Romania Archives

RO Achiziții

Creșterea nu înseamnă doar scalare, ci și creșterea simultană a serviciilor, culturii și impactului.

La Convergint, achizițiile noastre vizează:

Adâncirea proximității locale față de clienți
Extindeți expertiza tehnică și verticală
Îmbogățim echipa noastră prin atragerea și păstrarea celor mai bune talente

Creșterea rapidă a Convergint a fost alimentată de o strategie extinsă de achiziții și de o lungă istorie de integrări de succes în America de Nord și în întreaga lume.

RO Faceți un pas înainte pentru școli

Securitate care consolidează fiecare comunitate școlară.

Inițiativa emblematică de responsabilitate socială a Convergint, creată pentru a ajuta școlile defavorizate din învățământul preuniversitar (K-12) să îmbunătățească siguranța, să consolideze pregătirea pentru situații de urgență și să construiască protecție pe termen lung pentru elevi și personal. Prin granturi, voluntariat și servicii în natură, ajutăm școlile cu procesele și tehnologia necesare pentru a crea medii de învățare mai sigure. Scopul nostru este simplu: reducerea barierelor, accelerarea îmbunătățirilor și obținerea unui impact semnificativ acolo unde este cea mai mare nevoie.

Închiderea golurilor critice în domeniul siguranței școlare și al pregătirii pentru situații de urgență.

Școlile se confruntă cu așteptări tot mai mari în materie de siguranță și cu resurse mai puține pentru a le îndeplini. Multe districte au sisteme învechite, bugete limitate și căi neclare pentru modernizarea securității. STEP Up ajută la eliminarea acestei lacune oferind sprijin structurat, de la evaluare până la implementare, astfel încât școlile să poată lua decizii informate și să acceseze ajutorul de care au nevoie.

RO Responsabilitate socială

RO De ce o facem

În fiecare zi, clienții noștri poartă responsabilitatea de a proteja ceea ce contează cel mai mult - oamenii, bunurile și reputația. Existăm pentru a ajuta la preluarea acestei poveri. Pentru a aduce claritate complexității. Pentru a transforma riscul în reziliență.

Credem că securitatea ar trebui să facă mai mult decât să răspundă la amenințări; ar trebui să permită progresul. Ar trebui să permită organizațiilor să funcționeze cu încredere, să își protejeze angajații și să se îndrepte cu îndrăzneală către ceea ce urmează.

În spatele fiecărei camere, senzori și puncte de acces se află oameni reali - angajați, pacienți, călători, studenți și familii - care se bazează pe noi pentru a-i menține în siguranță.

Asta ne motivează.

Construim soluții care protejează viața și proprietatea, dar construim și încredere, conexiune și liniște sufletească. Pentru că atunci când oamenii se simt în siguranță, se pot concentra pe ceea ce fac cel mai bine: să-și dezvolte misiunea și să modeleze o lume mai bună.

RO Știri despre companie

RO Comitetul pentru Cultură

Deține o licență în Inginerie Informatică de la Institutul de Tehnologie Stevens, un master în Inginerie de Sisteme de la Universitatea din Pennsylvania și un MBA de la Școala Wharton a Universității din Pennsylvania.

Greg Lernihan are peste 30 de ani de experiență în industria securității electronice, a alarmelor de incendiu și a sistemelor de siguranță a vieții, precum și în industria sistemelor de management al clădirilor. Lernihan este cofondator și membru al consiliului de administrație al Convergint. Înainte de a înființa Convergint, Lernihan a fost vicepreședinte senior al diviziei Siemens Building Technologies pentru America de Nord. De-a lungul carierei sale, Lernihan a deținut funcții în vânzări, management general și management executiv, axate pe sisteme integrate de management al clădirilor în Statele Unite și Canada.

David Liebman este directorul juridic și de resurse umane al Convergint. Este un lider experimentat, cu o vastă experiență în resurse umane, drept corporativ, investigații guvernamentale, dreptul muncii, fuziuni și achiziții și operațiuni globale. Anterior, David a ocupat funcția de director juridic și șef global al administrației la Frank Recruitment Group, unde a condus funcții juridice și administrative pe piețele internaționale. De asemenea, a ocupat funcția de consilier juridic general la vRide, supraveghind departamentul juridic și de conformitate prin achiziția acesteia de către Enterprise Rent-A-Car. Anterior în cariera sa, David a deținut funcții de consilier juridic general adjunct la Bimbo Bakeries și de asociat senior în grupul de fuziuni și achiziții de la Cozen O’Connor. A absolvit cum laude Facultatea de Drept James Beasley a Universității Temple și Facultatea de Afaceri Fox.

