Category: Indonesia
ID Komite Kebudayaan
Komite Kebudayaan.
Komite ini memiliki satu tujuan yang jelas: untuk memastikan bahwa nilai-nilai dan keyakinan yang telah mendefinisikan kita selama beberapa dekade terakhir, dan yang sangat kita junjung tinggi, terus membimbing kita di masa depan. Ini tentang menghormati warisan kita sambil membangun sesuatu yang abadi.
Ann Fandozzi
Direktur Utama, Manajer Independen
Ann Fandozzi bergabung dengan Convergint sebagai Chief Executive Officer pada Februari 2024. Ini adalah jabatan CEO keempatnya, setelah sebelumnya menjabat sebagai CEO untuk RB Global, Abra Auto Body & Glass, dan vRide—memimpin perusahaan-perusahaan ini melalui transformasi dan pertumbuhan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Sebelumnya, Ann memegang posisi kepemimpinan senior di Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, dan Lockheed Martin.
Ia meraih gelar Sarjana Sains (S.S.) di bidang Teknik Komputer dari Stevens Institute of Technology, gelar Magister Sains (S.S.) di bidang Teknik Sistem dari University of Pennsylvania, dan gelar MBA dari The Wharton School, University of Pennsylvania.
Greg Lernihan
Anggota Dewan Komite Budaya, Salah Satu Pendiri Convergint
Greg Lernihan memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun di industri keamanan elektronik, alarm kebakaran & keselamatan jiwa, serta sistem manajemen gedung. Lernihan adalah salah satu Pendiri dan Anggota Dewan Convergint. Sebelum bergabung dengan Convergint, Lernihan menjabat sebagai Wakil Presiden Senior Divisi Teknologi Bangunan Siemens untuk Amerika Utara. Sepanjang kariernya, Lernihan telah memegang berbagai posisi di bidang penjualan, manajemen umum, dan manajemen eksekutif yang berfokus pada sistem manajemen gedung terintegrasi di seluruh Amerika Serikat dan Kanada.
David Liebman
Kepala Bagian Hukum dan Sumber Daya Manusia
David Liebman menjabat sebagai Chief Legal and Human Resources Officer di Convergint. Beliau adalah pemimpin berpengalaman dengan pengalaman luas di bidang sumber daya manusia, hukum perusahaan, investigasi pemerintah, hukum ketenagakerjaan, merger dan akuisisi, serta operasional global. Sebelumnya, David menjabat sebagai Chief Legal Officer dan Global Head of Administration di Frank Recruitment Group, di mana beliau memimpin fungsi hukum dan administratif di berbagai pasar internasional. Beliau juga menjabat sebagai General Counsel di vRide, yang mengawasi proses hukum dan kepatuhan selama proses akuisisi oleh Enterprise Rent-A-Car. Sebelumnya, David pernah menjabat sebagai Assistant General Counsel di Bimbo Bakeries dan sebagai Senior Associate di grup M&A di Cozen O’Connor. Beliau lulus cum laude dari James Beasley School of Law dan Fox School of Business di Temple University.
Ken Lochiatto
Anggota Dewan Komite Budaya, Mantan CEO Convergint
Ken Lochiatto memiliki lebih dari 35 tahun pengalaman bisnis, termasuk 10 tahun sebagai CEO Convergint. Latar belakang Ken mencakup 30 tahun pengalaman di bisnis material dan integrasi sistem, serta 8 tahun di bisnis game. Sepanjang kariernya, Ken telah memegang berbagai posisi di bidang penjualan, keuangan, dan manajemen eksekutif di GE dan WMS Gaming, memimpin bisnis global di kedua perusahaan tersebut. Ia meraih gelar Sarjana Sains (B.S.) di bidang Teknik Mesin dari Rensselaer Polytechnic Institute dan gelar Magister Sains (M.S.I.A.) dari Carnegie Mellon University.
Ted Nark
Anggota Dewan Komite Kebudayaan
Ted Nark bergabung dengan KRG Capital pada tahun 2007 sebagai Direktur Pelaksana dan memiliki lebih dari 30 tahun pengalaman bisnis di bidang merger dan akuisisi, pengembangan bisnis, operasional, penjualan, dan pemasaran. Sejak tahun 2007, Nark telah menjabat sebagai anggota Komite Investasi Perusahaan dan sebagai Direktur Pelaksana utama, Ketua, dan anggota Dewan Direksi untuk beberapa perusahaan portofolionya. Nark menjabat sebagai CEO dan Ketua Corporate Express Australia dari tahun 1998 hingga 2002. Beliau menjabat sebagai CEO dan Ketua White Cap Construction Supply dari tahun 2002 hingga 2006. Saat ini beliau menjabat sebagai anggota Dewan Advokat Khusus yang Ditunjuk Pengadilan (CASA) di Orange County, Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing, dan Inventus. Nark meraih gelar Sarjana Sains di bidang Administrasi Bisnis dari Washington State University.
