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Convergint worker in front of blurred people in a lobby

JP Why We Do It

人々を守ることは、私たちの仕事であるだけでなく、私たちの存在意義そのものです。

お客様は日々、人、資産、そして評判といった最も大切なものを守るという責任を担っておられます。私たちは、その重責を共に分かち合うために存在します。複雑な状況に明確さをもたらし、リスクをレジリエンス(回復力)へと変えるために。

私たちは、セキュリティは脅威に対応するだけでなく、進歩を可能にするものでなければならないと考えています。セキュリティは、組織が自信を持って事業を運営し、従業員を守り、未来に向けて果敢に前進することを可能にするべきです。

目的に突き動かされる。
サービスによって定義される。

コンバージントにとって、サービスは単なる企業理念の中核をなす価値観にとどまりません。それは私たちの生き方そのものです。私たちは、お客様にとって最高のサービスプロバイダーでありたい、というシンプルな信念に従って行動しています。

それは、最も重要な時に駆けつけること。真摯に耳を傾けること。共に課題を解決すること。そして、私たちが奉仕する人々の人生に変化をもたらす成果を出すことを意味します。

私たちは人々のためにそれを行います
常にそうです。

すべてのカメラ、センサー、アクセスポイントの背後には、従業員、患者、旅行者、学生、家族といった、私たちに安全を守ってもらうことを頼りにしている人々がいます。

それが私たちの原動力です。

私たちは、人々の命と財産を守るソリューションを開発していますが、同時に信頼、つながり、そして安心感も築いています。なぜなら、人々が安全だと感じれば、それぞれの得意なことに集中できるからです。それはつまり、それぞれの使命を追求し、より良い世界を創造することにつながるのです。

私たちは変化をもたらすために努力しています。

すべてのプロジェクト、すべての提携、すべての地域サービスへの対応は、私たちの世界を少しでも安全に、少しでも強くするための機会です。

学校や病院から公共事業会社、データセンターまで、私たちはあらゆる組織がかけがえのないものを守るお手伝いをしています。そして、テクノロジーが進化するにつれて、イノベーション、多様性の尊重、そしてあらゆる活動における誠実さへの私たちの取り組みも進化し続けています。

なぜなら、セキュリティは人間に関わるものだからです。

私たちはテクノロジーは強力な力を持つと信じていますが、それに意味を与えるのは人間です。だからこそ私たちは、専門知識と共感を融合させ、知性と人間性を兼ね備えたソリューションを提供することを目指しています。

それが私たちがそうする理由です。

守るために。奉仕するために。
共に力を合わせ、変化を起こすために。

今日はサービスを提供し、
明日は持続可能性を追求する。

私たちのグローバル奉仕活動デーは、将来の世代のために、より安全で、より賢く、より持続可能な世界を築くという、より大きな約束の一部に過ぎません。

私たちの革新性と責任感がいかにして目的を永続的な進歩へと変えるのかをご覧ください。

JP Company News

私たちの成長、パートナーシップ、そして目的を反映したニュースと洞察。

イノベーションとインパクトが融合するコンバージントの最新情報をお届けします。セキュリティ、安全、テクノロジーの未来を形作る当社の取り組み、人材、パートナーシップ、そして思想的リーダーシップに焦点を当てたストーリーをご覧ください。業界の最新トレンドからグローバルなイノベーション、地域社会への貢献活動まで、当社がいかに進歩を推進し、最も大切なものを守っているのかをご紹介します。

JP Culture Committee

文化委員会

委員会の明確な使命は、これまで長年にわたり私たちの組織を形づくってきた価値観や信念、そして私たちが大切に受け継いできた精神を、これからの未来においても指針として守り続けることです。これは、私たちの歩みと伝統を尊重しながら、永続的な価値を築いていくための取り組みです。

価値観と信念

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

最高経営責任者(CEO)兼独立社外取締役

アン・ファンドッツィは、2024年2月にコンバージント社の最高経営責任者(CEO)に就任しました。彼女にとってこれは4度目のCEO就任となり、以前はRB Global、Abra Auto Body & Glass、vRideのCEOを務め、これらの企業を前例のない変革と成長へと導きました。これらの役職に就く前は、ワールプール、ダイムラークライスラー、フォード・モーター・カンパニー、ロッキード・マーティンといった企業で上級管理職を務めていました。