Ken Lochiatto are peste 35 de ani de experiență în afaceri, inclusiv 10 ani ca director executiv al Convergint. Experiența lui Ken include 30 de ani de experiență în afaceri de integrare de materiale și sisteme și 8 ani în industria jocurilor de noroc. De-a lungul carierei sale, Ken a deținut funcții în vânzări, finanțe și management executiv la GE și WMS Gaming, conducând afaceri globale în ambele companii. Deține o licență în inginerie mecanică de la Institutul Politehnic Rensselaer și un master în inginerie mecanică de la Universitatea Carnegie Mellon.

Ted Nark s-a alăturat KRG Capital în 2007 ca director general și are peste 30 de ani de experiență în domeniul fuziunilor și achizițiilor, dezvoltării afacerilor, operațiunilor, vânzărilor și marketingului. Din 2007, Nark a fost membru al Comitetului de Investiții al firmei și director general principal, președinte și membru al consiliului de administrație pentru mai multe companii din portofoliul său. Nark a fost CEO și președinte al Corporate Express Australia din 1998 până în 2002. A fost CEO și președinte al White Cap Construction Supply din 2002 până în 2006. În prezent, este membru al consiliului de administrație al avocaților speciali numiți de instanță (CASA) din Orange County, Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing și Inventus. Nark deține o diplomă de licență în administrarea afacerilor de la Universitatea de Stat din Washington.

Dan Moceri are peste 40 de ani de experiență în industria securității electronice, a alarmelor de incendiu și a siguranței vieții, precum și în industria sistemelor de management al clădirilor. Moceri este cofondator, președinte executiv și membru al consiliului de administrație al Convergint. Înainte de a înființa Convergint, Moceri a fost președintele diviziei de securitate a tehnologiilor clădirilor la Siemens și a deținut funcții în marketing, inginerie și management executiv, concentrându-se pe sisteme integrate de management al clădirilor. Moceri deține o licență în inginerie electrică de la Școala de Inginerie din Milwaukee (MSOE) și o diplomă de master în management de la Universitatea Northwestern.

Julie Roehm, director de marketing la Convergint, este o inovatoare executivă specializată în experiența clientului, marketing și transformare digitală și operațională B2B/B2C pentru companii publice și private. Ea elaborează strategii de redresare corporativă profitabilă cu o creștere rapidă a veniturilor, prin implicarea clienților potențiali/existenți cu povești susținute de tehnologie care reinventează pozitiv experiența clientului. Julie este cunoscută pentru concentrarea sa excesivă pe client. Recent, a fost numită câștigătoare a premiului „Top 50 Marketer 2023” de către ONCON ICON, pentru realizările sale globale în marketing digital. Licența sa în Inginerie de Mediu de la Universitatea Purdue, combinată cu un MBA în Marketing de la Universitatea din Chicago Booth, îi alimentează abordarea de afaceri orientată spre performanță și axată pe indicatori.

RO Consiliul de Administrație

Matt Cwiertnia este Partener și Co-Director al Grupului de Capital Privat Ares. Face parte din Comitetul Executiv de Management al Ares. De asemenea, este membru al Comitetelor de Investiții pentru Oportunități Corporative, Oportunități Energetice și Oportunități Speciale ale Grupului de Capital Privat Ares.

Înainte de a se alătura Ares în 2005, dl. Cwiertnia a lucrat în Grupul de Sponsori Financiari de la Credit Suisse First Boston, unde s-a concentrat pe furnizarea de servicii de consultanță și finanțare sponsorilor financiari și companiilor din portofoliul acestora. Anterior, dl. Cwiertnia a fost membru al Departamentului de Investment Banking al Donaldson, Lufkin & Jenrette Securities Corp. În plus, a lucrat la Jefferies & Co. Inc., unde s-a concentrat pe investment banking. Dl. Cwiertnia este în prezent membru al Consiliilor de Administrație ale entităților-mamă ale Convergint Technologies, CoolSys și Resource Label Group. Experiența anterioară a dlui Cwiertnia în Consiliile de Administrație include Valet Living, LLC și Insight Global LLC. Dl. Cwiertnia deține o licență în economie, magna cum laude, de la Universitatea din California, Los Angeles, și un master în economie de la Școala de Management Anderson a Universității din California, Los Angeles, unde a absolvit ca bursier Carter.

