DE Geschäftsführung

Geschäftsführung.

Bei Convergint verfolgen unsere Führungskräfte ein gemeinsames Ziel: der beste Dienstleister für unsere Kunden zu sein. Basierend auf unseren Werten und Überzeugungen und angetrieben von einer starken, serviceorientierten Kultur, bringt dieses Führungsteam jahrzehntelange Erfahrung und ein gemeinsames Engagement mit, um Kollegen und Kunden mit Integrität, Sorgfalt und Weitsicht zu begleiten.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Geschäftsführerin

Ann Fandozzi trat im Februar 2024 die Position der CEO bei Convergint an. Dies ist ihre vierte CEO-Position. Zuvor war sie CEO von RB Global, Abra Auto Body & Glass und vRide und führte diese Unternehmen durch beispiellose Transformations- und Wachstumsphasen. Davor bekleidete Ann Fandozzi leitende Positionen bei Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company und Lockheed Martin. Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Computertechnik vom Stevens Institute of Technology, einen Master-Abschluss in Systemtechnik von der University of Pennsylvania und einen MBA von der Wharton School der University of Pennsylvania.

Sean Flint

Sean Flint

Präsident

Sean Flint verfügt über mehr als 30 Jahre Führungs- und Branchenerfahrung. Im Mai 2016 trat er Convergint als Senior Vice President für die Ostregion bei. Von 1993 bis 2010 bekleidete er Führungspositionen bei Tyco/Simplex Grinnell, wo er zuletzt zum Vice President für das westliche Geschäft aufstieg. Von 2010 bis 2012 war Sean Flint Präsident von UTC Fire & Security, einem Unternehmen mit einem Umsatz von 550 Millionen US-Dollar, das sich auf die Integration von Brandschutz- und Sicherheitssystemen spezialisiert hat. Seine Fähigkeit, Teams zu führen und Kundenbeziehungen auszubauen, ist entscheidend für das kontinuierliche Wachstum der nationalen und globalen Kundenbeziehungen von Convergint.

Kevin Geisner

Kevin Geisner

Chief Strategy Officer

Kevin Geisner trat Convergint 2024 als Chief Strategy Officer bei. Er verfügt über 25 Jahre Erfahrung in Unternehmensstrategie und Geschäftswachstum, unter anderem als CSO bei RB Global und ABRA sowie in Positionen bei Amazon, Microsoft und McKinsey & Co. In den ersten zehn Jahren seiner Karriere war Kevin als Ingenieur bei General Electric und Lockheed Martin tätig und arbeitete an Radar- und Raketenabwehrsystemen. Er ist staatlich anerkannter Ingenieur und hat Masterabschlüsse in Elektrophysik und Ingenieurmanagement von der Drexel University sowie einen MBA von der Harvard Business School.

Eric Jacobs

Eric Jacobs

Finanzvorstand

Eric Jacobs trat Convergint im Jahr 2024 als Finanzvorstand (CFO) bei. Zuvor war er CFO von RB Global und Wheels Up Experience Inc., wo er maßgeblich an strategischen Wachstumsinitiativen beteiligt war. Vor seinen CFO-Positionen bekleidete Jacobs verschiedene Führungspositionen bei Cox Automotive, Inc. und Dealertrack Technologies, Inc. Bevor er in die Unternehmensführung wechselte, war er als Anwalt für Gesellschaftsrecht bei O’Melveny & Myers LLP tätig und arbeitete als Wirtschaftsprüfer bei KPMG LLP. Eric Jacobs hat einen Juris Doctor (J.D.) von der Rutgers School of Law-Newark und einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre von der Rider University.

David Liebman headshot

David Liebman

Leiter der Rechts- und Personalabteilung

David Liebman ist Chief Legal and Human Resources Officer bei Convergint. Er ist eine erfahrene Führungskraft mit umfassender Expertise in den Bereichen Personalwesen, Gesellschaftsrecht, behördliche Ermittlungen, Arbeitsrecht, Fusionen und Übernahmen sowie internationale Geschäftstätigkeit. Zuvor war David als Chief Legal Officer und Global Head of Administration bei der Frank Recruitment Group tätig, wo er die Rechts- und Verwaltungsfunktionen in internationalen Märkten leitete. Außerdem war er als General Counsel bei vRide für die Rechts- und Compliance-Fragen während der Übernahme durch Enterprise Rent-A-Car verantwortlich. Zu Beginn seiner Karriere bekleidete David Positionen als Assistant General Counsel bei Bimbo Bakeries und als Senior Associate im M&A-Bereich bei Cozen O’Connor. Er schloss sein Studium an der James Beasley School of Law und der Fox School of Business der Temple University mit Auszeichnung ab.

Mike Mathes headshot

Mike Mathes

Geschäftsführender Vizepräsident, Westliche Operationen

Mike Mathes ist derzeit Executive Vice President, Western Operations bei Convergint. Als Gründungsmitglied von Convergint eröffnete er 2002 und 2003 die Standorte Los Angeles und San Francisco. In seiner jetzigen Funktion verantwortet er die Betreuung und Weiterentwicklung des Geschäfts im Westen der USA. Vor seiner Zeit bei Convergint war Mike 15 Jahre lang in verschiedenen Positionen bei Johnson Controls tätig. Er hat einen Bachelor of Science in Elektrotechnik von der University of Manitoba in Kanada.

