400 Karyawan dan Lima Mitra Akan Berpartisipasi dalam Inisiatif "STEP Up for Schools" Terbesar yang Pernah Diselenggarakan oleh Convergint
Hari ini, Convergint merayakan Hari Tanggung Jawab Sosial Convergint ke-23, di mana hampir 10.000 karyawan di 220 lokasi di seluruh dunia berkesempatan menghabiskan hari kerja mereka untuk berkontribusi kepada komunitas lokal mereka. Upaya tahun ini telah menghasilkan total sumbangan dari gaji sebesar lebih dari $3 juta serta sumbangan tenaga kerja dan peralatan senilai lebih dari $500.000 dari para karyawan, mitra, dan keluarga Convergint. Selain itu, 400 rekan kerja dan mitra akan membantu menyelesaikan proyek STEP Up terbesar perusahaan hingga saat ini untuk Distrik Sekolah Douglas County di Castle Rock, Colorado.
Pada tahun 2018, Convergint meluncurkan Inisiatif STEP Up for Schools untuk membantu memperkuat keamanan sekolah. Melalui program ini, Convergint menyediakan pemasangan sistem keamanan interior dan eksterior secara gratis (termasuk sistem keamanan siber dan sistem pemadam kebakaran), peningkatan, serta penilaian bagi sekolah-sekolah yang kurang terlayani di seluruh dunia. Donasi tahun ini untuk Distrik Sekolah Douglas County mencakup peningkatan sistem deteksi intrusi, pemberitahuan massal, dan pengawasan di salah satu properti distrik tersebut. Tim Convergint juga akan melakukan pembersihan lingkungan dan pemeliharaan infrastruktur di fasilitas tersebut guna mendukung lingkungan yang aman dan terjamin bagi para siswa.
Proyek-proyek STEP Up tambahan tahun ini akan dilaksanakan di Atlanta, Georgia; Tualatin, Oregon; Cleveland, Texas; Seattle, Washington; Boise, Idaho; dan Bangalore, India. Hingga saat ini, lebih dari 100 proyek STEP Up telah diselesaikan oleh Convergint dan para mitranya.
“Keselamatan para siswa dan staf kami selalu menjadi prioritas utama bagi distrik kami, dan kami sangat antusias untuk meningkatkan sistem keamanan kami dengan solusi inovatif dan terbaik di kelasnya,” kata Jolee Jones, Direktur Pengembangan Organisasi dan Pembelajaran Berbasis Pengalaman DCSD.
“Kami sangat berterima kasih kepada Convergint dan para mitranya atas dukungan mereka dalam menjaga keamanan komunitas kami.”
Sejak tahun 2002, setiap Jumat pertama bulan Juni, Convergint memberikan libur kerja penuh dengan gaji penuh agar para karyawan dapat berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sosial di komunitas masing-masing. Melalui inisiatif yang bertujuan untuk memberikan kontribusi dan menciptakan perubahan yang berarti di berbagai komunitas di seluruh dunia, Hari Tanggung Jawab Sosial Convergint berupaya menginspirasi seluruh karyawan untuk melampaui batas yang mereka anggap mungkin.
“Hari Tanggung Jawab Sosial Convergint memungkinkan rekan kerja, keluarga, dan mitra kami untuk menunjukkan kekuatan Nilai-nilai dan Keyakinan kami di lingkungan tempat tinggal mereka masing-masing. “Kami bangga bahwa upaya ini terus berkembang setiap tahun dan bahkan telah menyebar ke seluruh industri keamanan,” kata Ann Fandozzi, CEO Convergint. “Proyek STEP Up tahun ini untuk Distrik Sekolah Douglas County adalah yang terbesar yang pernah kami lakukan – dan kami berharap dapat membantu sebanyak mungkin sekolah melalui program ini. Kami mendorong setiap sekolah yang membutuhkan peningkatan keamanan untuk menghubungi kami secara langsung.”
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang program STEP Up for Schools dari Convergint dan mendaftar, kunjungi: https://www.convergint.com/stepup/
Tentang Convergint
Convergint adalah perusahaan integrator sistem global terkemuka di industri dengan nilai pasar sebesar 2,5 miliar dolar AS yang merancang, memasang, dan memberikan layanan pemeliharaan untuk sistem keamanan elektronik, keamanan siber, keselamatan kebakaran dan jiwa, otomatisasi gedung, serta sistem audio-visual. Terdaftar sebagai integrator sistem nomor 1 dalam Laporan Integrator Sistem Terbaik Majalah SDM selama 6 tahun terakhir, Convergint memimpin dengan lebih dari 10.000 karyawan dan lebih dari 220 lokasi di seluruh dunia. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang Convergint, kunjungi www.convergint.com.