Justin Anderson este director în cadrul Ares Private Equity Group. Înainte de a se alătura Ares în 2020, a fost asociat la KRG Capital Partners, unde s-a concentrat pe investiții în sectoarele serviciilor și industriei și a sprijinit exit-ul Convergint către Ares. Anterior, Justin a fost analist la Lazard, unde s-a concentrat pe fuziuni, achiziții și aspecte strategice conexe.

Justin este membru în consiliile de administrație ale Convergint și KPI Solutions. Deține o licență de la Universitatea din California, Berkeley și un master în masterat de la Wharton School din cadrul Universității din Pennsylvania.

Steve Carlson s-a alăturat Harvest în 2010. Înainte de a se alătura Harvest, a fost asociat la DLJ Merchant Banking Partners și Brockway Moran & Partners, unde s-a concentrat pe tranzacții de achiziții cu efect de levier. Anterior, Steve a fost analist în cadrul grupului Corporate and Leveraged Finance de la CIBC World Markets, unde a executat tranzacții pentru clienții de capital privat ai firmei.

Are o licență de la The Wharton School of the University of Pennsylvania și un MBA de la Kellogg School of Management din cadrul Northwestern University.

Steve este membru în consiliile de administrație ale Convergint, Galway Insurance, Integrity Marketing Group, Lazer Spot, OnPoint Group, Service Express, The Vincit Group, Yellowstone Landscape și VetCor. Anterior, a făcut parte din consiliile de administrație ale FCX Performance, Packers Holdings și TruckPro.

Usama este Partener la LGP, companie la care s-a alăturat în 2003. Înainte de a lucra la LGP, Usama a lucrat la Morgan Stanley, în divizia sa de investment banking din New York. În prezent, este membru în consiliul de administrație al Clarivate, ECI Software Solutions, Insight Global și al entității-mamă a Convergint.

Anterior, a făcut parte din consiliile de administrație ale Authentic Brands Group, CCC Information Services, CPA Global, Ellucian, Tank Holdings și United States Infrastructure Corporation, printre altele. Usama a absolvit Universitatea Columbia cu o licență în economie și științe politice.

Steve Fessler este Partener la Harvest Partners, companie căreia i-a alăturat în 2013. Înainte de Harvest, Steve a fost Asociat la CVCI, unde s-a concentrat pe tranzacții de achiziții cu efect de levier în sectorul serviciilor pentru afaceri. Anterior, Steve a fost analist în divizia de investment banking a Jefferies & Co., unde a executat fuziuni și achiziții, finanțări prin datorii și tranzacții de restructurare pentru companii publice și private din mai multe sectoare.

Steve este membru în consiliile de administrație ale Advanced Dermatology & Cosmetic Surgery, Convergint, Service Express și Yellowstone Landscape. Are o licență de la Universitatea din Kansas.

Dr. Kosecoff este un director executiv experimentat și membru al consiliului de administrație, cu cunoștințe deosebite în domeniul serviciilor și tehnologiei de sănătate. Kosecoff a contribuit la fondarea și conducerea unor companii susținute de fonduri private, inclusiv Value Health Sciences și Protocare. A ocupat funcția de vicepreședinte executiv al PacifiCare și a jucat un rol esențial în redresarea acesteia. După ce s-a alăturat UnitedHealth, Dr. Kosecoff a fost numită CEO al OptumRx, responsabilă pentru PBM, Farmacie de specialitate și Produse de sănătate pentru consumatori ale United.

Pe lângă realizările sale ca antreprenor, Dr. Kosecoff este un expert recunoscut în domeniile cercetării serviciilor de sănătate, evaluării calității îngrijirii și tehnologiei, precum și organizării sistemului de furnizare a asistenței medicale. În prezent, Dr. Kosecoff lucrează în capital privat pentru a identifica, selecta, îndruma și gestiona companii de servicii de sănătate și IT.

În prezent, face parte din consiliul de administrație al următoarelor companii publice: Alignment Healthcare (NASDAQ: ALHC); Houlihan Lokey (NYSE: HLI); și TriNet Group, Inc. (NYSE: TNET) și a ocupat funcția de director la Alaris Medical Systems (NYSE: AMI); athenahealth, Inc. (NASDAQ: ATHN); Sealed Air (NYSE: STE); și STERIS, plc (NYSE: STE). Dr. Kosecoff deține o licență de la Universitatea din California, Los Angeles (UCLA), un master în matematică aplicată de la Universitatea Brown și un doctorat de la UCLA.