Chris McCurdy headshot

Chris McCurdy

Chief Commercial Officer

Chris McCurdy verfügt über mehr als 28 Jahre Erfahrung in der IT-Beratungsbranche mit den Schwerpunkten Informationssicherheit und Beratungsdienstleistungen. Vor seinem Eintritt bei Convergint bekleidete er Führungspositionen bei verschiedenen Beratungsunternehmen, darunter IBM, Andersen, International Network Services und Lucent Technologies. Er hat umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen globalen Unternehmen sowie mit Regierungsbehörden weltweit. Darüber hinaus war Chris als CIO eines Automobilhandelskonzerns tätig, wo er die Geschäftsausweitung durch Technologieeinsatz und Akquisitionen leitete. Aktuell ist er Senior Vice President Global Accounts bei Convergint.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Chief Marketing Officer

Julie Roehm, Chief Marketing Officer von Convergint, ist eine innovative Führungskraft mit Fokus auf kundenorientiertes Erlebnis, Marketing und die digitale Transformation von B2B- und B2C-Unternehmen für börsennotierte und private Firmen. Sie entwickelt Strategien für profitable Unternehmenssanierungen mit schnellem Umsatzwachstum, indem sie potenzielle und bestehende Kunden mit Storytelling begeistert und dabei Technologien einsetzt, die die Customer Journey positiv verändern. Julie ist bekannt für ihre absolute Kundenorientierung. Für ihre globalen Erfolge im digitalen Marketing wurde sie kürzlich von ONCON ICON als eine der „Top 50 Marketer 2023“ ausgezeichnet. Ihr Bachelor-Abschluss in Umwelttechnik von der Purdue University und ihr MBA in Marketing von der University of Chicago Booth bilden die Grundlage für ihren kennzahlengesteuerten und leistungsorientierten Geschäftsansatz.

Kevin Sheridan

Kevin Sheridan

SVP, Vertikale Märkte und zentrale Operationen

Kevin Sheridan ist Senior Vice President für vertikale Märkte und die Zentralregion bei Convergint. In dieser Funktion verantwortet er das strategische Wachstum und die Entwicklung branchenspezifischer Lösungen in wichtigen Geschäftsbereichen. Seit seinem Eintritt bei Convergint im Jahr 2017 hat Kevin Sheridan maßgeblich dazu beigetragen, die Führungsposition des Unternehmens in verschiedenen vertikalen Märkten zu stärken, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor. Er war maßgeblich an der Integration von Akquisitionen, dem Aufbau leistungsstarker Teams und der Ausrichtung der operativen Abläufe auf die branchenspezifischen Kundenbedürfnisse beteiligt. Seine Führungsqualitäten haben die Leistung, die Konsistenz und das Wachstum der Strategie von Convergint in den vertikalen Märkten maßgeblich vorangetrieben. Bekannt für sein innovatives Denken und seine wachstumsorientierte Denkweise, legt Kevin Sheridan großen Wert auf operative Exzellenz, Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit. Er arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen und ist Mitglied des Führungsteams der Zentraldivision von Convergint, wo er die Strategie in einigen der etabliertesten und erfolgreichsten Regionen des Unternehmens mitgestaltet.

Eric Yunag headshot

Eric Yunag

Geschäftsführender Vizepräsident, Produkte und Dienstleistungen

Eric Yunag ist Executive Vice President für Produkt und Services bei Convergint und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im Bereich der Sicherheitsintegration. Er kam 2016 im Zuge der Übernahme seines Unternehmens, in dem er als CEO tätig war, zu Convergint. Seitdem bekleidete Eric Führungspositionen in wichtigen strategischen Bereichen wie Fusionen und Übernahmen, Marketing, Innovation und Technologie. In seiner jetzigen Funktion ist er für die Bewertung der Auswirkungen von Branchentrends auf die Kundenanforderungen sowie für die Entwicklung strategischer Technologiepartnerschaften und umfassender Lösungsangebote verantwortlich. Im Laufe seiner Karriere hat Eric seine Fähigkeit unter Beweis gestellt, verschiedene Funktionen innerhalb der Branche zu leiten, darunter operative Bereiche, Geschäftsentwicklung und Technologie, und so sowohl zum Unternehmenswachstum als auch zum Fortschritt der Branche beigetragen.

Andere Führungskräfte.

Vorstand.

Unser Vorstand spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer kundenorientierten und mitarbeiterzentrierten Strategie. Seine Führung stärkt unsere Servicekultur und stellt sicher, dass jede Entscheidung zu stärkeren Partnerschaften, langfristigem Wert für alle Beteiligten und positiven Ergebnissen für unsere Kunden führt.

Kulturausschuss.

Das Komitee hat ein einziges, klares Ziel: sicherzustellen, dass die Werte und Überzeugungen, die uns in den vergangenen Jahrzehnten geprägt haben und die uns so sehr am Herzen liegen, uns auch in Zukunft weiterhin leiten. Es geht darum, unser Erbe zu ehren und gleichzeitig etwas Bleibendes zu schaffen.

