Dans le cadre de la 24e édition de la Journée annuelle de la responsabilité sociale de Convergint, plus de 300 collaborateurs à travers l'Inde se sont mobilisés pour venir en aide aux communautés défavorisées et améliorer les infrastructures de sécurité dans les écoles locales. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de l'engagement mondial constant de Convergint en faveur du service et de l'impact social, auquel ont participé plus de 11 000 collaborateurs à travers 37 pays.
En Inde, les équipes de Convergint ont consacré plus de 1 800 heures de bénévolat à l'initiative « STEP Up for Schools » de l'entreprise, un projet visant à améliorer la sécurité, l'accessibilité et les conditions d'apprentissage des élèves en difficulté. Ces actions menées en Inde s'inscrivaient dans le cadre d'un mouvement mondial plus large qui a bénéficié à 174 organisations communautaires et 35 écoles.
Un impact local concret : les projets STEP Up en Inde.
Les projets menés cette année en Inde visaient principalement à fournir des technologies de sécurité intégrées et à moderniser les installations de plusieurs établissements d'enseignement de premier plan :
- École secondaire spécialisée pour aveugles « Captain Chandan Lal », à Gurugram – Convergint a installé des systèmes de vidéosurveillance afin de renforcer la sécurité, tout en contribuant à l'embellissement de l'établissement grâce à des travaux de peinture et d'aménagement paysager.
- École PM SHRI, Ulwe, Navi Mumbai – Les équipes ont modernisé l'infrastructure de vidéosurveillance existante en installant cinq nouvelles caméras et ont fait don de matériel indispensable, notamment un réfrigérateur, des étagères, des panneaux d'affichage et un routeur Wi-Fi, afin d'améliorer l'environnement d'apprentissage de l'école.
- Lycée public d'Arumbakkam, à Chennai – Un nouveau système de vidéosurveillance a été installé et mis en service, renforçant ainsi considérablement la sécurité du campus pour les élèves et le personnel.
À propos de cette initiative, Bhashkarvikram Rajkhowa, directeur général pour le nord de l’Inde chez Convergint Asia Pacific, a déclaré : « L’initiative STEP Up for Schools incarne notre conviction que chaque enfant mérite d’apprendre dans un environnement sûr et favorable. En nous associant aux écoles pour mettre en place des améliorations essentielles en matière de sécurité et apporter un soutien aux infrastructures, nous contribuons à créer des espaces inclusifs où les élèves et les enseignants peuvent s’épanouir. Chez Convergint, la responsabilité sociale n’est pas seulement une action ponctuelle ; c’est un engagement que nous assumons tout au long de l’année pour apporter un changement durable dans les communautés où nous vivons et travaillons. »
Dans le cadre de la Journée de la responsabilité sociale de Convergint, l'entreprise poursuit son initiative « STEP Up for Schools », un programme mondial visant à créer des environnements d'apprentissage plus sûrs pour les élèves et les enseignants. Ce programme d'envergure vise à soutenir les établissements scolaires défavorisés en leur fournissant des améliorations essentielles en matière de sécurité ainsi qu'une aide pratique adaptée aux besoins spécifiques de chaque établissement.
Depuis le lancement de la Journée de la responsabilité sociale de Convergint en 2002, l'entreprise consacre chaque année une journée de travail complète, le premier vendredi de juin, pour permettre à ses collaborateurs de s'engager au service de leurs communautés locales. À ce jour, plus de 100 projets STEP Up ont été menés à bien par Convergint et ses partenaires, avec un impact sur des communautés du monde entier. Rien qu'en Inde, cinq projets ont été mis en œuvre depuis l'année dernière, bénéficiant à 2 000 à 2 500 personnes et à des espaces communautaires dans plusieurs États.
En Inde et partout dans le monde, Convergint reste déterminée à avoir un impact concret grâce à une action durable et guidée par ses valeurs.
Les meilleurs clichés de l'équipe indienne.
À propos de la Journée de la responsabilité sociale de Convergint.
Au cœur de la culture de service florissante de Convergint se trouve la Journée annuelle de la responsabilité sociale de Convergint. Depuis 2002, le premier vendredi de juin, l’entreprise consacre une journée de travail complète et rémunérée pour permettre à ses collaborateurs de s’engager au sein de leurs communautés à travers divers projets de service. Grâce à des initiatives axées sur le don de soi et la création d’un changement significatif, Convergint s’efforce d’inspirer ses collaborateurs à dépasser ce qu’ils croient possible. Que ce soit par le biais d’actions bénévoles, de projets innovants ou de gestes de bienveillance, Convergint vise à laisser une empreinte durable qui valorise et autonomise les communautés.
À propos de Convergint.
Convergint est un intégrateur de systèmes de premier plan à l'échelle mondiale, dont le chiffre d'affaires s'élève à 2,6 milliards de dollars, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique, de cybersécurité, de protection contre les incendies et de sécurité des personnes, d'automatisation des bâtiments et de systèmes audiovisuels. Classé n° 1 des intégrateurs de systèmes dans le rapport « Top Systems Integrators » du magazine SDM depuis sept ans, Convergint est une entreprise de premier plan qui compte plus de 10 000 collaborateurs et plus de 220 sites à travers le monde.