彼女は、スティーブンス工科大学でコンピューター工学の理学士号、ペンシルベニア大学でシステム工学の修士号、ペンシルベニア大学ウォートン・スクールで経営学修士(MBA)を取得しています。

greg-lernihan

Greg Lernihan

企業文化委員会委員・Convergint共同創業者

グレッグ・ラーニハン氏は、電子セキュリティ、火災報知・防災システム、ビル管理システム業界で30年以上の経験を有しています。ラーニハン氏はConvergint社の共同創業者であり、取締役を務めています。Convergint社を設立する以前は、シーメンス・ビルディング・テクノロジーズ北米部門の上級副社長を務めていました。キャリアを通じて、ラーニハン氏は米国およびカナダ全域で、統合ビル管理システムを中心とした営業、ゼネラルマネジメント、経営幹部など、幅広い役職を歴任してきました。

David Liebman headshot

David Liebman

最高法務・人事責任者

デビッド・リーブマンは、コンバージント社の最高法務責任者兼最高人事責任者を務めています。彼は、人事、企業法務、政府調査、雇用法、合併・買収、グローバル事業運営などにおいて豊富な経験を持つベテランリーダーです。リーブマン氏は以前、フランク・リクルートメント・グループの最高法務責任者兼グローバル管理責任者を務め、国際市場における法務および管理業務を統括していました。また、vRide社の法務顧問として、エンタープライズ・レンタカーによる買収に至るまで、法務およびコンプライアンス業務を監督しました。キャリアの初期には、Bimbo Bakeries社のアシスタント法務顧問、Cozen O’Connor法律事務所のM&Aグループのシニアアソシエイトを務めていました。彼はテンプル大学ジェームズ・ビーズリー法科大学院およびフォックス・ビジネススクールを優秀な成績で卒業しています。

Ken Lochiatto

Ken Lochiatto

カルチャー委員会委員・元Convergint最高経営責任者(CEO)

ケン・ロキアット氏は35年以上にわたるビジネス経験を持ち、そのうち10年間は​​コンバージント社の最高経営責任者(CEO)を務めました。ロキアット氏は、材料およびシステムインテグレーション事業で30年、ゲーミング事業で8年の経験を有しています。キャリアを通じて、GE社およびWMSゲーミング社で営業、財務、経営管理などの役職を歴任し、両社でグローバル事業を統括しました。レンセラー工科大学で機械工学の理学士号、カーネギーメロン大学で産業経営学の修士号を取得しています。

Ted Nark

Ted Nark

企業文化委員会委員

テッド・ナークは2007年にKRGキャピタルにマネージングディレクターとして入社し、合併・買収、事業開発、事業運営、営業、マーケティングなど、30年以上にわたるビジネス経験を有しています。2007年以来、ナークは同社の投資委員会のメンバーを務めるとともに、複数のポートフォリオ企業のマネージングディレクター、会長、取締役会メンバーを務めてきました。1998年から2002年までコーポレート・エクスプレス・オーストラリアのCEO兼会長を務め、2002年から2006年まではホワイトキャップ・コンストラクション・サプライのCEO兼会長を務めました。現在は、オレンジ郡の裁判所任命特別擁護士(CASA)、アムニール・ファーマシューティカルズ、メタル・エラ・ルーフィング、インベンタスの取締役を務めています。ナークはワシントン州立大学で経営学の理学士号を取得しています。

Dan Moceri

Dan Moceri

企業文化委員会委員・元最高経営責任者(CEO)・Convergint共同創業者

ダン・モチェリ氏は、電子セキュリティ、火災報知・防災システム、ビル管理システム業界で40年以上の経験を有しています。モチェリ氏は、コンバージント社の共同創業者、執行会長、および取締役を務めています。コンバージント社設立以前は、シーメンス社のビルディングテクノロジー・セキュリティ部門の社長を務め、統合ビル管理システムを中心としたマーケティング、エンジニアリング、経営管理などの役職を歴任しました。モチェリ氏は、ミルウォーキー工科大学(MSOE)で電気工学の理学士号、ノースウェスタン大学で経営学の修士号を取得しています。

