400 medewerkers en vijf partners nemen deel aan het grootste ‘STEP Up for Schools’-initiatief van Convergint tot nu toe
Vandaag viert Convergint zijn 23e jaarlijkse Convergint Social Responsibility Day, waarbij bijna 10.000 collega’s op 220 locaties wereldwijd de kans krijgen om hun werkdag te besteden aan het teruggeven aan hun lokale gemeenschappen. De inspanningen van dit jaar hebben geresulteerd in een totale donatie van meer dan 3 miljoen dollar aan salarisbijdragen en meer dan 500.000 dollar aan donaties in de vorm van arbeid en apparatuur van Convergint-collega’s, partners en hun gezinnen. Daarnaast zullen 400 collega's en partners helpen bij de voltooiing van het grootste STEP Up-project van het bedrijf tot nu toe voor het Douglas County School District in Castle Rock, Colorado.
In 2018 lanceerde Convergint het initiatief ‘STEP Up for Schools’ om de veiligheid op scholen te helpen verbeteren. Via dit programma biedt Convergint gratis installaties van beveiligingssystemen voor binnen en buiten (waaronder cyberbeveiliging en brandbeveiligingssystemen), upgrades en beoordelingen aan aan kansarme scholen over de hele wereld. De donatie van dit jaar aan het Douglas County School District omvat upgrades van de inbraakdetectie-, massale waarschuwings- en bewakingssystemen van een schoolgebouw van het district. Het team van Convergint zal ook zorgen voor het opruimen van het terrein en het onderhoud van de infrastructuur bij de faciliteit om een veilige omgeving voor de leerlingen te ondersteunen.
Dit jaar zullen er nog meer STEP Up-projecten plaatsvinden in Atlanta (Georgia), Tualatin (Oregon), Cleveland (Texas), Seattle (Washington), Boise (Idaho) en Bangalore (India). Tot nu toe zijn er al meer dan 100 STEP Up-projecten voltooid door Convergint en zijn partners.
"De veiligheid van onze leerlingen en medewerkers staat bij ons district altijd voorop, en we kijken ernaar uit om onze beveiligingssystemen uit te breiden met innovatieve, toonaangevende oplossingen", aldus Jolee Jones, directeur Organisatieontwikkeling en Ervaringsgericht Leren bij DCSD.
“We zijn Convergint en zijn partners enorm dankbaar voor hun inzet om onze gemeenschap veilig te houden.”
Sinds 2002 neemt Convergint op de eerste vrijdag van juni een volledige, betaalde vrije dag, zodat medewerkers de kans krijgen om via diverse maatschappelijke projecten een bijdrage te leveren aan hun gemeenschap. Door middel van initiatieven die erop gericht zijn iets terug te doen voor de samenleving en wezenlijke veranderingen teweeg te brengen in gemeenschappen over de hele wereld, wil de Convergint Social Responsibility Day alle medewerkers inspireren om verder te gaan dan wat ze voor mogelijk houden.
“Tijdens de Convergint Social Responsibility Day kunnen onze collega’s, gezinnen en partners de kracht van onze waarden en overtuigingen in hun eigen buurt laten zien. We zijn er trots op dat dit initiatief elk jaar verder is gegroeid en zich zelfs heeft verspreid over de hele beveiligingssector”, aldus Ann Fandozzi, CEO van Convergint. “Het STEP Up-project van dit jaar voor het Douglas County School District is ons grootste tot nu toe – en we hopen via dit programma zoveel mogelijk scholen te kunnen helpen. We moedigen elke school die behoefte heeft aan een beveiligingsupgrade aan om rechtstreeks contact met ons op te nemen.”
Ga voor meer informatie over het STEP Up for Schools-programma van Convergint en om je aan te melden naar: https://www.convergint.com/stepup/
Over Convergint
Convergint is een wereldwijd toonaangevende systeemintegrator met een omzet van 2,5 miljard dollar die elektronische beveiligingssystemen, cyberbeveiliging, brand- en levensveiligheid, gebouwautomatisering en audiovisuele systemen ontwerpt, installeert en onderhoudt. Convergint staat al zes jaar op nummer 1 in het Top Systems Integrators Report van SDM Magazine en is marktleider met meer dan 10.000 medewerkers en meer dan 220 vestigingen wereldwijd. Ga voor meer informatie over Convergint naar www.convergint.com.