Dan Moceri
Anggota Dewan Komite Budaya, Mantan CEO dan Salah Satu Pendiri Convergint
Dan Moceri memiliki lebih dari 40 tahun pengalaman di industri keamanan elektronik, alarm kebakaran & keselamatan jiwa, serta sistem manajemen gedung. Moceri adalah salah satu Pendiri, Ketua Eksekutif, dan Anggota Dewan Convergint. Sebelum bergabung dengan Convergint, Moceri adalah Presiden Divisi Keamanan Teknologi Bangunan di Siemens, dan pernah menjabat di berbagai posisi di bidang pemasaran, teknik, dan manajemen eksekutif, dengan fokus pada sistem manajemen gedung terintegrasi. Moceri meraih gelar Sarjana Sains di bidang Teknik Elektro dari Milwaukee School of Engineering (MSOE) dan gelar Magister Manajemen dari Northwestern University.
Julie Roehm
Kepala Pemasaran
Julie Roehm, yang menjabat sebagai Chief Marketing Officer Convergint, adalah seorang eksekutif inovatif yang berfokus pada pengalaman pelanggan, pemasaran, serta transformasi digital dan operasional B2B/B2C untuk perusahaan publik dan swasta. Ia menyusun strategi pemulihan perusahaan yang menguntungkan dengan pertumbuhan pendapatan yang pesat dengan melibatkan calon pelanggan/pelanggan yang sudah ada melalui kisah-kisah yang didukung oleh teknologi yang secara positif mengubah perjalanan pelanggan. Julie dikenal karena fokusnya yang tinggi pada pelanggan. Ia baru-baru ini dinobatkan sebagai pemenang penghargaan "2023 Top 50 Marketer" oleh ONCON ICON atas pencapaian pemasaran digital globalnya. Gelar Sarjana Teknik Lingkungan dari Universitas Purdue yang dipadukan dengan gelar MBA Pemasaran dari Universitas Chicago Booth memperkuat pendekatan bisnisnya yang berorientasi pada metrik dan kinerja.
Kepemimpinan lainnya.
Kepemimpinan Eksekutif.
Di Convergint, para pemimpin kami memiliki tujuan bersama: menjadi penyedia layanan terbaik bagi pelanggan kami. Berlandaskan Nilai dan Keyakinan kami serta didorong oleh budaya yang kuat dan berorientasi pada layanan, tim eksekutif ini membawa pengalaman puluhan tahun dan komitmen bersama untuk membimbing kolega dan pelanggan dengan integritas, kepedulian, dan visi.
Dewan Manajer.
Dewan Direksi kami memainkan peran penting dalam membentuk strategi yang berfokus pada pelanggan dan mengutamakan sumber daya manusia. Kepemimpinan mereka memperkuat budaya layanan kami, memastikan bahwa setiap keputusan mendukung kemitraan yang lebih kuat, nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan, dan hasil yang bermakna bagi mereka yang kami layani.
ID Dewan Manajer
Dewan Manajer.
Dewan Direksi kami memainkan peran penting dalam membentuk strategi yang berfokus pada pelanggan dan mengutamakan karyawan. Kepemimpinan mereka memperkuat budaya layanan kami, memastikan bahwa setiap keputusan mendukung kemitraan yang lebih kuat, nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan, dan hasil yang bermakna bagi mereka yang kami layani.
Ann Fandozzi
Direktur Utama, Manajer Independen
Ann Fandozzi bergabung dengan Convergint sebagai Chief Executive Officer pada Februari 2024. Ini adalah jabatan CEO keempatnya, setelah sebelumnya menjabat sebagai CEO untuk RB Global, Abra Auto Body & Glass, dan vRide—memimpin perusahaan-perusahaan ini melalui transformasi dan pertumbuhan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Sebelumnya, Ann memegang posisi kepemimpinan senior di Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, dan Lockheed Martin.
Ia meraih gelar Sarjana Sains (S.S.) di bidang Teknik Komputer dari Stevens Institute of Technology, gelar Magister Sains (S.S.) di bidang Teknik Sistem dari University of Pennsylvania, dan gelar MBA dari The Wharton School, University of Pennsylvania.
Chris McCollum
Manajer Leonard Green & Partners
Chris bergabung dengan LGP sebagai Partner pada tahun 2013. Sebelum bergabung dengan LGP, Chris menjabat sebagai Managing Director di Investcorp yang berkantor di New York, tempat ia bergabung pada tahun 1996. Sebelumnya, Chris bekerja di bidang keuangan leverage di Chemical Securities.
Ia meraih gelar sarjana di bidang Ekonomi dan Pemerintahan dari Cornell University dan gelar MBA dari Wharton School di University of Pennsylvania.
Matt Cwiertnia
Ketua, Manajer Ares
Matt Cwiertnia adalah Mitra dan Kepala Bersama Ares Private Equity Group. Beliau menjabat di Komite Manajemen Eksekutif Ares. Beliau juga menjabat sebagai anggota Komite Investasi Peluang Korporat, Peluang Energi, dan Peluang Khusus di Ares Private Equity Group.