Jeff s-a alăturat LGP ca Asociat în 2013 și este membru al Comitetului de Investiții și al Comitetului de Management al Investițiilor al Firmei. Anterior, Jeff a lucrat în domeniul capitalului privat la Apollo Global Management, în biroul din Los Angeles, din 2009 până în 2011, și în cadrul grupului de Fuziuni și Achiziții al Morgan Stanley, în biroul din Los Angeles, din 2007 până în 2009. A absolvit cu distincție summa cum laude Universitatea din California, Los Angeles, unde a obținut o licență în științe în Matematică/Economie, și a obținut un MBA cu distincție de la Harvard Business School.

Felicia Thornton are o vastă experiență executivă în domeniul comerțului cu amănuntul și al serviciilor, în special în companii cu creștere rapidă și transformatoare. Din februarie 2018, este vicepreședinte al 99 Cents Only Stores, unde a fost anterior CEO interimar, CFO și trezorier. De asemenea, a ocupat funcția de CEO pentru două mari companii de comerț cu amănuntul și servicii specializate, cu cifre de afaceri de miliarde de dolari.

Thornton a fost membră în consiliile de administrație ale mai multor companii publice și private, inclusiv Convergint, Nordstrom, Floor & Decor, CoolSys, AAC și Knowledge Universe Education. Este membră a Asociației Directorilor Corporativi Latino și bursieră NACD. Deține o licență în economie de la Universitatea Santa Clara și un MBA de la Universitatea din California de Sud.

RO Conducerea Executivă

Ann Fandozzi s-a alăturat Convergint în calitate de Director Executiv în februarie 2024. Acesta este al patrulea rol de CEO, după ce anterior a ocupat funcția de CEO pentru RB Global, Abra Auto Body & Glass și vRide, conducând aceste companii printr-o transformare și o creștere fără precedent. Înainte de aceste roluri, Ann a deținut funcții de conducere la Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company și Lockheed Martin. Deține o licență în Inginerie Informatică de la Institutul de Tehnologie Stevens, un master în Inginerie de Sisteme de la Universitatea din Pennsylvania și un MBA de la Școala Wharton a Universității din Pennsylvania.

Sean Flint are peste 30 de ani de experiență în leadership și în industrie. S-a alăturat Convergint ca vicepreședinte senior, regiunea estică, în mai 2016. Sean a ocupat roluri de conducere la Tyco/Simplex Grinnell din 1993 până în 2010, unde a devenit vicepreședinte al operațiunilor din vest. Din 2010 până în 2012, Sean a fost președinte al UTC Fire & Security, o companie de integrare a securității și siguranței la incendiu, cu o cifră de afaceri de 550 de milioane de dolari. Capacitatea sa de a conduce echipe și de a dezvolta relațiile cu clienții este esențială pentru creșterea continuă a relațiilor cu clienții Convergint la nivel național și global.

Kevin Geisner s-a alăturat Convergint în 2024 în calitate de Director de Strategie. Are 25 de ani de experiență în strategie corporativă și creștere a afacerilor, inclusiv roluri de CSO la RB Global și ABRA, precum și roluri la Amazon, Microsoft și McKinsey & Co. În primul deceniu al carierei sale, Kevin a fost inginer la General Electric și Lockheed Martin, lucrând la sisteme radar și de apărare antirachetă. Kevin are licența de inginer profesionist și deține diplome de master în electrofizică și management ingineresc de la Universitatea Drexel și un MBA de la Harvard Business School.

Eric Jacobs s-a alăturat Convergint în 2024 în calitate de director financiar. Anterior, a ocupat funcția de director financiar al RB Global și Wheels Up Experience Inc., unde a jucat roluri esențiale în inițiative strategice de creștere. Înainte de a ocupa funcțiile de director financiar, Jacobs a deținut diverse funcții de conducere la Cox Automotive, Inc. și Dealertrack Technologies, Inc. Înainte de a trece la roluri de conducere în cadrul companiei, a practicat dreptul corporatist la O’Melveny & Myers LLP și a lucrat ca manager de audit la KPMG LLP. Eric deține o diplomă de drept de la Rutgers School of Law-Newark și o licență în științe în administrarea afacerilor de la Rider University.