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

最高マーケティング責任者(CMO)

コンバージント社の最高マーケティング責任者であるジュリー・ローム氏は、顧客中心の革新的なエクスペリエンス、マーケティング、そしてB2B/B2Cデジタルおよびオペレーション変革を推進する、上場企業および非上場企業のエグゼクティブです。彼女は、テクノロジーを活用したスト​​ーリーテリングを通して潜在顧客や既存顧客とのエンゲージメントを高め、顧客体験を根本的に改善することで、収益性の高い企業再生と急速な売上成長を実現する戦略を立案しています。ジュリー氏は、顧客への徹底的な注力で知られています。彼女は、グローバルなデジタルマーケティングにおける功績が認められ、ONCON ICON社から「2023年トップ50マーケター」に選出されました。パデュー大学で環境工学の学士号、シカゴ大学ブース・スクール・オブ・ビジネスでマーケティングのMBAを取得した彼女の経歴は、データに基づいた成果重視のビジネスアプローチの基盤となっています。

その他の経営メンバー

経営陣

Convergintのリーダーたちは、「お客様にとって最高のサービスプロバイダーであること」を共通の使命としています。

当社の価値観と信念(Values & Beliefs)を基盤とし、サービスを重視する企業文化のもと、経営陣は長年にわたり培った豊富な経験を活かしながら、誠実さと思いやり、そして将来を見据えたビジョンをもって、お客様と従業員の成功を支えています。

取締役会

当社の取締役会は、お客様を中心に据え、人を大切にする経営戦略の推進において重要な役割を担っています。取締役会のリーダーシップは、サービスを重視する企業文化を支え、あらゆる意思決定がより強固なパートナーシップの構築、長期的なステークホルダー価値の向上、そして私たちが支援する人々にとって意義ある成果の創出につながるよう努めています。

JP Executive Leadership

経営陣

Convergintの経営陣は、「お客様にとって最高のサービスプロバイダーであり続ける」という共通の目的を掲げています。
当社の価値観と信念を基盤とし、サービスを重視する強固な企業文化のもとで、
この経営チームは長年にわたる豊富な経験を活かしながら、
誠実さ、思いやり、そして明確なビジョンを持って、従業員とお客様を導いています。

Ann Fandozzi headshot

Ann Fandozzi

最高経営責任者(CEO)

アン・ファンドッツィは、2024年2月にConvergintの最高経営責任者(CEO)に就任しました。
これまでに4社でCEOを務めており、RB Global、Abra Auto Body & Glass、vRideでは、
企業変革と成長を牽引してきました。
CEO就任以前は、Whirlpool、DaimlerChrysler、Ford Motor Company、Lockheed Martinにおいて
上級管理職を歴任しています。
スティーブンス工科大学でコンピュータエンジニアリングの理学士号(B.S.)、ペンシルベニア大学でシステム工学の理学修士号(M.S.)を取得し、
さらに同大学ウォートン・スクールにてMBAを取得しています。

Sean Flint headshot

Sean Flint

社長

ショーン・フリントは、30年以上にわたるリーダーシップと業界経験を有しています。
2016年5月、Convergintに東部地域担当シニア・バイスプレジデントとして入社しました。
1993年から2010年にかけてTyco/SimplexGrinnellでさまざまな管理職を歴任し、西部地域オペレーション担当副社長を務めました。
また、2010年から2012年までは、UTC Fire & Securityにおいて、
売上高5億5,000万ドル規模の防火・セキュリティ統合事業を担うプレジデントを務めました。
チームを率いる卓越したリーダーシップと、お客様との信頼関係を構築・強化する能力は、
Convergintの国内およびグローバルにおける顧客基盤の継続的な成長を支える重要な原動力となっています。

Kevin Geisner headshot

Kevin Geisner

最高戦略責任者(CSO)