Sebelum bergabung dengan Ares pada tahun 2005, Bapak Cwiertnia bekerja di Financial Sponsors Group di Credit Suisse First Boston, di mana beliau berfokus pada penyediaan layanan konsultasi dan pembiayaan bagi sponsor keuangan dan perusahaan portofolio mereka. Sebelumnya, Bapak Cwiertnia adalah anggota Departemen Perbankan Investasi di Donaldson, Lufkin & Jenrette Securities Corp. Selain itu, beliau bekerja di Jefferies & Co. Inc., di mana beliau berfokus pada perbankan investasi. Bapak Cwiertnia saat ini menjabat sebagai anggota Dewan Direksi untuk entitas induk Convergint Technologies, CoolSys, dan Resource Label Group. Pengalaman Bapak Cwiertnia sebelumnya di Dewan Direksi meliputi Valet Living, LLC, dan Insight Global LLC. Bapak Cwiertnia meraih gelar Sarjana Seni (B.A.), magna cum laude, dari University of California, Los Angeles, di bidang Ekonomi Bisnis, dan gelar Magister Seni (M.B.A.) dari University of California, Los Angeles, Anderson School of Management, dengan gelar Carter Fellow.
Justin Anderson
Manajer Ares
Justin Anderson adalah seorang Principal di Ares Private Equity Group. Sebelum bergabung dengan Ares pada tahun 2020, ia adalah seorang Associate di KRG Capital Partners, di mana ia fokus pada investasi di sektor jasa dan industri serta mendukung divestasi Convergint ke Ares. Sebelumnya, Justin adalah seorang Analis di Lazard, di mana ia fokus pada merger, akuisisi, dan hal-hal strategis terkait.
Justin menjabat sebagai anggota dewan direksi Convergint dan KPI Solutions. Ia memegang gelar Sarjana Sains (B.S.) dari Universitas California, Berkeley dan gelar Magister Administrasi Bisnis (M.B.A.) dari Wharton School di Universitas Pennsylvania.
Stephen Carlson
Manajer Mitra Panen
Steve Carlson bergabung dengan Harvest pada tahun 2010. Sebelum bergabung dengan Harvest, beliau adalah Associate di DLJ Merchant Banking Partners dan Brockway Moran & Partners, di mana beliau berfokus pada transaksi leveraged buyout. Sebelumnya, Steve adalah Analis di grup Corporate and Leveraged Finance di CIBC World Markets, di mana beliau mengeksekusi transaksi untuk klien ekuitas swasta perusahaan tersebut.
Ia meraih gelar Sarjana Sains (S.S.) dari The Wharton School, University of Pennsylvania, dan gelar MBA dari Kellogg School of Management, Northwestern University.
Steve menjabat di Dewan Direksi Convergint, Galway Insurance, Integrity Marketing Group, Lazer Spot, OnPoint Group, Service Express, The Vincit Group, Yellowstone Landscape, dan VetCor. Sebelumnya, beliau menjabat di Dewan Direksi FCX Performance, Packers Holdings, dan TruckPro.
Usama Cortas
Manajer Leonard Green & Partners
Usama adalah Partner di LGP, yang ia ikuti sejak tahun 2003. Sebelum bergabung dengan LGP, Usama bekerja di Morgan Stanley di divisi perbankan investasinya di New York. Saat ini, ia menjabat sebagai anggota dewan direksi Clarivate, ECI Software Solutions, Insight Global, dan entitas induk Convergint.
Sebelumnya, ia pernah menjabat sebagai anggota dewan direksi Authentic Brands Group, CCC Information Services, CPA Global, Ellucian, Tank Holdings, dan United States Infrastructure Corporation, di antara perusahaan-perusahaan lainnya. Usama lulus dari Universitas Columbia dengan gelar Sarjana Seni di bidang Ekonomi-Ilmu Politik.
Steve Fessler
Manajer Mitra Panen
Steve Fessler adalah Mitra di Harvest Partners, yang ia ikuti pada tahun 2013. Sebelum bergabung dengan Harvest, Steve adalah seorang Associate di CVCI, di mana ia berfokus pada transaksi pembelian dengan leverage di sektor jasa bisnis. Sebelumnya, Steve adalah seorang analis di divisi perbankan investasi Jefferies & Co. di mana ia mengeksekusi merger & akuisisi, pembiayaan utang, dan transaksi restrukturisasi untuk perusahaan publik dan swasta di berbagai sektor.
Steve menjabat di dewan direksi Advanced Dermatology & Cosmetic Surgery, Convergint, Service Express, dan Yellowstone Landscape. Ia meraih gelar Sarjana Sains (B.S.) dari University of Kansas.
Jun Jeong
Manajer Ares
Jun Jeong adalah Wakil Presiden di Ares Private Equity Group. Sebelum bergabung dengan Ares pada tahun 2025, ia adalah Senior Associate di Gryphon Investors, di mana ia fokus pada investasi di sektor industri. Sebelumnya, Jun adalah Konsultan di L.E.K. Consulting, di mana ia fokus pada uji tuntas komersial di sektor industri, jasa, dan konsumen. Ia memiliki gelar Sarjana Sains (B.S.) dari Boston College Carroll School of Management.