Mike Mathes este în prezent vicepreședinte executiv al departamentului Operațiuni din vestul Statelor Unite ale Americii, Convergint. Unul dintre membrii fondatori ai Convergint, a deschis locațiile Convergint din Los Angeles și San Francisco în 2002 și 2003. În rolul său actual, este responsabil pentru sprijinirea și dezvoltarea zonei de vest a Statelor Unite. Înainte de Convergint, Mike a deținut mai multe funcții la Johnson Controls pe parcursul unei cariere de 15 ani. Deține o diplomă de licență în științe economice de la Universitatea din Manitoba, Canada.

Chris McCurdy are o experiență de peste 28 de ani în industria consultanței IT, specializându-se în securitatea informațiilor și servicii de consultanță. Înainte de a se alătura Convergint, a deținut funcții de conducere la mai multe firme de consultanță - inclusiv IBM, Andersen, International Network Services și Lucent Technologies - și are o vastă experiență de lucru cu mari companii globale, precum și cu clienți guvernamentali din întreaga lume. Chris a lucrat, de asemenea, ca director IT la un grup de retail auto, unde a condus extinderea operațiunilor de afaceri prin utilizarea tehnologiei și achiziții. În prezent, este vicepreședinte senior al departamentului de conturi globale la Convergint.

Kevin Sheridan este vicepreședinte senior pentru Piețe Verticale și Regiunea Centrală la Convergint, unde conduce creșterea strategică și soluțiile axate pe industrie în sectoare cheie ale afacerii. De când s-a alăturat Convergint în 2017, Kevin a jucat un rol esențial în consolidarea poziției de lider a organizației pe piețele verticale, cu o profunzime deosebită în serviciile financiare. A jucat un rol esențial în integrarea achizițiilor, scalarea echipelor performante și alinierea execuției operaționale cu nevoile clienților specifici industriei. Conducerea sa a contribuit la creșterea performanței, consecvenței și creșterii în strategia de piață verticală a Convergint. Cunoscut pentru gândirea sa inovatoare și mentalitatea de creștere, Kevin se concentrează puternic pe excelența operațională, colaborare și rezultate pentru clienți. Lucrează îndeaproape cu conducerea companiei și este membru al echipei de conducere a diviziei centrale a Convergint, ajutând la ghidarea strategiei în unele dintre cele mai consacrate și performante regiuni ale companiei.

Eric Yunag ocupă funcția de vicepreședinte executiv pentru produse și servicii la Convergint, având o experiență de peste 25 de ani în leadership dedicat în industria integrării de securitate. S-a alăturat Convergint în 2016 prin achiziționarea companiei sale, unde a ocupat funcția de CEO. De atunci, Eric a deținut roluri de conducere în domenii strategice cheie, inclusiv Fuziuni și Achiziții, Marketing, Inovație și Tehnologie. În rolul său actual, este responsabil pentru evaluarea impactului tendințelor din industrie asupra cerințelor clienților și pentru dezvoltarea de parteneriate tehnologice strategice și oferte de soluții complete. De-a lungul carierei sale, Eric a demonstrat o capacitate dovedită de a conduce diverse funcții în cadrul industriei, inclusiv operațiuni, dezvoltarea afacerilor și tehnologie, contribuind atât la creșterea organizațională, cât și la avansarea industriei.

RO Istorie

RO Cine suntem

La Convergint, liderii noștri au un scop comun: să fie cel mai bun furnizor de servicii pentru clienții noștri. Prin leadership atent și perspectivă asupra industriei, ei ajută clienții să rămână în siguranță, conectați și pregătiți pentru viitor. Ancorată pe Valorile și Credințele noastre și condusă de o cultură puternică, orientată spre servicii, această echipă executivă aduce decenii de experiență și un angajament comun de a îndruma colegii și clienții cu integritate, grijă și viziune.

1 2 3 4 5 6 7 8

Construiți împreună ce urmează.

Amen na numaj astaras kompanie, amen keras partneripe save inkren but vrama.

De ce aleg companiile Convergint.

Creșterea nu înseamnă doar scalare, ci și creșterea simultană a serviciilor, culturii și impactului.

Un palmares care vorbește de la sine.

Compatibilitatea culturală este cel mai important criteriu de achiziție al nostru.

„Convergint a fost o platformă extraordinară pentru accelerarea creșterii... cultura și serviciile ca avantaj competitiv.”

„Angajamentul Convergint de a-și trăi Valorile și Credințele în fiecare zi... Nu aș putea fi mai entuziasmat și mândru.”