ケビン・ガイスナーは、2024年に最高戦略責任者(CSO)としてConvergintに入社しました。
企業戦略の策定および事業成長の推進において25年以上の経験を有し、
RB GlobalおよびABRAで最高戦略責任者(CSO)を務めたほか、
Amazon、Microsoft、McKinsey & Co.でも要職を歴任しています。
キャリアの最初の10年間は、General ElectricおよびLockheed Martinでエンジニアとして勤務し、
レーダーシステムやミサイル防衛システムの開発に携わりました。
また、プロフェッショナル・エンジニア(PE)の資格を保有しており、
Drexel Universityで電気物理学およびエンジニアリングマネジメントの修士号(M.S.)を取得しています。
さらに、Harvard Business SchoolにてMBAを取得しています。

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Eric Jacobs

最高財務責任者(CFO)

エリック・ジェイコブスは、2024年に最高財務責任者(CFO)としてConvergintに入社しました。
これまでRB GlobalおよびWheels Up Experience Inc.でCFOを務め、戦略的成長施策の推進において重要な役割を果たしてきました。
CFO就任以前は、Cox Automotive, Inc.およびDealertrack Technologies, Inc.で複数の上級管理職を歴任しています。
また、経営職に就く前には、O'Melveny & Myers LLPで企業法務弁護士として、
さらにKPMG LLPで監査マネージャーとして勤務した経験を有しています。
Rutgers School of Law–Newarkで法務博士(J.D.)を取得し、
Rider Universityで経営学の理学士号を取得しています。

David Liebman headshot

David Liebman

最高法務・人事責任者(CLHRO)

デビッド・リーブマンは、Convergintの最高法務・人事責任者(Chief Legal and Human Resources Officer)を務めています。
人事、企業法務、政府調査対応、労働法、M&A、グローバルオペレーションの分野において、豊富な経験を有する経営リーダーです。
以前はFrank Recruitment Groupにおいて最高法務責任者(Chief Legal Officer)兼グローバル管理部門責任者(Global Head of Administration)を務め、世界各国における法務および管理部門を統括しました。
また、vRideでは法務顧問(General Counsel)として、Enterprise Rent-A-Carによる買収完了までの法務・コンプライアンス業務を指揮しました。
キャリア初期には、Bimbo Bakeriesでアシスタント・ゼネラル・カウンセルを務めたほか、Cozen O'ConnorのM&A部門でシニアアソシエイトとして活躍しました。
Temple UniversityのJames E. Beasley School of LawおよびFox School of Businessを優秀な成績(cum laude)で卒業しています。

Mike Mathes headshot

Mike Mathes

執行副社長(西部地域担当)

マイク・マセス氏は現在、コンバージント社の西部地域担当エグゼクティブバイスプレジデントを務めています。コンバージント社の創設メンバーの一人である彼は、2002年と2003年にロサンゼルスとサンフランシスコの拠点を設立しました。現在の役職では、米国西部地域の事業支援と発展を担当しています。コンバージント社に入社する以前は、ジョンソンコントロールズ社で15年間にわたり複数の役職を歴任しました。カナダのマニトバ大学で電気工学の理学士号を取得しています。

Chris McCurdy headshot

Chris McCurdy

最高事業責任者(CCO)

クリス・マッカーディは、情報セキュリティおよびアドバイザリーサービスを専門とするITコンサルティング業界で28年以上の経験を有しています。コンバージント入社以前は、IBM、アンダーセン、インターナショナル・ネットワーク・サービス、ルーセント・テクノロジーズなど、複数のコンサルティング会社でリーダーシップを発揮する役職を務め、世界中の大手グローバル企業や政府機関との豊富な業務経験を持っています。また、自動車小売グループで最高情報責任者(CIO)を務めた経験もあり、テクノロジーの活用と企業買収を通じて事業拡大を主導しました。現在はコンバージントのグローバルアカウント担当上級副社長を務めています。

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

最高マーケティング責任者(CMO)