Dr. Jacqueline Kosecoff
Manajer Independen
Dr. Kosecoff adalah seorang eksekutif perusahaan dan anggota dewan yang berpengalaman dengan pengetahuan mendalam di bidang layanan dan teknologi kesehatan. Kosecoff membantu mendirikan dan memimpin perusahaan-perusahaan yang didukung oleh PE, termasuk Value Health Sciences dan Protocare. Beliau menjabat sebagai Wakil Presiden Eksekutif PacifiCare dan berperan penting dalam pemulihannya. Setelah bergabung dengan UnitedHealth, Dr. Kosecoff diangkat menjadi CEO OptumRx yang bertanggung jawab atas PBM, Farmasi Khusus, dan Produk Kesehatan Konsumen United.
Selain prestasinya sebagai wirausaha, Dr. Kosecoff adalah pakar yang diakui di bidang penelitian layanan kesehatan, penilaian kualitas dan teknologi perawatan, serta organisasi sistem pemberian layanan kesehatan. Saat ini, Dr. Kosecoff bekerja di ekuitas swasta untuk mengidentifikasi, memilih, membimbing, dan mengelola perusahaan layanan kesehatan dan TI.
Saat ini beliau menjabat sebagai anggota dewan direksi perusahaan-perusahaan publik berikut: Alignment Healthcare (NASDAQ: ALHC); Houlihan Lokey (NYSE: HLI); dan TriNet Group, Inc. (NYSE: TNET) dan pernah menjabat sebagai direktur di Alaris Medical Systems (NYSE: AMI); athenahealth, Inc. (NASDAQ: ATHN); Sealed Air (NYSE: STE); dan STERIS, plc (NYSE: STE). Dr. Kosecoff meraih gelar Sarjana (BA) dari University of California, Los Angeles (UCLA), gelar Magister (MS) Matematika Terapan dari Brown University, dan gelar doktor dari UCLA.
Jeff Suer
Manajer Leonard Green & Partners
Jeff bergabung dengan LGP sebagai Associate pada tahun 2013 dan merupakan anggota Komite Investasi dan Komite Manajemen Investasi Perusahaan. Sebelumnya, Jeff bekerja di bidang ekuitas swasta di Apollo Global Management, kantornya di Los Angeles, dari tahun 2009 hingga 2011, dan di grup Merger & Akuisisi Morgan Stanley, kantornya di Los Angeles, dari tahun 2007 hingga 2009. Ia lulus dengan predikat summa cum laude dari University of California, Los Angeles, tempat ia meraih gelar Sarjana Sains di bidang Matematika/Ekonomi, dan meraih gelar MBA dengan pujian dari Harvard Business School.
Felicia Thornton
Manajer Independen
Felicia Thornton memiliki pengalaman eksekutif yang luas di bisnis ritel dan jasa, terutama di perusahaan-perusahaan yang sedang berkembang pesat dan transformatif. Sejak Februari 2018, beliau menjabat sebagai Wakil Ketua 99 Cents Only Stores, di mana sebelumnya beliau menjabat sebagai CEO, CFO, dan Bendahara Interim. Beliau juga pernah menjabat sebagai CEO untuk dua perusahaan ritel dan jasa khusus bernilai miliaran dolar.
Thornton telah menjadi anggota dewan direksi di sejumlah perusahaan publik dan swasta, termasuk Convergint, Nordstrom, Floor & Decor, CoolSys, AAC, dan Knowledge Universe Education. Beliau adalah anggota Latino Corporate Directors Association dan seorang NACD Fellow. Beliau meraih gelar Sarjana Sains (S.S.) di bidang Ekonomi dari Santa Clara University dan gelar Magister Sains (M.S.) dari University of Southern California.
Kepemimpinan lainnya.
Kepemimpinan Eksekutif.
Di Convergint, para pemimpin kami memiliki tujuan bersama: menjadi penyedia layanan terbaik bagi pelanggan kami. Berlandaskan Nilai dan Keyakinan kami serta didorong oleh budaya yang kuat dan berorientasi pada layanan, tim eksekutif ini membawa pengalaman puluhan tahun dan komitmen bersama untuk membimbing kolega dan pelanggan dengan integritas, kepedulian, dan visi.
Komite Kebudayaan.
Komite ini memiliki satu mandat yang jelas: untuk memastikan bahwa nilai-nilai dan keyakinan yang telah mendefinisikan kita selama beberapa dekade terakhir, dan yang sangat kita junjung tinggi, terus membimbing kita hingga masa depan. Ini tentang menghormati warisan kita sambil membangun sesuatu yang abadi.
ID Kepemimpinan Eksekutif
Kepemimpinan Eksekutif.
Di Convergint, para pemimpin kami memiliki tujuan bersama: menjadi penyedia layanan terbaik bagi pelanggan kami. Berlandaskan Nilai dan Keyakinan kami serta didorong oleh budaya yang kuat dan berorientasi pada layanan, tim eksekutif ini membawa pengalaman puluhan tahun dan komitmen bersama untuk membimbing kolega dan pelanggan dengan integritas, kepedulian, dan visi.
