人々が誇りを持って参加できる職場。
Convergintにとって、文化とは単なるキャッチフレーズではありません。お客様、同僚、そして地域社会のために、私たちが日々どのように行動するかです。高い基準、意義のある仕事、そしてバランスの取れた生活を重視する職場をお探しなら、きっと当社にぴったりの職場です。
職場での卓越性が一流組織によって認められました。
コンバージントの業績と企業文化は、業界全体で高い評価を受け続けています。U.S. News & World Report誌の「Best Company to Work For（働きがいのある企業）」に2年連続（2024年と2025年）で選出され、従業員が成長し、貢献し、最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援される職場環境が評価されています。
業界をリードする実績。
コンバージントの文化と業績は、業界全体からの継続的な評価によって強化されています。
SDM Magazine により 8 年連続 (2018 ～ 2025 年) システム インテグレーターとして第 1 位を獲得。
持続的な成長が認められ、Inc. 5000 に複数回選出されました。
退役軍人に対する当社の貢献が認められ、5年連続でHIRE Vets Medallionを受賞しました。
私たちについて.
Convergintは、サービスベースのセキュリティおよびテクノロジーシステムインテグレーターとして、あらゆる面でのサービス提供というシンプルな理念に基づき、グローバルに事業を展開しています。私たちの企業文化は、私たちの価値観と信念に導かれ、お客様にとって最高のサービスプロバイダーとなるという目標に支えられています。
それがあなたにとって何を意味するかというと、目的意識を持ちながら、責任感を持って誇りを持って仕事をし、キャリアを成長させることができるようになるということです。
ここで何が期待できるか。
人間的で、責任感があり、パフォーマンスを重視した文化。
私たちは、誠実で、率先して行動し、たとえ誰も見ていない時でも正しいことをすることにこだわる人材を採用します。高い期待を持ちながらも、楽しみ、人との繋がり、そして仕事以外の生活の現実にも配慮しています。
意図的かつ期待される成長。
継続的な成長は仕事の一部です。同僚には、新しいスキルを習得し、研修を受け、リーダーシップを発揮することが奨励されています。なぜなら、一人ひとりが強くなることで、チーム全体がより強くなるからです。
実感できるインクルージョン。
私たちは、従業員が最大限の能力を発揮できる環境づくりに尽力しています。インクルージョン・イニシアチブや同僚同士のアフィニティ・グループを通じて、組織全体における帰属意識、リーダーシップ、そして機会の強化に取り組んでいます。
ここでの生活が活発に行われています。
コミュニティと奉仕：
与える文化。
奉仕は私たちの事業モデルの一部です。毎年、コンバージント社会責任デーに社員が集まり、地域社会を支援し、最も必要とされる地域の安全強化に取り組んでいます。
楽しさと笑い
（そう、本物です！）。
優れたチームは素晴らしい仕事をし、一緒に働く仲間と楽しい時間を過ごすことができると私たちは信じています。Convergintの「Fun & Laughter Day」は、まさにそのコミットメントを反映しており、心からエネルギーを充電できる活動のための休暇とサポートを提供しています。
バランスのとれた生活をサポートする特典。
特典は地域や役割によって異なりますが、目的は一貫しています。健康を維持し、事前に計画を立て、重要なときに時間をかけるのに役立つプログラムで人全体をサポートすることです。