コンバージント社の最高マーケティング責任者であるジュリー・ローム氏は、顧客中心の革新的なエクスペリエンス、マーケティング、そしてB2B/B2Cデジタルおよびオペレーション変革を推進する、上場企業および非上場企業のエグゼクティブです。彼女は、テクノロジーを活用したスト​​ーリーテリングを通して潜在顧客や既存顧客とのエンゲージメントを高め、顧客体験を根本的に改善することで、収益性の高い企業再生と急速な売上成長を実現する戦略を立案しています。ジュリー氏は、顧客への徹底的な注力で知られています。彼女は、グローバルなデジタルマーケティングにおける功績が認められ、ONCON ICON社から「2023年トップ50マーケター」に選出されました。パデュー大学で環境工学の学士号、シカゴ大学ブース・スクール・オブ・ビジネスでマーケティングのMBAを取得した彼女の経歴は、データに基づいた成果重視のビジネスアプローチの基盤となっています。

Kevin Sheridan headshot

Kevin Sheridan

上級副社長(SVP)|業界別市場戦略・中央オペレーション統括

ケビン・シェリダンは、コンバージント社の垂直市場および中央地域担当上級副社長として、主要事業分野における戦略的成長と業界特化型ソリューションを統括しています。2017年にコンバージント社に入社以来、ケビンは特に金融サービス分野において、垂直市場における同社のリーダーシップ地位を強化する上で極めて重要な役割を果たしてきました。彼は、買収企業の統合、高業績チームの拡大、そして業界固有の顧客ニーズに合わせた業務遂行の調整に尽力してきました。彼のリーダーシップは、コンバージント社の垂直市場戦略における業績、一貫性、そして成長の向上に貢献しています。革新的な思考と成長志向で知られるケビンは、業務の卓越性、コラボレーション、そして顧客成果に重点を置いています。彼は経営陣と緊密に連携し、コンバージント社の中央地域リーダーシップチームの一員として、同社で最も実績のある高業績地域における戦略策定を支援しています。

Eric Yunag headshot

Eric Yunag

執行副社長(製品・サービス担当)

エリック・ユナグ氏は、コンバージント社の製品・サービス担当エグゼクティブバイスプレジデントを務めており、セキュリティ統合業界で25年以上にわたる豊富なリーダーシップ経験を有しています。彼は2016年、自身がCEOを務めていた会社がコンバージント社に買収されたことを機に入社しました。以来、エリック氏は合併・買収、マーケティング、イノベーション、テクノロジーといった主要な戦略分野でリーダーシップを発揮してきました。現在の役職では、業界トレンドが顧客ニーズに与える影響を評価し、戦略的なテクノロジーパートナーシップの構築や包括的なソリューションの提供を担当しています。キャリアを通して、エリック氏はオペレーション、事業開発、テクノロジーなど、業界内の多様な分野で優れたリーダーシップを発揮し、組織の成長と業界の発展に貢献してきました。

その他の経営メンバー

取締役会

当社の取締役会は、お客様を中心に据え、人を大切にする経営戦略の推進において重要な役割を担っています。取締役会のリーダーシップは、サービスを重視する企業文化を支え、あらゆる意思決定がより強固なパートナーシップの構築、長期的なステークホルダー価値の向上、そして私たちが支援する人々にとって意義ある成果の創出につながるよう努めています。

企業文化委員会

本委員会の使命は、創業以来培われてきた価値観と信念を継承し、今後も企業活動の指針として未来へ受け継いでいくことです。私たちは、これまで築いてきた歴史と伝統を大切にしながら、持続的な成長と永続的な価値創造に取り組んでいます。

JP History

創業以来、人を大切にする企業文化を大切にしています。

2001年に掲げたひとつのビジョンから始まり、
現在では世界中の従業員がつながるグローバルなコミュニティへと成長しました。
Convergintの歩みは、「人」「目的」、
そして「成長」によって築かれています。
一つひとつの節目は、
「人を第一に考えることで大きな成果が生まれる」という
私たちの信念を体現しています。
価値観を原点とした使命から始まった当社は、
サービス、イノベーション、そしてパートナーシップへの取り組みを世界規模で展開する企業へと発展し、
今もなお未来を切り拓き続けています。

