400 medarbetare och fem partner deltar i Convergints hittills största ”STEP Up for Schools”-initiativ
I dag firar Convergint sin 23:e årliga Convergint Social Responsibility Day, då nästan 10 000 medarbetare på 220 platser världen över får möjlighet att ägna arbetsdagen åt att ge tillbaka till sina lokala samhällen. Årets insatser har resulterat i en sammanlagd löneavdrag på över 3 miljoner dollar samt mer än 500 000 dollar i form av arbetskraft och utrustning från Convergints medarbetare, partners och familjer. Dessutom kommer 400 medarbetare och partners att hjälpa till att slutföra företagets hittills största STEP Up-projekt för Douglas County School District i Castle Rock, Colorado.
År 2018 startade Convergint initiativet ”STEP Up for Schools” för att bidra till att stärka säkerheten i skolor. Genom programmet erbjuder Convergint kostnadsfria installationer av säkerhetssystem för både inomhus- och utomhusbruk (inklusive cybersäkerhet och brandsystem), uppgraderingar och säkerhetsutvärderingar till skolor med begränsade resurser över hela världen. Årets donation till Douglas County School District omfattar uppgraderingar av inbrottslarm, system för massutskick och övervakningssystem på en av distriktets fastigheter. Convergints team kommer också att utföra miljösanering och underhåll av infrastrukturen på anläggningen för att bidra till en trygg och säker miljö för eleverna.
Ytterligare STEP Up-projekt kommer i år att genomföras i Atlanta (Georgia), Tualatin (Oregon), Cleveland (Texas), Seattle (Washington), Boise (Idaho) och Bangalore (Indien). Hittills har Convergint och dess samarbetspartner genomfört över 100 STEP Up-projekt.
”Våra elevers och medarbetares säkerhet är alltid högsta prioritet för vårt skolområde, och vi ser fram emot att uppgradera våra säkerhetssystem med innovativa lösningar i världsklass”, säger Jolee Jones, chef för organisationsutveckling och erfarenhetsbaserat lärande vid DCSD.
”Vi är oerhört tacksamma mot Convergint och dess samarbetspartner för deras insatser för att trygga säkerheten i vårt samhälle.”
Sedan 2002 stänger Convergint den första fredagen i juni för en hel, betald arbetsdag så att medarbetarna kan engagera sig i sina lokalsamhällen genom olika volontärprojekt. Genom initiativ som syftar till att ge tillbaka och skapa meningsfull förändring i samhällen världen över strävar Convergints dag för socialt ansvar efter att inspirera alla medarbetare att överträffa vad de tror är möjligt.
”Convergints dag för socialt ansvar ger våra medarbetare, familjer och samarbetspartner möjlighet att visa kraften i våra värderingar och övertygelser i sina egna närområden. Vi är stolta över att detta initiativ har fortsatt att växa varje år och faktiskt har spridit sig över hela säkerhetsbranschen”, säger Ann Fandozzi, VD för Convergint. ”Årets STEP Up-projekt för Douglas County School District är vårt största hittills – och vi hoppas kunna hjälpa så många skolor som möjligt genom detta program. Vi uppmuntrar alla skolor som behöver en säkerhetsuppgradering att kontakta oss direkt.”
För mer information om Convergints program ”STEP Up for Schools” och för att ansöka, besök: https://www.convergint.com/stepup/
Om Convergint
Convergint är en branschledande global systemintegratör med en omsättning på 2,5 miljarder USD som utformar, installerar och underhåller system för elektronisk säkerhet, cybersäkerhet, brand- och personsäkerhet, fastighetsautomation samt audiovisuella system. Convergint har rankats som den främsta systemintegratören i SDM Magazines rapport över de bästa systemintegratörerna de senaste sex åren och är ledande med över 10 000 medarbetare och mer än 220 kontor världen över. För mer information om Convergint, besök www.convergint.com.