Ann Fandozzi
Direktur Utama
Ann Fandozzi bergabung dengan Convergint sebagai Chief Executive Officer pada Februari 2024. Ini adalah jabatan CEO keempatnya, setelah sebelumnya menjabat sebagai CEO untuk RB Global, Abra Auto Body & Glass, dan vRide—memimpin perusahaan-perusahaan ini melalui transformasi dan pertumbuhan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Sebelumnya, Ann memegang posisi kepemimpinan senior di Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, dan Lockheed Martin. Ia meraih gelar Sarjana Sains (S.S.) di bidang Teknik Komputer dari Stevens Institute of Technology, gelar Magister Sains (S.S.) di bidang Teknik Sistem dari University of Pennsylvania, dan gelar MBA dari The Wharton School, University of Pennsylvania.
Sean Flint
Presiden
Sean Flint memiliki lebih dari 30 tahun pengalaman kepemimpinan dan industri. Ia bergabung dengan Convergint sebagai Wakil Presiden Senior Wilayah Timur pada Mei 2016. Sean memegang peran kepemimpinan di Tyco/Simplex Grinnell dari tahun 1993 hingga 2010, hingga akhirnya naik jabatan menjadi Wakil Presiden Operasional Barat. Dari tahun 2010 hingga 2012, Sean menjabat sebagai Presiden UTC Fire & Security, sebuah perusahaan integrasi keselamatan dan keamanan kebakaran senilai $550 juta. Kemampuannya dalam memimpin tim dan membangun hubungan dengan pelanggan merupakan kunci bagi pertumbuhan berkelanjutan hubungan pelanggan Convergint di tingkat nasional dan global.
Kevin Geisner
Kepala Strategi
Kevin Geisner bergabung dengan Convergint pada tahun 2024 sebagai Chief Strategy Officer. Ia memiliki 25 tahun pengalaman di bidang strategi korporat dan pertumbuhan bisnis, termasuk peran CSO di RB Global dan ABRA, serta peran di Amazon, Microsoft, dan McKinsey & Co. Selama dekade pertama kariernya, Kevin adalah seorang insinyur di General Electric dan Lockheed Martin, yang menangani sistem radar dan pertahanan rudal. Kevin memiliki lisensi Insinyur Profesional, dan meraih gelar Magister Sains (M.S.) di bidang Elektrofisika dan Manajemen Teknik dari Drexel University serta gelar Magister Sains (M.S.) dari Harvard Business School.
Eric Jacobs
Kepala Keuangan
Eric Jacobs bergabung dengan Convergint pada tahun 2024 sebagai Chief Financial Officer. Sebelumnya, beliau menjabat sebagai CFO RB Global dan Wheels Up Experience Inc., di mana beliau memainkan peran penting dalam inisiatif pertumbuhan strategis. Sebelum menjabat sebagai CFO, Jacobs memegang berbagai posisi senior di Cox Automotive, Inc. dan Dealertrack Technologies, Inc. Sebelum beralih ke peran kepemimpinan bisnis, beliau berpraktik hukum perusahaan di O’Melveny & Myers LLP dan bekerja sebagai manajer audit di KPMG LLP. Eric meraih gelar J.D. dari Rutgers School of Law-Newark dan gelar Sarjana Sains Administrasi Bisnis dari Rider University.
David Liebman
Kepala Bagian Hukum dan Sumber Daya Manusia
David Liebman menjabat sebagai Chief Legal and Human Resources Officer di Convergint. Beliau adalah pemimpin berpengalaman dengan pengalaman luas di bidang sumber daya manusia, hukum perusahaan, investigasi pemerintah, hukum ketenagakerjaan, merger dan akuisisi, serta operasional global. Sebelumnya, David menjabat sebagai Chief Legal Officer dan Global Head of Administration di Frank Recruitment Group, di mana beliau memimpin fungsi hukum dan administratif di berbagai pasar internasional. Beliau juga menjabat sebagai General Counsel di vRide, yang mengawasi proses hukum dan kepatuhan selama proses akuisisi oleh Enterprise Rent-A-Car. Sebelumnya, David pernah menjabat sebagai Assistant General Counsel di Bimbo Bakeries dan sebagai Senior Associate di grup M&A di Cozen O’Connor. Beliau lulus cum laude dari James Beasley School of Law dan Fox School of Business di Temple University.
Mike Mathes
Wakil Presiden Eksekutif, Operasi Barat
Mike Mathes saat ini menjabat sebagai Wakil Presiden Eksekutif Operasional Wilayah Barat untuk Convergint. Sebagai salah satu anggota pendiri Convergint, beliau membuka cabang Los Angeles dan San Francisco untuk Convergint pada tahun 2002 dan 2003. Dalam perannya saat ini, beliau bertanggung jawab atas dukungan dan pengembangan wilayah Amerika Serikat Bagian Barat. Sebelum bergabung dengan Convergint, Mike memegang beberapa posisi di Johnson Controls selama 15 tahun berkarir. Beliau meraih gelar B.Sc.E.E. dari University of Manitoba di Kanada.
