Im Rahmen des 24. jährlichen Tages der sozialen Verantwortung von Convergint kamen mehr als 300 Mitarbeiter in ganz Indien zusammen, um benachteiligte Gemeinden zu unterstützen und die Sicherheitsinfrastruktur in örtlichen Schulen zu verbessern. Die Initiative steht im Einklang mit dem kontinuierlichen globalen Engagement von Convergint für gemeinnützige Arbeit und soziales Engagement, an dem weltweit über 11.000 Mitarbeiter in 37 Ländern teilnahmen.
In Indien leisteten die Teams von Convergint insgesamt über 1.800 Stunden ehrenamtliche Arbeit zur Unterstützung der Unternehmensinitiative „STEP Up for Schools“ – einer Initiative, die darauf abzielt, die Sicherheit, Barrierefreiheit und Lernbedingungen für bedürftige Schüler zu verbessern. Die Aktivitäten in Indien waren Teil einer umfassenderen globalen Bewegung, von der 174 gemeinnützige Organisationen und 35 Schulen profitierten.
Lokale Wirkung erzielen: STEP-Up-Projekte in Indien.
Im Mittelpunkt der diesjährigen Projekte in Indien stand die Bereitstellung integrierter Sicherheitstechnologien und die Modernisierung von Einrichtungen an wichtigen Bildungseinrichtungen:
- Captain Chandan Lal Special Middle School for the Blind, Gurugram – Convergint installierte Videoüberwachungssysteme, um die Sicherheit zu verbessern, und trug durch Maler- und Landschaftsbauarbeiten zur Verschönerung der Schule bei.
- PM SHRI School, Ulwe, Navi Mumbai – Die Teams haben die bestehende Videoüberwachungsinfrastruktur um fünf neue Kameras erweitert und wichtige Ausstattungsgegenstände wie einen Kühlschrank, Bücherregale, Anschlagtafeln und einen WLAN-Router gespendet, um das Lernumfeld der Schule zu verbessern.
- Staatliches Gymnasium, Arumbakkam, Chennai – Ein neues Videoüberwachungssystem wurde installiert und in Betrieb genommen, wodurch die Sicherheit auf dem Schulgelände für Schüler und Mitarbeiter erheblich verbessert wurde.
Zu dieser Initiative sagte Bhashkarvikram Rajkhowa, General Manager für Nordindien bei Convergint Asia Pacific: „Die Initiative ‚STEP Up for Schools‘ verkörpert unsere Überzeugung, dass jedes Kind das Recht hat, in einer sicheren und fördernden Umgebung zu lernen. Durch die Zusammenarbeit mit Schulen im Rahmen wichtiger Sicherheitsmodernisierungen und der Unterstützung der Infrastruktur tragen wir dazu bei, inklusive Räume zu schaffen, in denen Schüler und Lehrkräfte sich entfalten können. Bei Convergint ist soziale Verantwortung nicht nur eine einmalige Angelegenheit; es ist eine Verpflichtung, der wir das ganze Jahr über nachkommen, um in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, einen nachhaltigen Wandel voranzutreiben.“
Im Rahmen des „Social Responsibility Day“ von Convergint treibt das Unternehmen seine Initiative „STEP Up for Schools“ weiter voran – eine fortlaufende weltweite Initiative zur Schaffung sichererer Lernumgebungen für Schüler und Lehrkräfte. Dieses wirkungsvolle Programm konzentriert sich auf die Unterstützung benachteiligter Schulen durch die Bereitstellung wichtiger Sicherheitsverbesserungen und praktischer Hilfe, die auf die individuellen Sicherheitsbedürfnisse jedes einzelnen Schulstandorts zugeschnitten sind.
Seit der Einführung des „Social Responsibility Day“ von Convergint im Jahr 2002 widmet das Unternehmen jedes Jahr einen ganzen Arbeitstag – den ersten Freitag im Juni – dem Engagement der Mitarbeiter für ihre lokalen Gemeinschaften. Bis heute wurden von Convergint und seinen Partnern mehr als 100 STEP Up-Projekte abgeschlossen, die weltweit positive Auswirkungen auf Gemeinden hatten. Allein in Indien wurden seit dem letzten Jahr fünf Projekte umgesetzt, von denen 2.000 bis 2.500 Menschen und Gemeinschaftsräume in mehreren Bundesstaaten profitierten.
In Indien und weltweit setzt sich Convergint weiterhin dafür ein, durch nachhaltiges, werteorientiertes Handeln konkrete Ergebnisse zu erzielen.
Fotohöhepunkte der indischen Mannschaft.
Über den Convergint-Tag der sozialen Verantwortung.
Im Mittelpunkt der lebendigen Dienstleistungskultur von Convergint steht der jährliche „Convergint Social Responsibility Day“. Seit 2002 widmet das Unternehmen am ersten Freitag im Juni einen ganzen bezahlten Arbeitstag dafür, dass Mitarbeiter sich im Rahmen verschiedener Hilfsprojekte in ihren Gemeinden engagieren können. Durch Initiativen, die darauf abzielen, der Gesellschaft etwas zurückzugeben und sinnvolle Veränderungen zu bewirken, möchte Convergint seine Mitarbeiter dazu inspirieren, ihre eigenen Grenzen zu überschreiten. Ob durch ehrenamtliches Engagement, innovative Projekte oder kleine Gesten der Freundlichkeit – Convergint möchte einen bleibenden Eindruck hinterlassen, der Gemeinden stärkt und befähigt.
Über Convergint.
Convergint ist ein weltweit tätiger, branchenführender Systemintegrator mit einem Umsatz von 2,6 Milliarden US-Dollar, der elektronische Sicherheits-, Cybersicherheits-, Brandschutz- und Lebensrettungssysteme sowie Gebäudeautomations- und audiovisuelle Systeme entwickelt, installiert und wartet. Convergint wurde in den letzten sieben Jahren im „Top Systems Integrators Report“ des SDM Magazine als führender Systemintegrator ausgezeichnet und ist mit über 10.000 Mitarbeitern und mehr als 220 Standorten weltweit führend.
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