2001
価値観を原点に。

Group of Convergint staff

"Convergintは、「人を第一に考えれば、その他の成果は自然とついてくる」という
シンプルな信念のもとに創業されました。
創業当初から、サービスを重視する企業文化と
価値観に基づくリーダーシップが、当社の大きな特長となっています。"

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2003
初のConvergint Technology Center(CTC)設立

Convergint building in snow

初のCTC(Convergint Technology Center)を開設し、
グローバルな知見と地域密着型のサービスを融合した体制を構築しました。
このモデルは、その後の当社の成長を支える基盤となっています。

2010
グローバル市場への展開を拡大

Convergint employees in the ocean

Convergintは、北米、欧州、アジア太平洋地域へと事業を拡大し、
さまざまな業界のお客様との信頼あるパートナーシップを築きながら、
急速な成長を遂げました。

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2013
企業文化への評価を獲得

Happy Convergint employees

Convergintは、「働きがいのある企業」として高い評価を受け、
人を第一に考える企業文化こそが、
当社の最大の強みであることをあらためて証明しました。

2017
事業成長の加速

Convergint office building

戦略的な買収と世界各地での新たなCTCの開設を通じて、
Convergintは多国籍企業および大規模企業のお客様への
サービス提供体制をさらに強化しました。

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2020
セキュリティを超える価値を提供

Convergint employees volunteering

世界的な困難の中でも、従業員が一丸となって地域社会を支援し、Convergintの価値観を行動で体現しました。

2025
技術革新の最前線へ

Employee in a mechanical room

現在、Convergintは、物理システムとデジタルシステムの統合、
クラウドおよびAIの活用推進を通じて、
組織のセキュリティ運用の高度化を支援しています。
また、より安全でスマートかつ強靭な企業づくりを支える存在として、
業界をリードしています。

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未来に向けて
変わらぬサービスへの想いを礎に、テクノロジーとともに未来へ。

Happy Convergint worker

成長を続ける中でも、私たちの揺るぎない信念は変わりません。
お客様、従業員、そして地域社会に寄り添いながら、
誠実さと責任感を持って価値を提供し続けます。

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worker at sunset

JP Who We Are

常に、人を第一に

Convergintは、「サービスを第一に」という理念から生まれました。
世界中の社員一人ひとりがその理念を胸に、人々、資産、そして企業の信頼を守るためのセキュリティソリューションを提供しています。
私たちは単なるインテグレーターではありません。複雑な課題を解決し、お客様に確かな安心と明確な道筋を提供するパートナーです。

沿革

Convergintは2001年、
「人を第一に考えれば、成功は後からついてくる」というシンプルでありながら力強い理念のもとに設立されました。

共通のビジョンを掲げた小さなチームから始まったConvergintは、サービスを核とするグローバル企業へと成長し、世界各地のお客様を支えています。

仲間

エグゼクティブリーダーシップ

Convergintのリーダーたちは、お客様にとって最高のサービスプロバイダーとなるという共通の目標を掲げています。思慮深いリーダーシップと業界への深い洞察力に基づき、お客様の安全確保、接続性の維持、そして将来への備えを支援します。当社の価値観と信念を基盤とし、強力なサービス志向の文化に支えられたこの経営陣は、数十年にわたる経験と、誠実さ、思いやり、そして先見性をもって同僚やお客様を導くという共通の決意を持っています。

取締役会

当社の取締役会は、お客様を中心に据え、人を大切にする経営方針の推進において重要な役割を担っています。 取締役会のリーダーシップのもと、サービスを重視する企業文化を育みながら、強固なパートナーシップの構築、持続的な企業価値の向上、そしてお客様や関係者の皆様にとって価値ある成果の創出に取り組んでいます。

文化委員会

私たちの価値観は、日々の行動の指針となっています。 企業文化委員会は、「人を大切にする」という私たちの価値観が事業活動の中心であり続けるよう支えています。地域社会への貢献、多様性の推進、社員エンゲージメントの向上に取り組みながら、グローバルな成長を続ける中でも、つながりのある強固な企業文化の醸成に努めています。

