjonale markeder. Han var også juridisk direktør hos vRide, der han hadde tilsyn med juridiske og samsvarsrelaterte oppgaver gjennom oppkjøpet av Enterprise Rent-A-Car. Tidligere i karrieren hadde David stillinger som assisterende juridisk direktør hos Bimbo Bakeries og som seniorrådgiver i fusjons- og oppkjøpsgruppen hos Cozen O’Connor. Han ble uteksaminert cum laude fra Temple Universitys James Beasley School of Law og Fox School of Business.

Mike Mathes headshot

Mike Mathes

Konserndirektør, Vestlige operasjoner

Mike Mathes er for tiden konserndirektør for Western Operations for Convergint. Han var et av grunnleggerne av Convergint og åpnet lokasjonene i Los Angeles og San Francisco for Convergint i 2002 og 2003. I sin nåværende rolle er han ansvarlig for støtte og utvikling av det vestlige USA. Før Convergint hadde Mike flere stillinger hos Johnson Controls i løpet av en 15 år lang karriere. Han har en bachelorgrad i ingeniørfag (B.Sc.E.E.) fra University of Manitoba i Canada.

Chris McCurdy headshot

Chris McCurdy

Kommersiell sjef

Chris McCurdy har mer enn 28 år i IT-konsulentbransjen, med spesialisering innen informasjonssikkerhet og rådgivningstjenester. Før han begynte i Convergint hadde han lederstillinger i flere konsulentfirmaer – inkludert IBM, Andersen, International Network Services og Lucent Technologies – og han har omfattende erfaring med å jobbe med store globale bedrifter, samt offentlige kunder over hele verden. Chris jobbet også som IT-sjef i en bilindustrigruppe, hvor han ledet en utvidelse av forretningsdriften gjennom bruk av teknologi og oppkjøp. Han er for tiden Senior Vice President of Global Accounts hos Convergint.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Markedsføringssjef

Julie Roehm, som er Convergints markedssjef, er en innovativ kundeorientert leder innen opplevelse, markedsføring og B2B/B2C digital og driftsmessig transformasjon for offentlige og private selskaper. Hun utvikler strategier for lønnsomme snuoperasjoner i bedrifter med rask omsetningsvekst ved å engasjere potensielle/eksisterende kunder med historier støttet av teknologi som positivt gjenoppfinner kundereisen. Julie er kjent for sitt hyperfokus på kunden. Hun ble nylig kåret til en «2023 Top 50 Marketer»-vinner av ONCON ICON, for sine globale digitale markedsføringsprestasjoner. Hennes bachelorgrad i miljøteknikk fra Purdue University kombinert med en MBA i markedsføring fra University of Chicago Booth styrker hennes målestokkdrevne, resultatorienterte forretningstilnærming.

Kevin Sheridan

Kevin Sheridan

Senior visepresident, vertikale markeder og sentral drift

Kevin Sheridan er Senior Vice President, Vertical Markets & Central Region hos Convergint, hvor han leder strategisk vekst og bransjefokuserte løsninger på tvers av viktige sektorer i virksomheten. Siden han begynte i Convergint i 2017, har Kevin spilt en sentral rolle i å styrke organisasjonens lederposisjon på tvers av vertikale markeder, med særlig dybde innen finansielle tjenester. Han har vært sentral i å integrere oppkjøp, skalere høypresterende team og tilpasse operasjonell gjennomføring til bransjespesifikke kundebehov. Hans lederskap har bidratt til å forbedre ytelse, konsistens og vekst på tvers av Convergints vertikale markedsstrategi. Kevin er kjent for sin innovative tenkning og veksttankegang, og har et sterkt fokus på operasjonell fortreffelighet, samarbeid og kunderesultater. Han jobber tett med bedriftsledelsen og fungerer som medlem av Convergints Central Division Leadership Team, og bidrar til å veilede strategien på tvers av noen av selskapets mest etablerte og høypresterende regioner.

Eric Yunag headshot

Eric Yunag

Konserndirektør, produkter og tjenester

Eric Yunag er konserndirektør for produkter og tjenester hos Convergint, og har mer enn 25 års dedikert ledererfaring innen sikkerhetsintegrasjonsbransjen. Han begynte i Convergint i 2016 gjennom oppkjøpet av selskapet hans, hvor han var administrerende direktør. Siden den gang har Eric hatt lederstillinger på tvers av viktige strategiske områder, inkludert fusjoner og oppkjøp, markedsføring, innovasjon og teknologi. I sin nåværende rolle er han ansvarlig for å evaluere virkningen av bransjetrender på kundenes behov og utvikle strategiske teknologipartnerskap og omfattende løsningstilbud. Gjennom hele karrieren har Eric vist en dokumentert evne til å lede ulike funksjoner i bransjen, inkludert drift, forretningsutvikling og teknologi, og bidratt til både organisasjonsvekst og bransjefremgang.

Annet lederskap.

Styret.

Vårt styre spiller en viktig rolle i å utforme en kundefokusert strategi som setter menneskene først. Deres lederskap forsterker vår servicekultur og sikrer at hver beslutning støtter sterkere partnerskap, langsiktig interessentverdi og meningsfulle resultater for de vi betjener.

Kulturkomiteen.

Komiteen har ett enkelt, tydelig charter: å sikre at verdiene og overbevisningene som har definert oss de siste tiårene, og som vi holder så nært våre hjerter, fortsetter å veilede oss langt inn i fremtiden. Dette handler om å hedre arven vår samtidig som vi bygger noe varig.