DE Geschichte

Kultur steht seit dem ersten Tag an erster Stelle.

Von einer einzelnen Vision im Jahr 2001 bis hin zu einer globalen Gemeinschaft von Mitarbeitern heute – die Geschichte von Convergint ist geprägt von Menschen, Zielen und Fortschritt. Jeder Meilenstein spiegelt unsere Überzeugung wieder, dass Außergewöhnliches entsteht, wenn wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Was als werteorientierte Mission begann, hat sich zu einem weltweiten Engagement für Service, Innovation und Partnerschaft entwickelt, das unsere Zukunft weiterhin prägt.

2001
Auf Werten gegründet.

Group of Convergint staff

Convergint entstand aus einer einfachen Überzeugung: Stellen Sie die Menschen in den Mittelpunkt, und alles andere wird sich von selbst ergeben. Von Anfang an zeichnete uns unsere Servicekultur und unsere werteorientierte Führung aus.

2003
Erstes Convergint Technologiezentrum (CTC).

Convergint building in snow

Wir haben unser erstes CTC (Customer Technology Center) eröffnet und dabei globales Fachwissen mit lokalem Service kombiniert. Dieses Modell bildet die Grundlage für unser weiteres Wachstum.

2010
Wir erweitern unsere globale Präsenz.

Convergint employees in the ocean

Convergint wächst schnell in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum und baut vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden aus verschiedenen Branchen auf.

2013
Kultur anerkannt.

Happy Convergint employees

Convergint gilt als einer der besten Arbeitgeber und beweist damit, dass unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur unser größtes Unterscheidungsmerkmal ist.

2017
Beschleunigtes Wachstum.

Convergint office building

Durch strategische Übernahmen und neue Kundendienstzentren weltweit stärkt Convergint seine Fähigkeit, multinationale Unternehmen und Großkunden in großem Umfang zu betreuen.

2020
Service über die Sicherheit hinaus.

Convergint employees volunteering

Angesichts globaler Herausforderungen engagieren sich die Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Convergint Social Responsibility Day, um Gemeinden zu unterstützen und unsere Werte in die Tat umzusetzen.

2025
Führend in der Technologiemodernisierung.

Employee in a mechanical room

Heute steht Convergint an vorderster Front, wenn es darum geht, Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Sicherheitsabläufe zu unterstützen, indem physische und digitale Systeme integriert, die Einführung von Cloud- und KI-Technologien vorangetrieben und sicherere, intelligentere und widerstandsfähigere Unternehmen geschaffen werden.

Die Zukunft –
Service als unsere Konstante, Technologie als unser Weg in die Zukunft.

Happy Convergint worker

Auch wenn wir wachsen, bleibt unser Engagement unverändert: Wir dienen unseren Kunden, Kollegen und Gemeinschaften mit Sorgfalt, Integrität und Zielstrebigkeit.

DE Bedingungen

Diese Seite enthält wichtige Dokumente, einschließlich rechtlicher Bestimmungen und Bedingungen, die für Ihre Beziehung zu Convergint gelten.

Dokumente für unsere Kunden.

Dokumente unserer Lieferanten ansehen

Dokumente für unsere Lieferanten.

Dokumente für unsere Kunden ansehen

DE Neuigkeiten und Einblicke

Neuigkeiten und Einblicke, die unser Wachstum, unsere Partnerschaften und unsere Ziele widerspiegeln.

Bleiben Sie mit Convergint auf dem Laufenden – wo Innovation auf Wirkung trifft. Entdecken Sie Geschichten, die unsere Mitarbeiter, Partnerschaften und unsere Vordenkerrolle in den Bereichen Sicherheit und Technologie beleuchten, während wir die Zukunft gestalten. Von aktuellen Branchentrends über globale Innovationen bis hin zu gemeinnützigen Initiativen – erfahren Sie, wie wir Fortschritt vorantreiben und das schützen, was am wichtigsten ist.

DE Standorte

Standorte in Deutschland.

Wir liefern integrierte Sicherheits-, Schutz- und Technologielösungen in ganz Deutschland.

Store locator is loading from StoreRocket Store Locator App..

DE Kontakt

Lass uns in Kontakt treten.

Vielen Dank für Ihr Interesse an Convergint. Damit wir Sie optimal unterstützen können, bitten wir Sie, uns einige Informationen zu Ihrem Unternehmen zu geben.

Ein Mitarbeiter von Convergint wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.

Karriere.

Gestalte deine Karriere wo Werte auf weltweite Chancen treffen.

Bei Convergint zählt Ihre Arbeit. Weltweit arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen täglich daran, durch Technologie, Service und höchste Qualitätsansprüche einen Beitrag zur Sicherheit von Menschen, Eigentum und Gemeinschaften zu leisten. Wir sind überzeugt, dass Karrieren mehr sein sollten als nur Jobs; sie sollten Chancen bieten, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und etwas Sinnvolles beizutragen.

Posts navigation

1 2 3 4 5 6 7 8