認証・資格情報

世界水準の安全性・品質・コンプライアンスを提供します。

信頼は、単なる関係性だけで築かれるものではありません。責任ある行動、コンプライアンスの徹底、そして安全への継続的な取り組みによって育まれるものです。

私たちが取得している各種認証や資格は、あらゆる拠点、あらゆる業界のお客様に対して、高品質で誠実なサービスを提供するという私たちの姿勢を表しています。

買収

私たちは、同じ価値観を共有し、ともに成長していける企業との新たなパートナーシップを歓迎しています。

Convergintの近年の急速な成長は、組織的な事業拡大と規律ある買収戦略の組み合わせによって支えられてきました。当社は今後も世界中で市場プレゼンスを拡大し、お客様に提供するサービスを強化するための機会を探し続けていきます。

JP How We Do It

サービスに基づいて構築され、専門知識によって推進され、目的を持って提供されます

Convergint では、ビジネスをどのように行うかが、何を提供するかと同じくらい重要です。

私たちのアプローチは、パートナーシップを基盤とし、テクノロジーを駆使し、あらゆるプロジェクトとあらゆる地域に広がるサービス精神の文化によって導かれています。設計から導入まで、私たちのチームは一つの目標、つまり、私たちがサービスを提供するお客様と地域社会のために、よりスマートで安全、そしてよりレジリエントなオペレーションを実現するという目標に結集しています。

グローバル規模で、ローカルな説明責任を負います。

当社のプロセスは、技術的な専門知識、認定された現場でのデリバリー、継続的な改善への取り組みを融合し、シームレスな統合を実現することで、組織がどこで業務を行っても自信を持って業務を遂行できるようにします。

私たちのアプローチ。

意図を持った統合。

素晴らしい成果は深い理解から始まると私たちは信じています。

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テクノロジーパートナー。

次世代を築くコラボレーション。

信頼できるパートナー。相互運用可能なエコシステム。進化し続けるために構築。

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私たちの視点。

進歩を促す洞察。

リーダーがリスクと変化に先手を打つための現実的な洞察。

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現場配送。

優秀さの1つの基準。

各コンバージント・テクノロジーセンターは、地域に根ざしたリーダーシップ、認定されたフィールドチーム、そして地域に関する深い知識を備え、実績のあるデリバリーフレームワークとグローバルな監督体制によって支えられています。ターゲットを絞ったアップグレードからエンタープライズ規模の展開まで、お客様が信頼するパーソナライズされたサービスを犠牲にすることなく、予測可能な成果を実現します。

信頼できる専門知識。

あらゆるシステム標準で認定されています。

Convergintの技術者は、主要なプラットフォームと規制枠組みにおける認定資格を維持し、継続的なトレーニングに参加することで、最新の情報を入手し、コンプライアンスを遵守し、万全な体制を整えています。こうした学習への取り組みにより、デリバリーのあらゆる段階において、一貫した品質、安全な実行、そして信頼性が確保されます。

JP Where we operate

グローバルな展開と地域への貢献。

コンバージントは世界数百ヶ所に拠点を持ち、お客様にとって最高のサービスプロバイダーとなるという一つの目標のもとに活動しています。私たちの強みは、グローバルな規模に支えられた地域密着型の専門知識です。単一施設のセキュリティ強化から大陸をまたがる企業全体の運用管理まで、お客様のニーズがどのようなものであっても、私たちのチームは一貫した品質、共通の価値観、そしてお客様の成功への揺るぎないコミットメントをもってサービスを提供いたします。

世界地図。

コンバージントにとって、「地域密着」とは単なる地理的な近さ以上の意味を持ち、真のパートナーシップを意味します。当社の従業員は、お客様と同じ地域に住み、働き、地域の規制、インフラ、業界特有の事情などを熟知しています。グローバルネットワークに支えられ、あらゆるプロジェクトにおいて、地域に根ざした責任感と世界トップクラスのインテグレーターとしてのリソースを融合させたサービスを提供します。

北米の所在地

 

ラテンアメリカのロケーション

 

ヨーロッパの場所

 

中東/アフリカの地域

 

アジア太平洋地域の拠点

 

