ともに、次の未来を創る
私たちは企業を買収するだけではなく、長期的なパートナーシップを築きます。
M&Aは長期的な関係の始まりです。Convergintがこれまでに迎え入れた企業の多くのリーダーや従業員は、現在もConvergintの一員として活躍しています。私たちはあらゆるプロセスにおいて、敬意、透明性、公平性を大切にしています。
企業がConvergintを選ぶ理由
成長とは、規模の拡大だけではありません。サービス品質、企業文化、そして社会への価値をともに高めていくことです。
ConvergintのM&Aが目指すもの
- 地域密着型のサービスを強化し、お客様とのつながりを深める。
- 技術力と業界専門性をさらに拡充する。
- 優秀な人材の採用・育成・定着を通じて、組織力を強化する。
Convergintの急速な成長は、積極的な企業買収戦略と、北米をはじめ世界各地で培ってきた豊富な統合実績によって支えられています。
実績が信頼を物語る
企業文化の親和性こそが、私たちのM&Aにおける最も重要な基準です。
私たちは安全を最優先に考え、お客様や仲間との約束を守り、日々「価値観と信念」を実践しています。その理念があるからこそ、多くの創業者や経営者が現在も当社に残り、リーダーとして組織を導き、次世代を育成し、ともに成長を続けています。
「Convergintは、成長をさらに加速させるための素晴らしいプラットフォームです。企業文化とサービス品質を競争優位性として活かしながら、事業を大きく発展させることができました。」
Eric Yunag
元オーナー、現副社長
「Convergintが掲げる『価値観と信念（Values & Beliefs）』を日々実践する姿勢に深く共感しています。このような組織の一員であることを、これ以上ないほど誇りに思っています。」
Dan Chastanet
元社長兼CEO、現退任
「Convergintに加わったことで、事業成長の可能性は大きく広がりました。グローバル市場をリードする企業としての強みと、他に類を見ないチームワークの文化を実感しています。」
Dean Monaghan
元オーナー、現マネージングディレクター
「高度な技術リソースと前向きなサービス文化は、事業成長を力強く後押しする原動力となっています。」
Kevin Sheridan
"元オーナー、現 シニア・バイスプレジデント（SVP）
バーティカルマーケット＆セントラルオペレーションズ担当"
「人生をかけて築き上げてきた会社を売却または統合することは、常に大きな決断です。しかし、Convergintは約束したことを着実に実行し、それ以上の価値を提供してくれました。何よりも、私のチームを大切に支えてくれたことに深く感謝しています。」
Thomas C. Ballou
Ballou Fire Systems 元オーナー、現 セールスリーダー
「今回の統合が実現できたのは、共通の価値観と、忍耐と情熱によって築かれたプロフェッショナルな企業文化があったからです。お客様との関係を維持しながらConvergintファミリーの一員となることができたことを、大変誇りに感じています。まさに夢の実現でした。」
Marius Retegan,
Helinick 元オーナー、現退任
「プロセス全体を通じて示された誠実さと透明性により、私は確信を持つことができました。Convergintは、実行すると約束したことをすべて実現してくれました。買収から3年が経った今も私はここで働いており、買収を理由に退職した同僚は一人もいません。Convergintは、実績ある手法と豊富な経験に基づき、移行プロセスのあらゆる段階を力強くサポートしてくれました。」
Keith Simpson
Simpson Security Systems 元オーナー、現 ビジネス開発マネージャー
「Convergintは、私たちの会社を特別な存在にしていた強みや価値観をそのまま大切にしてくれました。そして、私たちが培ってきた企業文化、使命感、そして人材を尊重しながら、強みをさらに伸ばしてくれたのです。」
Scott Bartmess
Esscoe 元共同オーナー、現 ゼネラルマネージャー
「2022年、中東地域における最初の買収案件としてConvergintグループに加わったことは、私たちにとって大きな転機となりました。Convergintは成長を加速させる力強いパートナーとして、事業拡大や地域展開を支え、社員がグローバルな役割で活躍する機会を提供してくれています。そして、当初交わされた約束は、現在に至るまで一貫して確実に守られています。」
Said Kiwan
MVP Tech 元オーナー、現 マネージングディレクター
「「最も印象的だったのは、Convergintの経営陣が私たちのアイデアに真摯に耳を傾け、オープンな姿勢で向き合ってくれたことです。また、Convergintとの連携や全国規模のお客様とのネットワークへのアクセスにより、私たちの成長は大きく加速しました。」
Maxime Boivin
Panavideo 元オーナー、現退任
Convergintで実現できること
私たちは、すべてのプロセスを「明確に」「協力的に」「人を中心に据えて」進めることを大切にしています。
初期対話と相互理解
まずは対話から始めます。堅苦しい約束や前提条件は設けず、お互いを理解することを重視します。双方に適合性があると判断した場合は、秘密保持契約（NDA）を締結し、次のステップへ進みます。
初期評価とビジョンの共有
企業文化、技術力、組織体制、お客様との適合性などを多角的に確認しながら、将来に向けた共通のビジョンと大枠の方向性を策定します。
正式提案および基本合意書（LOI）の提示
必要資料をご提出いただいてから約3週間以内を目安に条件の調整を行い、基本合意書（Letter of Intent）を発行します。
デューデリジェンスおよび最終契約締結
今後60〜90日間にわたり、前提条件や事業内容の確認を共同で進めるとともに、統合計画を具体化し、取引に関するすべての契約書類の最終化を行います。
クロージングおよび統合
契約締結後は、お客様、従業員、そしてこれまで培ってきた企業の強みを守りながら、円滑な移行を実現するための体系的な統合プロセスを開始します。
最近の買収実績
私たちは、サービス、企業文化、そして地域社会への貢献という共通の理念を持つ新たなパートナー企業を迎えられることを誇りに思います。それぞれの企業が持つ地域に根差した専門性が、Convergintのグローバルなネットワークと融合することで、さらなる価値を創出しています。
Surveillance Systems Incorporated (SSI)
ゲーム業界における強固な基盤を築く。
JSC Systems
米国南東部全域における火災および生命安全対策の強化。
Nusource Financial
金融サービス業界向けセキュリティソリューションの専門性を強化。
A+ Technology & Security Solutions
北東部地域における統合セキュリティソリューションの専門性を強化。
Digital Visions
中西部地域におけるサービス提供体制と連携力を強化。
Fiber Solutions
米国南東部全域におけるセキュリティおよびAV（音響・映像）ソリューションの提供能力を強化。
Delco Security
カナダ全域におけるシステムインテグレーションサービスを拡充。
Esscoe
中西部地域におけるコンプライアンス対応およびエンタープライズソリューションを強化。
Helinick
東ヨーロッパ全域におけるConvergintの事業基盤と技術力を拡大。