Chris McCurdy
Kepala Bagian Komersial
Chris McCurdy memiliki lebih dari 28 tahun pengalaman di industri konsultasi TI, dengan spesialisasi di bidang keamanan informasi dan layanan konsultasi. Sebelum bergabung dengan Convergint, beliau memegang peran kepemimpinan di beberapa perusahaan konsultan—termasuk IBM, Andersen, International Network Services, dan Lucent Technologies—dan memiliki pengalaman luas bekerja dengan perusahaan global besar, serta klien pemerintah di seluruh dunia. Chris juga menjabat sebagai CIO di sebuah grup ritel otomotif, di mana beliau memimpin ekspansi operasi bisnis melalui pemanfaatan teknologi dan akuisisi. Saat ini, beliau menjabat sebagai Wakil Presiden Senior Akun Global di Convergint.
Julie Roehm
Kepala Pemasaran
Julie Roehm, yang menjabat sebagai Chief Marketing Officer Convergint, adalah seorang eksekutif inovatif yang berfokus pada pengalaman pelanggan, pemasaran, serta transformasi digital dan operasional B2B/B2C untuk perusahaan publik dan swasta. Ia menyusun strategi pemulihan perusahaan yang menguntungkan dengan pertumbuhan pendapatan yang pesat dengan melibatkan calon pelanggan/pelanggan yang sudah ada melalui kisah-kisah yang didukung oleh teknologi yang secara positif mengubah perjalanan pelanggan. Julie dikenal karena fokusnya yang tinggi pada pelanggan. Ia baru-baru ini dinobatkan sebagai pemenang penghargaan "2023 Top 50 Marketer" oleh ONCON ICON atas pencapaian pemasaran digital globalnya. Gelar Sarjana Teknik Lingkungan dari Universitas Purdue yang dipadukan dengan gelar MBA Pemasaran dari Universitas Chicago Booth memperkuat pendekatan bisnisnya yang berorientasi pada metrik dan kinerja.
Kevin Sheridan
SVP, Pasar Vertikal & Operasi Pusat
Kevin Sheridan menjabat sebagai Wakil Presiden Senior, Pasar Vertikal & Wilayah Pusat di Convergint, di mana ia memimpin pertumbuhan strategis dan solusi yang berfokus pada industri di seluruh sektor bisnis utama. Sejak bergabung dengan Convergint pada tahun 2017, Kevin telah memainkan peran penting dalam memperkuat posisi kepemimpinan organisasi di berbagai pasar vertikal, dengan keahlian khusus di sektor jasa keuangan. Ia berperan penting dalam mengintegrasikan akuisisi, mengembangkan tim berkinerja tinggi, dan menyelaraskan pelaksanaan operasional dengan kebutuhan pelanggan spesifik industri. Kepemimpinannya telah membantu meningkatkan kinerja, konsistensi, dan pertumbuhan di seluruh strategi pasar vertikal Convergint. Dikenal karena pemikiran inovatif dan pola pikir berorientasi pertumbuhan, Kevin sangat fokus pada keunggulan operasional, kolaborasi, dan hasil yang menguntungkan pelanggan. Ia bekerja sama dengan kepemimpinan perusahaan dan menjabat sebagai anggota Tim Kepemimpinan Divisi Pusat Convergint, membantu memandu strategi di beberapa wilayah perusahaan yang paling mapan dan berkinerja tinggi.
Eric Yunag
Wakil Presiden Eksekutif, Produk dan Layanan
Eric Yunag menjabat sebagai EVP Produk dan Layanan di Convergint, dengan lebih dari 25 tahun pengalaman kepemimpinan yang berdedikasi di industri integrasi keamanan. Ia bergabung dengan Convergint pada tahun 2016 melalui akuisisi perusahaannya, di mana ia menjabat sebagai CEO. Sejak saat itu, Eric telah memegang peran kepemimpinan di berbagai bidang strategis utama, termasuk Merger & Akuisisi, Pemasaran, Inovasi, dan Teknologi. Dalam perannya saat ini, ia bertanggung jawab untuk mengevaluasi dampak tren industri terhadap kebutuhan pelanggan dan mengembangkan kemitraan teknologi strategis serta penawaran solusi yang komprehensif. Sepanjang kariernya, Eric telah menunjukkan kemampuannya yang terbukti dalam memimpin berbagai fungsi dalam industri ini, termasuk operasional, pengembangan bisnis, dan teknologi, yang berkontribusi pada pertumbuhan organisasi dan kemajuan industri.
Kepemimpinan lainnya.
Dewan Manajer.
Dewan Direksi kami memainkan peran penting dalam membentuk strategi yang berfokus pada pelanggan dan mengutamakan sumber daya manusia. Kepemimpinan mereka memperkuat budaya layanan kami, memastikan bahwa setiap keputusan mendukung kemitraan yang lebih kuat, nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan, dan hasil yang bermakna bagi mereka yang kami layani.