JP Systems

人々を守る。
進歩を推進する。

Convergintでは、システムとサービスを組み合わせたセキュリティおよびテクノロジーを活用したソリューションを設計し、最も大切なものを守り、人、システム、そして目的を結びつけることで、より安全な空間とより強固なコミュニティを創造します。

目的志向型の保護アプローチ。

私たちが生み出すすべてのソリューションは、安全性の向上、回復力の強化、そして組織の能力向上という原則に基づいています。 つながりのある世界で安全に成長する。

システム。

Blurred lobby

アクセス制御

安全なアクセスを、よりシンプルに。

desk full of surveillance monitoring equipment

ビデオ監視

一元化されたビデオ管理。統合されたインサイト。

Intrusion Systems. Detect early. Respond fast. Stay ahead of threats.

侵入検知システム

常に稼働。常に安全。

Fire and life systems. Preserving property and protecting lives.

火災・生命安全システム

人命の安全を、一切妥協することなく確保する。

Communications

コミュニケーション

連携のとれたチーム。明確な対応。

Early detection in every environment.

高度な脅威検出

行動を促す可視性。

Security watching monitors

セキュリティオペレーションセンター

つながりを生み出す、インテリジェントなコミュニケーション。

Physical Security fence barrier

物理的なセキュリティ

連携して機能する保護対策。

私たちのアプローチ。

当社は、インテリジェントシステムを設計、統合、および保守しています。 命を守り、組織を強化する 安全性、視認性、そしてデータに基づいた洞察を通して。

病院やキャンパスから工場、そしてグローバル企業まで、私たちは人々の安全を守り、業務を簡素化するコネクテッドシステムを提供します。

私たちのアプローチ

JP Industries

あらゆる業界向けに構築されたセキュリティ。

Convergintは、あらゆる業界の組織と提携し、より安全な空間、より強固なオペレーション、そして回復力のあるコミュニティの実現を目指しています。当社のセキュリティとテクノロジーを活用したソリューションは、信頼できる専門知識によって、人、インフラ、そしてミッションクリティカルな環境をサポートし、最も重要なものを守るために構築されています。

人間関係は大切です。

人間関係は大切です。 サービス第一。

当社のチームは、深い業界専門知識、認定された専門家、そして私たちがサービスを提供する各環境を形成する規制、標準、運用上の要求に対する明確な理解を持っています。

Convergintは、コンプライアンスやリスク管理から稼働時間やパフォーマンスに至るまで、現実世界の要件に基づいたインテリジェントセキュリティ、ライフセーフティ、そしてテクノロジーを活用したソリューションを設計、統合、サポートしています。世界中のあらゆる業界のお客様から、Convergintはシステムの提供だけでなく、豊富な知識に基づいたガイダンス、迅速なサービス、そして長期的な運用の卓越性を実現するパートナーシップの提供においても信頼を得ています。

私たちがサービスを提供している業界。

Airport in the night

航空・運輸

縁石からゲートまでの安全性と効率性

Blurred workers walking through a data center.

データセンター

安全でコンプライアンスに準拠した常時稼働の環境。

Man in hard hat with ipad at job site

政府/公共部門

公共ミッションに対する信頼できる保護。

Convergint employee on ipad

重要インフラ

社会が依存するシステムの回復力。

Convergint employee on talkie

ユーティリティ

重要なサービス プロバイダー向けの準拠したインフラストラクチャ保護。

Blurred medical professionals

医療 / 病院 / ヘルスケア

患者の安全、プライバシー、継続的なケア。

Scientists protected in the lab

バイオ医薬品 / 研究所 / 研究

重要な研究のための精密な保護。

Kids in a school hallway

教育

安全で接続された学習環境。

Financial vault

金融機関

規制された環境向けに構築されたリスク軽減機能。

City security camera

企業

生産性を高める安全な職場。

4d rendering of buildings

不動産

よりスマートで安全なパフォーマンスを実現する建物。

hotel lobby

ホスピタリティ/エンターテイメント

中断のないゲスト第一の安全。

Four workers looking over plans on a factory floor

製造業

人、資産、生産稼働時間を保護します。

Colorful retail environment

小売り

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