コンバージントは、インドにおいて3年連続で「Great Place To Work」に選出されたことを大変嬉しく思います。この栄誉は、Trust Indexが実施した大規模な従業員調査の結果によるもので、職場環境、リーダーシップの有効性、企業文化といった重要な側面が評価されました。
Convergintは従業員満足度のさまざまな側面において優れた成績を収め、すべての重要項目で高いスコアを獲得しました。印象的な「トラスト・インデックス」は、従業員の満足度が極めて高いことを示すとともに、公正な待遇、経営陣からの尊重、そして仕事やチーム、会社に対する深い誇りといった項目でも顕著な高スコアを記録しました。さらに、この調査結果からは、同僚間における職場満足度が著しく高いことも明らかになりました。
この成果について、南インド地区ゼネラルマネージャーのジジェシュ・K氏は次のように述べた。「『Great Place To Work』の認定を3年連続で受賞できたことは、私たちが日々目指している前向きな企業文化が評価された証です。長年にわたり築き上げてきた献身的なチームを大変誇りに思うとともに、彼らの日々の献身的な取り組みに感謝の意を表します」。
Convergintの核心となる価値観と信念に基づき、Convergint Indiaは、すべての従業員にとって健全な職場環境を整え、インクルージョンとダイバーシティ、安全、そして機会均等を最優先とする、卓越した職場づくりを推進しています。
「当社の成功の原動力は、社員一人ひとりです。この評価を励みとして、今後も互いに支え合い、活気あふれる職場環境づくりを推進してまいります。私たちは、すべての社員が仕事と生活のバランスを保ちながら、職業人としても個人としても成長できるよう、さまざまな取り組みに注力してまいります。」
– バシュカルヴィクラム・ラジコワ、北インド地区ゼネラルマネージャー
「『Great Place To Work』の認定を受けたことは、コンバージントが築き上げてきた前向きな企業文化の証です。私たちの成功の核心は、コンバージントにおけるあらゆる活動に対する揺るぎない献身にあります。3年連続でこの栄誉を勝ち取ることができたのは、すべての同僚のおかげであり、心から感謝しています。」
–アーロン・フランシス、AV部門 ゼネラルマネージャー（インド）
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Convergintの強みは、多様性に富んだグローバルなチームにあります。チームの一員として責任を持って職務を全うし、誰にも見られていない時でも誠実さを忘れず、仕事とプライベートに少しの楽しみや笑いを取り入れることを大切にする方なら、Convergintはまさにあなたにぴったりの場所です。私たちと共に、毎日意義ある変化を生み出しましょう！