誇りを持って働ける職場
Convergintにとって企業文化は単なるスローガンではありません。
お客様、従業員、そして地域社会に日々どのように向き合うか、その姿勢そのものです。
高い基準、やりがいのある仕事、そして仕事と生活の調和を大切にする環境を求める方にとって、Convergintは最適な職場です。
働きがいのある職場として高く評価されています。

Convergintの企業文化と実績は、業界内で高く評価されています。
U.S. News & World Reportにより、2024年と2025年の2年連続で「Best Company to Work For(働きがいのある企業)」に選出されました。
これは、従業員一人ひとりが成長し、貢献し、最高のパフォーマンスを発揮できる職場環境であることを示しています。
業界をリードする実績
Convergintの企業文化と事業実績は、数々の受賞歴によって裏付けられています。
#1 SDM Magazineより、2018年から2025年まで8年連続で「No.1システムインテグレーター」に選出
継続的な成長企業として「Inc. 5000」に複数回選出
退役軍人支援への取り組みが評価され、5年連続で「HIRE Vets Medallion」を受賞
私たちについて
Convergintは、「あらゆる場面で最高のサービスを提供する」という理念を原点とする、グローバルなセキュリティ・テクノロジーシステムインテグレーターです。
当社の企業文化は、「価値観と信念」を指針とし、「お客様にとって最高のサービスプロバイダーであり続けること」を目標としています。
つまり、一人ひとりが主体性を持って行動し、誇りを持てる仕事に取り組みながら、目的意識を大切にしてキャリアを築いていける環境です。
Convergintで得られるもの

人を大切にし、責任感と成果を重視する企業文化
私たちは、誠実さを持ち、自ら考えて行動し、誰も見ていない場面でも正しい行動を選べる人材を求めています。
高い成果基準を維持しながらも、楽しさ、人とのつながり、そして仕事以外の人生も大切にしています。

成長を促し、期待する環境
継続的な成長は仕事の一部です。
従業員には、新たなスキルの習得や研修の受講、リーダーシップへの挑戦が奨励されています。
一人ひとりの成長が、組織全体の成長につながると考えています。

実感できるインクルージョン
私たちは、誰もが自らの能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
インクルージョン推進活動や従業員ネットワークを通じて、組織全体における帰属意識、リーダーシップ、そして成長機会の向上を支援しています。
Convergintの日常
地域社会への貢献と奉仕の文化
サービスは、私たちの事業運営の基本です。
毎年開催されるConvergint Social Responsibility Dayでは、従業員が協力しながら地域社会を支援し、安全で安心な環境づくりに貢献しています。
Fun & Laughter(楽しさと笑顔を大切に)
私たちは、優れたチームは優れた成果を生み出し、共に働く仲間との時間も楽しむものだと考えています。
Convergintの「Fun & Laughter Day」は、その考えを象徴する取り組みです。
心身をリフレッシュし、自分らしい時間を過ごせるよう、特別な休暇制度と支援を提供しています。
仕事と生活の調和を支える福利厚生
福利厚生の内容は地域や職種によって異なりますが、その目的は共通しています。
心身の健康維持、将来への備え、そして必要なときに安心して休暇を取得できる環境を提供し、一人ひとりを総合的に支援します。


































































