Komite Kebudayaan.
Komite ini memiliki satu mandat yang jelas: untuk memastikan bahwa nilai-nilai dan keyakinan yang telah mendefinisikan kita selama beberapa dekade terakhir, dan yang sangat kita junjung tinggi, terus membimbing kita hingga masa depan. Ini tentang menghormati warisan kita sambil membangun sesuatu yang abadi.
ID Sejarah
Budaya menjadi prioritas utama sejak hari pertama.
Dari sebuah visi tunggal pada tahun 2001 hingga menjadi komunitas kolega global saat ini, kisah Convergint didefinisikan oleh manusia, tujuan, dan kemajuan. Setiap pencapaian mencerminkan keyakinan kami bahwa ketika kita mengutamakan manusia, hal-hal luar biasa akan terjadi. Apa yang dimulai sebagai misi yang didorong oleh nilai-nilai telah berkembang menjadi komitmen di seluruh dunia terhadap layanan, inovasi, dan kemitraan yang terus membentuk masa depan kita.
Tahun 2001
Didirikan berdasarkan nilai-nilai.
Convergint lahir dengan keyakinan sederhana: utamakan manusia, dan semua hal lainnya akan mengikuti. Sejak awal, budaya layanan dan kepemimpinan yang berlandaskan nilai-nilai telah membedakan kami dari yang lain.
•
•
Tahun 2003
Pusat Teknologi Convergint (CTC) pertama.
Kami membuka CTC pertama kami, menggabungkan keahlian global dengan layanan lokal. Model ini menjadi tulang punggung pertumbuhan kami.
Tahun 2010
Memperluas jangkauan global kami.
Convergint berkembang pesat di seluruh Amerika Utara, Eropa, dan Asia Pasifik, membangun kemitraan yang terpercaya dengan pelanggan di berbagai industri.
•
•
Tahun 2013
Budaya yang diakui.
Convergint diakui sebagai salah satu tempat kerja terbaik, yang memperkuat bahwa budaya yang mengutamakan karyawan adalah pembeda terbesar kami.
Tahun 2017
Mempercepat pertumbuhan.
Dengan akuisisi strategis dan pusat teknologi pelanggan (CTC) baru di seluruh dunia, Convergint memperkuat kemampuannya untuk melayani pelanggan multinasional dan perusahaan besar dalam skala besar.
•
•
Tahun 2020
Layanan yang melampaui keamanan.
Di tengah tantangan global, rekan-rekan kerja bersatu untuk mendukung komunitas melalui Hari Tanggung Jawab Sosial Convergint, mewujudkan nilai-nilai perusahaan dalam tindakan nyata.
Tahun 2025
Terdepan dalam modernisasi teknologi.
Saat ini, Convergint berada di garis depan dalam membantu organisasi memodernisasi operasi keamanan mereka melalui integrasi sistem fisik dan digital, memajukan adopsi komputasi awan dan kecerdasan buatan, serta menciptakan perusahaan yang lebih aman, lebih cerdas, dan lebih tangguh.
•
•
Masa depan –
layanan sebagai prioritas utama kami, teknologi sebagai jalan menuju masa depan.
Seiring pertumbuhan kami, komitmen kami tetap sama: melayani pelanggan, kolega, dan komunitas dengan penuh perhatian, integritas, dan tujuan yang jelas.
ID Siapakah kami
Manusia selalu menjadi prioritas utama.
Convergint didirikan berdasarkan janji sederhana: layanan di atas segalanya. Saat ini, ribuan kolega di seluruh dunia mewujudkan janji tersebut setiap hari dengan merancang dan memberikan solusi keamanan yang melindungi manusia, aset, dan reputasi. Kami lebih dari sekadar integrator, kami adalah arsitek kejelasan di dunia yang kompleks.
Dibangun di atas nilai-nilai.
Didorong oleh budaya.
Keunggulan utama Convergint terletak pada sumber daya manusianya. Kami adalah organisasi yang berlandaskan nilai-nilai, berinvestasi pada rekan kerja, mendorong inklusi, dan melayani masyarakat, sekaligus membantu pelanggan melihat peluang di masa depan.
Di luar
teknologi.
Kami tidak hanya mengintegrasikan sistem; kami berintegrasi dengan bisnis Anda. Mulai dari sistem video dan kontrol akses canggih hingga sistem proteksi kebakaran, keselamatan jiwa, dan platform terpadu, pendekatan kami berfokus pada desain yang cermat, implementasi yang disiplin, dan dukungan jangka panjang sehingga Anda dapat beroperasi dengan percaya diri saat ini dan di masa mendatang.
Skala global,
disampaikan secara lokal.
Dengan ratusan Pusat Teknologi Convergint di seluruh dunia, kami menghadirkan keahlian global dengan sentuhan personal, menjangkau pelanggan di mana pun mereka berada, dan menyesuaikan setiap solusi dengan kebutuhan unik mereka.
Sejarah.
