400 työntekijää ja viisi kumppania osallistuvat Convergintin tähän mennessä suurimpaan STEP Up for Schools -hankkeeseen
Tänään Convergint juhlii 23. vuotuista Convergintin yhteiskuntavastuupäivää, jolloin lähes 10 000 työntekijää 220 toimipisteessä ympäri maailmaa saa tilaisuuden käyttää työpäivänsä paikallisyhteisöjen hyväksi. Tämän vuoden toimien tuloksena Convergintin työntekijät, yhteistyökumppanit ja heidän perheenjäsenensä ovat lahjoittaneet yhteensä yli 3 miljoonaa dollaria palkkasummasta sekä yli 500 000 dollaria työpanoksena ja laitteina. Lisäksi 400 työntekijää ja yhteistyökumppania auttaa toteuttamaan yhtiön tähän mennessä suurimman STEP Up -hankkeen Douglasin piirikunnan koululaitokselle Castle Rockissa, Coloradossa.
Vuonna 2018 Convergint perusti STEP Up for Schools -aloitteen koulujen turvallisuuden vahvistamiseksi. Ohjelman kautta Convergint tarjoaa ilmaisia sisä- ja ulkotilojen turvajärjestelmien asennuksia (mukaan lukien kyberturvallisuus- ja palojärjestelmät), päivityksiä ja arviointeja resurssipulasta kärsiville kouluille ympäri maailmaa. Tämän vuoden lahjoitus Douglasin piirikunnan koululaitokselle kattaa piirikunnan kiinteistön murtohälytys-, joukkoviestintä- ja valvontajärjestelmien päivitykset. Convergintin tiimi huolehtii myös tilojen ympäristön siivouksesta ja infrastruktuurin kunnossapidosta tukeakseen oppilaille turvallista ja suojattua ympäristöä.
Tänä vuonna toteutetaan uusia STEP Up -hankkeita Atlantassa (Georgia), Tualatinissa (Oregon), Clevelandissa (Texas), Seattlessa (Washington), Boisessa (Idaho) sekä Bengalurussa, Intiassa. Tähän mennessä Convergint ja sen kumppanit ovat saaneet päätökseen yli 100 STEP Up -hanketta.
”Oppilaidemme ja henkilökuntamme turvallisuus on aina koulupiirimme ensisijainen tavoite, ja olemme innoissamme siitä, että voimme kehittää turvajärjestelmiämme ottamalla käyttöön innovatiivisia, alansa parhaita ratkaisuja”, sanoi Jolee Jones, DCSD:n organisaatiokehitys- ja kokemuksellisen oppimisen johtaja.
”Olemme äärettömän kiitollisia Convergintille ja sen kumppaneille siitä, että he ovat panostaneet yhteisömme turvallisuuden varmistamiseen.”
Vuodesta 2002 lähtien Convergint on pitänyt kesäkuun ensimmäisenä perjantaina kokonaisen, palkallisen työpäivän vapaata, jotta työntekijät voivat osallistua erilaisiin vapaaehtoishankkeisiin omissa yhteisöissään. Convergintin yhteiskuntavastuupäivän tavoitteena on innostaa kaikkia työntekijöitä ylittämään omat odotuksensa siitä, mihin he uskovat pystyvänsä, toteuttamalla hankkeita, joiden tarkoituksena on antaa takaisin yhteisöille ja saada aikaan merkittävää muutosta yhteisöissä ympäri maailmaa.
”Convergintin yhteiskuntavastuupäivä antaa kollegoillemme, perheillemme ja yhteistyökumppaneillemme mahdollisuuden osoittaa arvojemme ja vakaumustemme voima omissa lähiympäristöissään. Olemme ylpeitä siitä, että tämä toiminta on kasvanut vuosi vuodelta ja levinnyt koko turvallisuusalan piiriin”, sanoi Convergintin toimitusjohtaja Ann Fandozzi. ”Tämän vuoden STEP Up -projekti Douglasin piirikunnan koululaitokselle on tähän mennessä suurin – ja toivomme voivamme auttaa tämän ohjelman kautta mahdollisimman monia kouluja. Kannustamme kaikkia kouluja, jotka tarvitsevat turvallisuusjärjestelmänsä päivitystä, ottamaan suoraan yhteyttä meihin.”
Jos haluat lisätietoja Convergintin STEP Up for Schools -ohjelmasta ja hakea mukaan, käy osoitteessa: https://www.convergint.com/stepup/
Tietoa Convergintistä
Convergint on 2,5 miljardin Yhdysvaltain dollarin liikevaihdon omaava, alansa johtava globaali järjestelmäintegraattori, joka suunnittelee, asentaa ja huoltaa elektronisia turvajärjestelmiä, kyberturvallisuusratkaisuja, palo- ja henkilöturvallisuusjärjestelmiä, rakennusautomaatiota sekä audiovisuaalisia järjestelmiä. Convergint on sijoittunut SDM-lehden Top Systems Integrators -raportissa järjestelmäintegraattoreiden ykköseksi jo kuuden vuoden ajan. Yrityksellä on yli 10 000 työntekijää ja yli 220 toimipistettä ympäri maailmaa. Lisätietoja Convergintistä on osoitteessa www.convergint.com.