„Dołączenie do Convergint otworzyło przede mną nowe możliwości… to globalny lider na rynku… a panująca tam atmosfera koleżeństwa jest niezrównana.”

„Resurse tehnice solide și o cultură pozitivă a serviciilor... acceleratoare de creștere.”

„Vânzarea sau fuzionarea unei companii în care ți-ai investit viața este întotdeauna o decizie majoră... au făcut tot ce au spus că vor face și, mai important, nimic din ceea ce nu au spus că vor face... Convergint a făcut o treabă excelentă având grijă de echipa mea.”

„Convergint ne-a permis să rămânem fideli a ceea ce făcea compania noastră specială... a consolidat ceea ce făceam deja cel mai bine, onorând în același timp cultura, angajamentul și oamenii care ne-au adus aici.”

„Ceea ce m-a impresionat cel mai mult a fost cât de deschisă și atentă a fost conducerea Convergint față de ideile noastre... colaborarea și accesul la clienții naționali ai Convergint ne-au accelerat semnificativ creșterea.”

La ce te poți aștepta.

Ne străduim să facem fiecare etapă clară, colaborativă și centrată pe om.

Introducere și explorare reciprocă.

Evaluare preliminară și viziune comună.

Propunere formală și scrisoare de intenție.

Due diligence și finalizarea acordului.

Închidere și integrare.

Achiziții recente.

Suntem mândri să primim noi parteneri care împărtășesc angajamentul nostru față de servicii, cultură și comunitate, fiecare consolidând expertiza locală și acoperirea globală a Convergint.

JSC Systems

Nusource Financial

A+ Technology & Security Solutions

Digital Visions

Fiber Solutions

Delco Security

Esscoe

Helinick

Hai să vorbim.

Vă gândiți la următorul capitol al afacerii dumneavoastră? Convergint colaborează cu organizații care împărtășesc valorile noastre axate pe servicii pe primul loc și mentalitatea de creștere. Contactați echipa noastră de achiziții pentru a iniția o conversație confidențială.

Nu ne prezentăm pur și simplu. Facem un pas înainte.

Securitate care consolidează fiecare comunitate școlară.

Închiderea golurilor critice în domeniul siguranței școlare și al pregătirii pentru situații de urgență.

Ce oferă STEP Up.

Impact global, sprijin local.

O cale către școli mai sigure.

Îndrumări aliniate la standarde.

Granturi destinate scopului.

Cum funcționează.

Evaluarea PASS K-12.

Aplicați.

Sesiune de descoperire.

Dezvoltarea domeniului de aplicare.

Premiul și implementarea.

Un ghid bazat pe standarde pentru construirea unei protecții mai puternice.

Povești de impact.

O cultură a serviciului cu un angajament față de comunitate.

Împreună, facem o diferență enormă.

Îl numim Convergint Cares, o promisiune că oamenii, parteneriatele și scopul nostru se vor extinde întotdeauna dincolo de afaceri.

Servicii astăzi. Sustenabilitate mâine.

Descoperiți cum inovația și responsabilitatea noastră transformă scopul în progres de durată.

Protejarea oamenilor nu este doar datoria noastră, este scopul nostru.

Conduși de scop. Definiți de serviciu.

La Convergint, serviciile sunt mai mult decât o valoare fundamentală. Este modul nostru de viață. Suntem ghidați de o convingere simplă: ne așteptăm să fim cel mai bun furnizor de servicii pentru clienții noștri.

Facem asta pentru oameni. Întotdeauna.

Asta ne motivează.

Ne străduim să facem o diferență.

Fiecare proiect, fiecare parteneriat, fiecare apel de service local este o oportunitate de a face lumea noastră puțin mai sigură și puțin mai puternică.

Pentru că securitatea este umană.

De aceea o facem.

Să protejăm. Să servim. Să facem o diferență, împreună.

Servicii astăzi. Sustenabilitate mâine.

Descoperiți cum inovația și responsabilitatea noastră transformă scopul în progres de durată.

Știri și perspective care reflectă creșterea, parteneriatele și scopul nostru.

Nu ne prezentăm pur și simplu.
Facem un pas înainte.

Servicii astăzi.
Sustenabilitate mâine.

Conduși de scop.
Definiți de serviciu.

Facem asta pentru oameni.
Întotdeauna.

Să protejăm. Să servim.
Să facem o diferență, împreună.

Servicii astăzi.
Sustenabilitate mâine.