Convergint didirikan pada tahun 2001 dengan ide sederhana namun ampuh: utamakan manusia, dan kesuksesan akan mengikuti.
Apa yang dimulai sebagai tim kecil dengan visi bersama telah berkembang menjadi organisasi global yang berorientasi pada layanan dan mendukung pelanggan di seluruh dunia.
Rakyat kita.
Kepemimpinan Eksekutif.
Di Convergint, para pemimpin kami memiliki tujuan bersama: menjadi penyedia layanan terbaik bagi pelanggan kami. Melalui kepemimpinan yang bijaksana dan wawasan industri, mereka membantu pelanggan tetap aman, terhubung, dan siap menghadapi masa depan. Berlandaskan Nilai dan Keyakinan kami serta didorong oleh budaya yang kuat dan berorientasi pada layanan, tim eksekutif ini membawa pengalaman puluhan tahun dan komitmen bersama untuk membimbing kolega dan pelanggan dengan integritas, kepedulian, dan visi.
Dewan Manajer.
Dewan Direksi kami memainkan peran penting dalam membentuk strategi yang berfokus pada pelanggan dan mengutamakan karyawan. Kepemimpinan mereka memperkuat budaya layanan kami, memastikan bahwa setiap keputusan mendukung kemitraan yang lebih kuat, nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan, dan hasil yang bermakna bagi mereka yang kami layani.
Komite Kebudayaan.
Nilai-nilai kami memengaruhi tindakan kami sehari-hari. Komite Budaya Convergint membantu memastikan nilai-nilai yang mengutamakan karyawan tetap menjadi inti dari cara kami beroperasi. Melalui inisiatif yang berfokus pada pengabdian masyarakat, inklusi, dan keterlibatan rekan kerja, komite ini mendukung budaya yang kuat dan terhubung seiring dengan pertumbuhan kami secara global.
Sertifikasi &
kredensial kami.
Menetapkan standar global untuk keselamatan, kualitas, dan kepatuhan.
Kepercayaan dibangun bukan hanya berdasarkan hubungan, tetapi juga diperoleh melalui akuntabilitas, kepatuhan, dan dedikasi berkelanjutan terhadap keselamatan. Kredensial dan sertifikasi lokal kami mencerminkan komitmen kami untuk memberikan standar kualitas dan integritas tertinggi di setiap lokasi, di setiap industri, dan untuk setiap pelanggan yang kami layani.
Berita perusahaan.
Akuisisi.
Kami sedang aktif mencari perusahaan-perusahaan yang memiliki visi serupa untuk bergabung dengan Convergint Nation.
Pertumbuhan pesat Convergint dalam beberapa tahun terakhir didorong oleh kombinasi ekspansi organik dan strategi akuisisi yang terencana. Kami terus mencari peluang di seluruh dunia untuk memperluas kehadiran pasar kami dan meningkatkan layanan yang kami berikan kepada pelanggan.
ID
Berada di sisimu, melindungi apa yang paling penting.
Di dunia di mana risiko selalu mengintai, Anda memikul tanggung jawab untuk melindungi orang, aset, reputasi, dan masa depan. Kami membantu Anda mengubah tanggung jawab tersebut menjadi ketahanan dengan sistem yang berfungsi, layanan yang selalu siap sedia, dan strategi yang terus berkembang.
Mitra terpercaya.
Solusi terpercaya.
Kami adalah pemimpin global dalam solusi keamanan dan keselamatan berbasis teknologi.
Kami telah mendampingi ratusan ribu pemimpin keamanan dan operasional di setiap industri dan wilayah geografis. Kami memahami apa yang dipertaruhkan dan apa yang dibutuhkan untuk mencapai hasil yang diinginkan. Kami bukan hanya integrator, kami adalah arsitek kejelasan di dunia yang penuh kompleksitas.
Perkenalan.
Siapakah kami.
Mitra dalam perlindungan dan kekuatan untuk kemajuan.
Selama beberapa dekade, para pemimpin keamanan dan operasional di seluruh dunia telah mempercayai kami untuk mendampingi mereka. Kami memahami apa yang dipertaruhkan dan memiliki pengalaman yang dibutuhkan untuk bertindak dengan penuh keyakinan.
Apa yang kami lakukan.
Melindungi hal-hal yang penting, membuka peluang untuk hal-hal yang mungkin terjadi.
Sebagai integrator keamanan tepercaya, kami bermitra dengan pelanggan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola solusi keamanan khusus yang menyatukan teknologi, memodernisasi operasional, dan memberikan hasil yang terukur.
Karier.
Bangun karier di mana nilai-nilai bertemu dengan peluang di seluruh dunia.
Di Convergint, pekerjaan Anda berarti. Setiap hari, rekan kerja kami di seluruh dunia bersatu untuk membuat perbedaan dalam menjaga keselamatan manusia, properti, dan komunitas melalui teknologi, layanan, dan komitmen terhadap keunggulan. Kami percaya bahwa karier seharusnya lebih dari sekadar pekerjaan; karier seharusnya menjadi kesempatan untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi pada sesuatu yang bermakna.